Heilpädagogischer Fachbereichsleiter Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum 01.07.2025 als: Teamleitung(m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Huchem-Stammeln (W2) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Handicap Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Heilpädagogik Alternativ: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse des BTHG Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-HpAW2-01 an: Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
52382 Niederzier
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Pflegefachmann/-frau mit abgeschlossener Ausbildung Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Anja Engelhardt Altenpflegerin | Praxisanleiterin Marine Harutyunyan Krankenpflegehelferin Deine Erfahrung. Deine Kompetenz. Dein Team. Jetzt als ex. Pflegefachkraft bei Vitalis bewerben. Wir schaffen ein Umfeld, das auf Ihre langjährige Erfahrung und Kompetenz baut und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Bringen Sie Ihre Expertise in einem eingespielten Team ein und genießen Sie die Vorzüge eines modernen und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Ihre wertvolle Erfahrung macht den Unterschied — lassen Sie uns die Zukunft der Pflege gestalten. Rufen Sie uns an: 06202 / 593 439 oder schreiben Sie an: vitalis-oftersheim.de/karriere2025
68723 Oftersheim
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Gesundheits- und Pflegeexperte (m/w/d) „Der Mensch steht im Mittelpunkt.“ Unsere Dialysegemeinschaft engagiert sich seit über 45 Jahren als erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Medizinsektor. Mit rund 280 Mitarbeitern an unseren 9 Standorten im Münsterland bieten wir unseren Patienten mit Nierenerkrankungen eine hochwertige Versorgung an. Sie möchten sich verändern? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem Gebiet der nephrologischen Versorgung, in der Sie Ihr Fachwissen einbringen und erweitern können. für unsere Dialysezentren in Ahaus, in Bocholt, in Coesfeld und in Emsdetten exam. Pflegekraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Dialyse, in Teilzeit flexibel Ihre Aufgabe Sie übernehmen nach individueller Einarbeitung und Schulung durch unsere erfahrenen Teams alle Tätigkeiten zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der unterschiedlichen Dialyseverfahren (HD, CAPD, IPD, APD, Lipidapherese). Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegekraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Berufsanfänger*in oder erfahrene Fachkraft mit Interesse an der Dialyse / keine Zusatzausbildung erforderlich Ihre Vorteile Unbefristeter Vertrag Verlässliche Einsatzplanung im Wechsel von Früh-/Mittel- und Spätdiensten ohne Nacht- und Sonntagsdienste Kernarbeitszeit liegt von montags bis samstags Ansprechende Vergütung nach unserer hauseigenen Struktur 13. Monatsgehalt Anerkennung von Berufs- und Dialyseerfahrung Zuschläge für Spätdienste und Feiertage Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Angebot zum Jobfahrradleasing Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen -gerne auch per Mail. Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an unsere Personalverwaltung, Tel. 02572 – 952188, oder besuchen Sie unsere Homepage. Nephrologische Zentren Münsterland GbR, ÜBAG Personalverwaltung Marienstraße 74 48282 Emsdetten www.dialysen-muensterland.de /
48683, 4 Ahaus, Bocholt, Coesfeld, Emsdetten
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Pflegeassistent (m/w/d) Die Diakonie Bremerhaven ist der soziale Dienst der evangelischen Kirchen. Wir verstehen unseren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzen uns für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen oder benachteiligt sind. Diakonie bedeutet: den Menschen achten und wertschätzen, unabhängig von seinem Alter, seiner Gesundheit, seinem Geschlecht, seiner Herkunft. Zur Verstärkung unserer qualitativen Betreuung suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n: Altenpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner*Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN, eine jährliche Sonderzahlung Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind Unbefristete Arbeitsverträge Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima mit hoher Arbeitszufriedenheit Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rosenbohm unter der 04719 555210 zur Verfügung. Wir weisen auf unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen hin (https://diakonie-bhv.de/datenschutz-bewerbungen.html), in die Sie mit Ihrer Bewerbung einwilligen. Bewerbungen bitte nur an folgende E-Mail-Adresse richten: Kontakt Frau Rosenbohm 04719 555210 Einsatzort Bremerhaven Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. Jacobistraße 44 27576 Bremerhaven ww.diakonie-bhv.de/home.html
27568 Bremerhaven
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Kommunikationsspezialist (m/w/d) Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Logopädin/ Logopäden im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Kennziffer: 94/2025 Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden Standort: Biesalski Schule, Hüttenweg 40, 14195 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen Ihr Profil: Tarifbeschäftigte: • abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde • oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde • oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung und ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen Außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Eva Lombardo, Stellenzeichen: Ges 5300, Tel.: +49 30 90299-2872. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 14.05.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF
14195 Berlin
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Leitender Arzt (m/w/d) INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Abteilung Krankenhaushygiene einen Oberarzt / Facharzt (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Qualifikation: Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt für Med. Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie Interesse an Digitalisierungsprojekten Interesse am akademischen Umfeld mit Forschung und Lehre in der Universitätsmedizin und an der Neugestaltung des Instituts für Med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Tätigkeitsprofil: Sie unterstützen durch fachliche Beratung aller Klinikbereiche in Fragen der Infektionskontrolle und -prävention, einschließlich Surveillance, KISS und Erstellung von Resistenzstatistiken. Außerdem führen Sie zusammen mit anderen Fachgebieten und Berufsgruppen regelmäßige Begehungen durch und unterstützen bei der Aufklärung von Infektionsketten, dem Management von Infektionsausbrüchen sowie beider Erstellung und Überarbeitung von klinischen Standards, wie z. B. Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionspläne. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die molekulare Infektionsepidemiologie und die klinische Infektionserfassung. Dabei wird eine enge Zusammenarbeit mit der Med. Mikrobiologie und dem ABS Team vorausgesetzt. Nach Einarbeitung unterstützen Sie die Anpassung des Laborinformationssystems und Hybase sowie weiterer digitaler Anwendungen. Die Teilnahme an der Lehre für Human- und Zahnmedizin sowie Pharmazie wird vorausgesetzt. Es besteht zudem die Möglichkeit zur Habilitation und Weiterentwicklung zum Oberarzt/in. Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau Prof. Dr. Bekeredjian-Ding unter der Telefonnummer 06421/58-66454 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Institut für Med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Frau Prof. Dr. Bekeredjian-Ding Hans-Meerwein-Straße 2 35043 Marburg oder per E-Mail an: Sekretariat.Mikrobiologie.MR@ uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de
35043 Marburg
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Facharzt für Mikrobiologie und Diagnostik INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für das Institut für Med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene einen Oberarzt (m/w/d) in der Med. Mikrobiologie Diagnostik für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung und Verantwortung der mikrobiologischen Routinediagnostik einschließlich MVZ und Serologie im ZIVD Diagnostisch-infektiologische Beratung der internen und externen Einsender, Mitgestaltung des Antibiotic Stewardship-Programms Übernahme von diagnostisch-infektiologischen Stationsvisiten enge Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene Mitwirkung beim Aufbau der Impfambulanz inhaltliche Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Instituts im Kontext der Universitätsmedizin mit Aufgaben in Forschung und Lehre Beteiligung an der Lehre in der Humanmedizin, Pharmazie und Zahnmedizin und auf Wunsch Möglichkeit der Habilitation und Weiterentwicklung zum stellv. Institutsleiter Ihre Qualifikation: Studium der Humanmedizin mit Abschluss mit Staatsexamen und Ärztliche Approbation, Promotion in der Medizin oder Naturwissenschaften Facharztausbildung in Med. Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Laboratoriumsmedizin, ABS-Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der molekularbiologischen Diagnostik in der Mikrobiologie und Hygiene Erfahrung in Qualitäts- und/oder Projektmanagement, Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Automatisierung, Interesse an der Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten in der Universitätsmedizin und ggf. Habilitationswunsch Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau Prof. Dr. Bekeredjian-Ding unter der Telefonnummer 06421/58-66454 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Institut für Med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Frau Prof. Dr. Bekeredjian-Ding Hans-Meerwein-Straße 2 35043 Marburg oder per E-Mail an: Sekretariat.Mikrobiologie.MR@ uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de
35037 Marburg
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Bademeister/Bademeisterin (m/w/d) Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit (unbefristet) Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d) Ihre Aufgaben Aufsicht und Betreuung der Badegäste Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Sicherstellung von Sicherheit & Ordnung Mitwirkung bei der Wartung und Steuerung der technischen Anlagen einschließlich der Wasseraufbereitung Leitung /Begleitung von Kursen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/Fachangestellter für Bäderbetriebe Gute Kenntnisse in der Bädertechnik Erste Berufserfahrungen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Zuvorkommendes und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Badegästen Kundenorientiertes Denken, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, z.B. Dienst am Wochenende und an Feiertagen Kooperatives Verhalten, Flexibilität, Teamfähigkeit und freundlicher Umgangston werden vorausgesetzt Grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 23.05.2025 an: Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Kontakt Herr Nils Heer Telefon 05731/13-9603 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen www.stadtwerke-badoeynhausen.de
32547 Bad Oeynhausen
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Pflegeexperte (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist. Werden Sie Teil unseres Teams im Wohnheim Birkach als Pflegefachkraft (m/w/d) (unbefristet, 60%-100% Beschäftigungsumfang) Unser Angebot attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage Jobrad, 25 Euro Zuschuss zum VVS-Deutschlandjobticket, betriebliche Krankenversicherung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Assistenz der Bewohner*innen bei einer möglichst selbstbestimmten Gestaltung von Alltag und Freizeit Förderung von persönlicher Entwicklung und Selbstständigkeit Unterstützung der Bewohner*innen bei pflegerischen Tätigkeiten Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst Ihr Profil und Ihre Qualifikation abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege wünschenswert Eigenverantwortung, Engagement und Organisationsgeschick Identifikation mit unseren diakonischen Werten Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter www.bhz.de/karriere/stellenangebote oder klicken Sie auf den rechts unten eingeblendeten Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Sie! Wir sind eine diakonische Einrichtung zur Beschäftigung, Förderung und Unterstützung von über 450 Menschen mit Behinderung. Mehr unter: www.bhz.de Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung
70173 Stuttgart
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) KinderwunschPraxis Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen „Mehr als ein Job: Bei uns wirst du Teil einer Familie, die Menschen auf ihrem Lebensweg begleitet.“ Gesucht wird eine Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung unserer Patient:innen in einer emotional sensiblen Lebensphase – mit Feingefühl und Empathie. Terminvergabe und Koordination für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag. Assistenz bei medizinischen Eingriffen, Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen. Sorgfältige Dokumentation sowie Verwaltung und Pflege der Patientendaten. Organisation der Abläufe mit Überblick und Herz – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d). Erste Erfahrung in einer Arztpraxis oder Klinik ist wünschenswert – aber kein Muss. Gute Kenntnisse in der Patientenbetreuung und -dokumentation mit. Sicheres Auftreten, gepaart mit Empathie und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Loyal und zuverlässig, mit einer starken Teamorientierung Ständige Bereitschaft, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Verantwortung und Sinn. Ein herzliches, kollegiales Team mit engem Zusammenhalt und offener Kommunikation. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung. Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. durch unser JobRad-Angebot Sind Sie eine engagierte und teamorientierte Medizinische Fachangestellte, die mit Herz und Freude in der Patientenbetreuung arbeitet? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Ansprechpartnerin ist Dr. med Inés Göhring. Ihre Ansprechpartnerin ist Dr. med Inés Göhring www.kinderwunschpraxis.com Standort Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen KinderwunschPraxis Hagellocher Weg 63 72070 Tübingen www.kinderwunschpraxis.com
72070 Tübingen
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Pflegeexperte (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis Das sind Deine Aufgaben: 1:1 Versorgung chronisch kranker Kinder in der ambulanten Kinderkrankenpflege Ganzheitliche und familienorientierte Pflege, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kinder Beratung und Anleitung der Angehörigen Ermöglichung eines KiTa-und Schulbesuchs von chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Kinder unterstützen zum Erleben eines kindgerechten Alltags Darauf darfst Du Dich freuen: mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team Systematische Einarbeitung Gesundheits-und familienorientiertes Arbeiten Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs-und Weihnachtsgeld Kostenfreies Deutschlandticket Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Das bringst Du mit: Krankenpflegeexamen Freude an selbstständiger Arbeit und Koordination Beratungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und Engagement Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit Flexibilität Bewerbung an: Susanne Mehnert www.wir-fuer-paenz.de/jobs
50667 Köln
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Unterstützen Sie unsere CARA Seniorenresidenz in Hildesheim "Am Moritzberg" in Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste Koordination der Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV idealerweise bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. CARA Seniorenresidenz "Am Moritzberg" Ihr Ansprechpartnerin: Tanja Pfeiffer Tel. (05121) 4 06-101 Brauhausstraße 41b · 31137 Hildesheim Impressum | Datenschutzhinweise Online-Bewerbung
31134 Hildesheim
Gesuche
Pflegehelfer (m/w/d)Deine Berufung hast Du schon bereits gefunden? Aber vielleicht noch nicht das richtige Team? Dann bist Du bei uns richtig! Wir werden dich überzeugen, dass Pflege auch anders sein kann!
Für unser Senioren- & Pflegezentrum Altenholz
Am Kapenhof 1
24161 Altenholz
suchen wir ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) mit ♥️ in Voll- oder Teilzeit
- Bei uns findest du ein sehr familiäres
Betriebsklima, mit einer außergewöhnlichen
Multikulti-Team-Power vor
- Wir schaffen eine tolle Work-Life-Balance mit
individueller Dienstplangestaltung und
zusammenhängenden freien Tagen
- Du willst Dich weiterqualifizieren als
Pflegefachkraft? Ja, wir ermöglichen es Dir!
- Vergütung nach TVöD + Zuschläge
- Fachgerechte, umfassende Einarbeitung
- Mutti-Dienste werden bei uns ermöglicht !
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn bei uns kannst Du dein Potenzial voll entfalten! Deine Bewerbung: Ganz einfach - bewirb Dich gleich über unser Bewerbungsformular unter: https://dsw-pflege.de/karriere/ oder schreibe uns gleich hier. Für weitere Informationen und Fragen kannst Du direkt Frau Christiane Krause telefonisch unter (0431) 305246520 oder +49 15120957484 erreichen. Wir freuen uns auf Dich!
