Pädagogischer Betreuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit mit 30-39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mikado in Velbert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die pädagogische Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und die Teilnahme an Teamsitzungen. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. organisatorische, wirtschaftliche, pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Du bringst mit Pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 102019 Erstelldatum: 16.05.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Jugendwohngemeinschaft Mikado, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: Internet: www.awo-kreis-mettmann.de
42549 Velbert
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Ausbildungstrainer (m/w/d) Qualifizierungstrainer (m/w/d) Lüdenscheid, Sedanstraße Vollzeit inab 107-0724-3350 (Agentur: 10000-1197964651-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.), befristet für 12 Monate - mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme "Unterstützte Beschäftigung (UB)", deren Schwerpunkt die individuelle Einarbeitung, die betriebliche Qualifizierung und die Begleitung behinderter Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden und vermitteln berufsübergreifende Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen. Sie unterstützen bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen und geben Hilfestellung in Problemlagen. Die Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren zusammen und schaffen durch den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/ Heil-/ Sonderpädagogik) oder ähnliches Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Eignung nach AEVO). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln. Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 107-0724-3350 (Agentur: 10000-1197964651-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
58507 Lüdenscheid
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Sozialpädagoge als Fallbetreuer (m/w/d) Wir – das Münchner Pflege Team – suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Sozialpädagogen als Fallbetreuer (m/w/d) Das Münchner Pflege Team wurde vor über 25 Jahren als ambulanter Pflegedienst gegründet und ist seitdem als eigenverantwortliches Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen stetig gewachsen. Heute umfasst unser Team über 250 Mitarbeitende, die in den Fachbereichen „Selbstbestimmtes Leben“, „Ambulant betreutes (Einzel-)Wohnen“, im Sozialdienst, der ambulanten Pflege und der Tagespflege beschäftigt sind. Wir unterstützen und begleiten Menschen verschiedener Altersgruppen in ihrem Wunsch, trotz ihrer Einschränkung bzw. Behinderung ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Individuelle Lebensführung bildet den Schwerpunkt unserer Tätigkeit, ganz nach dem Motto: „Jeder Mensch geht seinen persönlichen Weg“. Besonderen Fokus bildet der Individualisierungsprozess dieser Menschen, orientiert am Independent-Living-Modell. Das sind Ihre Aufgaben: Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie in den Bereichen Sozialdienst, Case Management sowie „Ambulant betreutes (Einzel-)Wohnen“. Sie arbeiten im Bereich des Fallmanagements und Bezugsbetreuungssystems. Sie setzen unsere Leitbilder im praktischen Lebensalltag der Menschen um und begleiten die Lebensrealität dieser Menschen. Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung unseres Konzeptes. Sie arbeiten in unserem Haus mit unseren Fachbereichen interdisziplinär zusammen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder Vergleichbares oder sind kurz vor dem Abschluss? Sie interessieren sich für eine am Klienten orientierte Arbeit? Sie bringen Engagement zur positiven Beziehungsgestaltung und Klientenbindung mit? Sie sind bereit, unsere methodischen Ansätze im praktischen Lebensalltag der Menschen umzusetzen? Sie haben idealerweise zusätzlich Erfahrung im pflegerischen oder kaufmännischen Bereich? Sie besitzen Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise? Sie haben Interesse an einer langjährigen Unternehmensbindung? Das bieten wir Ihnen: Gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld Keine Nacht- und Wochenendarbeit sowie Gruppenbetreuung Zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung Einen krisensicheren Arbeitsplatz (systemrelevant) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung unserer firmeneigenen PKWs für Hausbesuche Wohnmöglichkeiten (3er-WG) Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Online: oder per E-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als Psychologe B. A., Gesundheitsmanager B. A., Erzieher, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger (m/w/d). Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG Herr Linhart, Frau Rollfinke Engelhardstr. 4 81369 München Internet: www.muenchenpflege.de
81369 München
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Leiter des Integrationsprogrammbereichs (m/w/d) Teilzeit Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Programmbereichsleitung Integration (m/w/d) für die Volkshochschule Teilzeit, 19,5 Std./Wo., befristet auf 3 Jahre, bis EG 10 TVöD (VKA) Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Ein-gebettet in einer sehr reizvollen Naturlandschaft tragen vielfältige gesundheitsfördernde, soziale und kulturelle Einrichtungen zusammen mit den vorhandenen zahlreichen Kindergärten, den verschiedensten Schultypen und einem umfassenden Aktivitätsangebot für Jung und Alt zu einer lebens- und liebenswerten UNESCO-Welterbe-Stadt bei. Darauf aufbauend wollen wir mit Ihnen zusammen eine gute Zukunft gestalten. Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll Selbständige Planung und Begleitung von Integrationskursen und Drittmittelprojekten zur Sprachförderung Organisation u.a. von Sprachprüfungen und Einstufungstests Einarbeitung und Ausführung von Förderrichtlinien Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen Dozentenaquise und –qualifizierung Erfassung von Anmeldedaten Kommunikation mit Behörden Regelmäßige Teilnahme am runden Tisch im Integrationsnetzwerk der Stadt Bad Kissingen und quartalsweise Teilnahme an Treffen im Integrationsbeirat der Stadt Bad Kissingen Allgemeine Korrespondenz und Sachbearbeitung Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Förderrichtlinien selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aufgeschlossenes Wesen, Belastbarkeit sowie Kontaktfreudigkeit einwandfreies, serviceorientiertes und freundliches Auftreten sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Standardanwendungen schnelle Einarbeitung in neue Programmoberflächen (Verwaltungsprogramm, Internetauftritt) Deutschkenntnisse mind. C1 oder Muttersprachler Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen. Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD (VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 Einstellung befristet auf 3 Jahre mit 19,5 Wochenstunden Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 22.06.2024 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei, max. 8 MB) sind möglich an . Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.
97688 Bad Kissingen
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Leitung für den Krippenbereich (m/w/d) Leitung für den Krippenbereich (m/w/d) In diesem Sinne arbeiten unsere rund 200 Beschäftigten in vielen verschiedenen Bereichen des kommunalen Miteinanders Tag für Tag daran, unsere Gemeinde noch ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen neue #gemeinschaftsschaffer (m/w/d) im folgenden Bereich des kommunalen Miteinanders: Leitung für den Krippenbereich im Kinderhaus Mörike in Vollzeit Jetzt supereinfach online bewerben ! ingersheim.de/bewerberportal Werden Sie Teil unserer Crew, werden Sie #gemeinschaftsschaffer!
74379 Ingersheim
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Pädagogische Fachkraft für Krippe und Kindergarten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit In diesem Sinne arbeiten unsere rund 200 Beschäftigten in vielen verschiedenen Bereichen des kommunalen Miteinanders Tag für Tag daran, unsere Gemeinde noch ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen neue #gemeinschaftsschaffer (m/w/d) im folgenden Bereich des kommunalen Miteinanders: Pädagogische Fachkräfte für Krippe und Kindergarten in Voll- und Teilzeit Jetzt supereinfach online bewerben ! ingersheim.de/bewerberportal Werden Sie Teil unserer Crew, werden Sie #gemeinschaftsschaffer!
74379 Ingersheim
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Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Offenen Treffs VOLLZEIT Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Offenen Treffs in Swisttal Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen in Swisttal. Einsatzort: 53913 Swisttal Umfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre eine strukturierte Einarbeitung und eine moderne mediale Ausstattung Vergütung, Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistung zur KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Bikeleasing/Dienstrad die Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets Deine Aufgaben: Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit Teamleitung eigenständige Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und den eigenen Bedürfnissen sowie die Vermittlung von Hilfen Pflege von Netzwerken mit Initiativen im Gemeinwesen Dein Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen selbstständige und organisierte Arbeitsweise Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen und Berücksichtigung derer in der täglichen Arbeit Kreativität in der Gestaltung von Freizeitangeboten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Führerschein der Klasse B Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Lars Gippert, Referatsleitung Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn Sozialpädagog*in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Offenen Treffs in Swisttal Swisttal 39 Std./Woche http://kja-bonn.de PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Kalle Jansen Bereichsleitung "Offene Kinder- und Jugendarbeit" unter der Rufnummer 0228 926 527 - 69 oder per Mail an
53913 Swisttal
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Sozialarbeiter/in, Pädagog/in, Psycholog/in (m/w/d) Sozialarbeiter/in, Pädagog/in, Psycholog/in (m/w/d) KommRum e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die in mehreren Berliner Bezirken Hilfen für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen anbietet. Dazu gehören neben zwei Kontakt- und Beratungsstellen auch Angebote des Betreuten Wohnens, der Wohnungslosenhilfe sowie Zuverdienst und Betreute Arbeit. Die Organisation hat rund 100 Beschäftigte. Für unser Betreutes Wohnen in Friedrichshain-Kreuzberg suchen wir ab sofort eine/n Sozialarbeiter_in, Pädagog_en_in, Psycholog_en_in mit einem Stundenumfang von bis zu 39 Wochenstunden unbefristet. Sie haben Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigung. Wir bieten: Bezahlung orientiert sich am TvL, ggfs. Sonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub Arbeit in einem erfahrenen Team Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision und Fortbildung Bewerbungen bitte an (max. 3 MB)
10179 Berlin
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Sozialpädagog*in für Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA) Sozialpädagog*in für Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA) Betreute Wohnformen Für unsere Einrichtung Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA) im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SOZIALPÄDAGOG*IN ODER VERGLEICHBARE QUALIFIKATION in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Das teilbetreute Wohnen für Mutter und Kind TEBEA ist ein Angebot für 4 Mütter ab 17 Jahren und ihre Kinder im Münchner Norden, in dem sie individuelle pädagogische Betreuung und praktische Hilfe erhalten, um sie bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder zu unterstützen. Dabei wird die Entwicklung der Mutter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert – für eine gute Mutter-Kind-Beziehung und Elternfähigkeit. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Kindern Unterstützung bei der Bewältigung des neuen Alltags mit Kind Förderung der Kinder Hilfe beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung von Tagesstrukturen Stärkung der Sozialkompetenzen WIR WÜNSCHEN UNS Einlassen auf intensive Beziehungsarbeit partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungswege Einlassen auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturelle Aspekte zeitlich flexibles Arbeiten Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVöD Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Susanne Schönwälder Tel.: 089 231716-9011 #39598
80331 München
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Sozialarbeiter (m/w/d) für ambulante Erziehungshilfen Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Standort Düren Sie suchen nach einer neuen Perspektive und möchten Anderen ebenfalls eine geben? Werden Sie Teil des Reha & Beruf Teams! Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unseren Standort Düren Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich. Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen. Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. Was sollten Sie über uns wissen? Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut – deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-) Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Martina Günther gerne unter 02421/22314-10 an. Nutzen Sie unseren Bewerberbutton "Jetzt bewerben" und laden Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Schritten hoch. Das ist mein Job! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
52349 Düren
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Leitung für den Krippenbereich (m/w/d) Leitung für den Krippenbereich (m/w/d) In diesem Sinne arbeiten unsere rund 200 Beschäftigten in vielen verschiedenen Bereichen des kommunalen Miteinanders Tag für Tag daran, unsere Gemeinde noch ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen neue #gemeinschaftsschaffer (m/w/d) im folgenden Bereich des kommunalen Miteinanders: Leitung für den Krippenbereich im Kinderhaus Mörike in Vollzeit Jetzt supereinfach online bewerben ! ingersheim.de/bewerberportal Werden Sie Teil unserer Crew, werden Sie #gemeinschaftsschaffer!
74379 Ingersheim
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Pädagogische Fachkraft für Krippe und Kindergarten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit In diesem Sinne arbeiten unsere rund 200 Beschäftigten in vielen verschiedenen Bereichen des kommunalen Miteinanders Tag für Tag daran, unsere Gemeinde noch ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen neue #gemeinschaftsschaffer (m/w/d) im folgenden Bereich des kommunalen Miteinanders: Pädagogische Fachkräfte für Krippe und Kindergarten in Voll- und Teilzeit Jetzt supereinfach online bewerben ! ingersheim.de/bewerberportal Werden Sie Teil unserer Crew, werden Sie #gemeinschaftsschaffer!
74379 Ingersheim
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Pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d) Minijob Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Minijob BEFRISTET MINIJOB pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für die OGS Wiembach Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS Remigius in Leverkusen Opladen Umfang: 8 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.08.2024, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung auf 538,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Annette Jagieniak, Telefon: 02171/ 9468-13 oder per Mail: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für die OGS Wiembach Leverkusen 8 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung
51371 Leverkusen
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Kinderpfleger /-in (m/w/d) Tagesbetreuung Süd Kinderpfleger /-in (m/w/d) Tagesbetreuung Süd Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd Stellen-Nr. 52-34:2757 Datum: 29.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-34:2757 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
93053 Regensburg
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Sozialpädagoge (m/w/d) Inobhutnahmestelle Sozialpädagoge (m/w/d) Inobhutnahmestelle Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Inobhutnahmestelle Stellen-Nr. 51-25:2752 Datum: 29.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Inobhutnahmestelle. Die Stadt Regensburg betreibt im Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste mit der Inobhutnahmestelle eine stationäre Einrichtung mit 6 Plätzen für Minderjährige ab 14 Jahren. Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst derzeit drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Insgesamt 7 Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen betreuen in der Inobhutnahmestelle Jugendliche, die im Rahmen einer Inobhutnahme untergebracht wurden rund um die Uhr in einem 3-Schicht-System. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet im Rahmen von Vertretungen Arbeitszeit: Teilzeit im Umfang von 29,25 Wochenstunden und Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inkl. aller administrativer Aufgaben Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb) Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleitet Minderjähriger Ausländer (UmA) Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Zudem erwarten wir: Teamfähigkeit Flexibilität Konfliktkompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt Gültiger Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-25:2752 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: