Eventmanager (m/w/d) Teilzeit Eventmanager (w/m/d) Festanstellung, Teilzeit · Köln DAS ERWARTET DICH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Eventmanager (w/m/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) in Köln ab Juli 2025 bis Oktober 2027 als Elternzeitvertretung. Du übernimmst eigenständig die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Informations-, Prämierungs- und Austauschveranstaltungen, Messeauftritten, Webinaren und internen Veranstaltungen Du bist für die Budgetplanung von Veranstaltungen zuständig Du erstellst Veranstaltungskonzepte und stimmst Dich dabei eng mit Referent*innen, Dienstleister*innen sowie mit Kolleg*innen ab Du übernimmst das Gästemanagement im Vorfeld der Veranstaltung, die Betreuung der Referent*innen und die Koordination der verschiedenen Gewerke am Veranstaltungsort sowie die Evaluation im Nachgang Du stimmst den Jahreskalender aller Veranstaltungen gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen ab und entwickelst Veranstaltungsformate weiter Du unterstützt das Team bei der Ausgestaltung und Bereitstellung von Veranstaltungsmaterialien DAS BRINGST DU MIT Du hast mindestens zwei Jahre umfassende Berufserfahrung im Bereich des Eventmanagements und warst dabei für die Planung und Ausgestaltung von fachbezogenen Veranstaltungen verantwortlich Du hast ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Event/Marketing oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Kolleg*innen unterschiedlicher Funktionen Eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken und Du behältst auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf Das gelegentliche Reisen bereitet Dir Freude und Du bist dabei in Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen zeitlich flexibel DAS BIETEN WIR DIR Ein Great Place to Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place to Work werden! Attraktive Sozialleistungen – Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen wie unter Anderem Essenschecks, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad, die Du nach deinen Bedürfnissen zusammenstellen kannst Körper & Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Erholungsbeihilfe sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner Bloom Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung in Deiner individuellen Entwicklung & Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Stärken Gemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents Work-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget zur Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes & flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit ÜBER UNS Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende.
50667 Köln
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Product Manager (m/w/d) Product Manager (m/f/d) Ulm Vollzeit Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Als Product Manager sind Sie dafür verantwortlich, die Wünsche unserer Zielkunden zu wecken, indem Sie sie davon überzeugen, dass unsere Produkte die richtige Wahl für ihre Gartenbedürfnisse sind! Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Marke sorgen Sie für die richtige Produktkommunikation bei Produktneueinführungen und bestehenden Sortimenten im Bereich Pumpen und Gartengeräte. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und Erfolg der Business Unit Battery & Electric. Product Manager (m/f/d) Verantwortlichkeiten: Definition und Entwicklung von Nutzenversprechen und Produktkommunikation auf Kategorie-, Sortiments- oder Produktebene innerhalb des Geschäftsbereichs Battery & Electric Analyse und Interpretation von Verbraucher-/Markteinblicken, um die Definition von Nutzenversprechen und Botschaften für bestimmte Zielgruppen zu unterstützen Verstehen der Verbraucherprofile, des Kaufverhaltens und der Kaufbereitschaft für Produkte Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Produktlösungskonzepten und -merkmalen in leicht verständliche Botschaften und Geschichten, die auf verschiedene Verbraucherzielgruppen zugeschnitten sind. Mit einer überzeugenden Begründung, warum ein Produkt besser ist als das der Konkurrenz Briefing, Erstellung, Prüfung und Genehmigung aller Produkt-Toolkit-Assets in Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien, einschließlich Fotos, Videos, Botschaften und Verpackungen usw. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Produktmanagement, Brand & Marketing, externen Agenturen sowie mit anderen Geschäftsbereichen Verantwortlich für das Verständnis von Konkurrenzprodukten, Messaging und Mehrwertangeboten Unterstützung des internen Verkaufs von Produkten und Präsentation auf Veranstaltungen wie Go-Live Enge Zusammenarbeit mit den Brand- und Marketingteams (zentral/vor Ort), um während der Saison Feedback und Erkenntnisse zu sammeln Sicherstellen, dass alle relevanten Produktmarketinginformationen und -daten verfügbar sind Qualifikationen: abgeschlossener Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing oder Produktkommunikation in der Konsumgüterindustrie. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Fähigkeit zur Interpretation von Verbraucherinformatipnen und zur Definition eines klaren Produktwertangebots Leidenschaft für den Umgang mit Produkten und Interesse an Garten- und Heimwerkerarbeiten Kundenorientiertes Denken - Fähigkeit, die Produktkommunikation auf unterschiedliche Nutzer zuzuschneiden Gute Fähigkeit, komplexe Themen auf allen Ebenen einfach zu präsentieren und zu kommunizieren Hohes Maß an Eigenmotivation, Erfolgswille und Freude an der Arbeit im Team Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
89079 Ulm
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Grafikdesigner (m/w/d) Grafikdesigner (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner (m/w/d) in Vollzeit. Auf Euch freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen in einem schönen Neubau in Glinde bei Hamburg. Diese Aufgaben erwarten Dich Konzeption und Realisation von wirkungsvollen Kampagnen und Medien (Print und Digital): Von der konzeptionellen Ideenfindung bis zur Umsetzung Schnelle und einfache Visualisierung von komplexen Informationen mithilfe von z. B. Infografiken Verantwortung für den kreativen Entwicklungsprozess, Gestaltung auf hohem Niveau im digitalen & klassischen Bereich Markenpflege und -entwicklung: Überwachung des Corporate Designs und Sicherstellung konsistenter und wirkungsvoller Markenkommunikationen Eigenständige Betreuung und Beratung von internen Auftraggebern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und kreative Lösungen zu liefern Überzeugende Präsentation der kreativen Konzepte im Team und bei den Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Leistungs- und Vertriebsmaterialien unter Berücksichtigung der Corporate-Identity-Richtlinien Erstellung von Reinzeichnung und Druckdaten sowie Beauftragung auf externen Dienstleisterplattformen Koordination und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Gewerken für spezifische Marketing- und Designaufgaben Das bieten wir Dir Moderne digitale Technologien und Devices Eine offene, lernbereite Unternehmenskultur mit zunehmend agilen Arbeitsweisen und flexiblen Arbeitszeiten Die Möglichkeit, die Arbeit anteilig aus dem Homeoffice zu erbringen Neben Wasser, Kaffee und wöchentlich frischem Obst, gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit euren Hund mitzubringen Eine Feelgood-Managerin, die für ein wertschätzendes Mit- und Füreinander sorgt regelmäßige Team- und Firmenevents kostenlose Parkplätze Mitarbeiter werben Mitarbeiter und erhalten für jede erfolgreiche Einstellung bis zu 500 Euro Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt Was wir uns von Dir wünschen Mehrjährige Berufserfahrung als Art Director / Grafiker (m/w/d) in der Kreation (gern auch in einer Werbe- oder Digitalagentur) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder Grafikdesign oder Ähnliches Ausgeprägte Leidenschaft für Design, neuesten (technologischen) Design-Trends, starke Ideen und Gespür für Zeitgeist Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung, Designerstellung und gute Kenntnisse im Bereich Bewegtbildformate Hohe Gestaltungs- und Designexpertise einschließlich Grafikdesign, Branddesign, Typografie usw. Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) und in MS Office Anwendungen Grundlegende Kenntnisse im Screendesign (z. B. Landingpages) sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich UI/UX Design sind wünschenswert Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativer Denker, starker Teamplayer, strukturiert, zuverlässig und kommunikativ Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und flexible Arbeitsweise Über Uns Ansprechpartnerin: Frau Jasmin Lamla E-Mail: REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst inzwischen ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung. Uns ist wichtig, dass alle im Team davon überzeugt sind, dass Daten zu schützen wertvoll ist. Dass es Sinn macht, sein Denken und Handeln in dieser Hinsicht stets neu zu hinterfragen, immer besser darin zu werden. Der Umgang mit Daten, heute wie in 30 Jahren, muss stets verantwortungsvoll sein. Das leben und gestalten wir für unsere Kunden – gerne zukünftig mit Dir. Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität. Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch. KEIN Anschreiben nötig! Tätigkeitsbereich Marketing Standort Glinde Stellennummer JR0079-73 Veröffentlichungsdatum 23.04.2025 Organisation Imagefilm Auszeichnung & Anerkennungen
21509 Glinde
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Cloud DevOps Specialist DevOps Engineer (g*) Schwerpunkt MLOps (Azure & AWS) Remote TRILUX Digital Solutions GmbH – Deine Zukunft in der digitalen Welt Wir bei TRILUX Digital Solutions sind Experten für die digitale Transformation. Zusammen entwickeln wir innovative Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SAP Consulting, Datenmanagement und der Integration moderner Technologien wie KI-gestützter Tools und 3D-Konfigurationen. Unsere Kunden im Fokus! Uns vertrauen Unternehmen, die smarte und skalierbare digitale Lösungen suchen. Unsere Kunden schätzen unsere maßgeschneiderten Ansätze und die Fähigkeit, selbst komplexe Herausforderungen zu lösen. Unsere Homebase für kreatives Denken und innovative Projekte ist unser Standort in Dortmund. Von hier aus starten wir in neue Herausforderungen – egal ob Du uns flexibel aus dem Büro oder aus dem Homeoffice unterstützt. Komplettiere unser Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf dich! Deine Mission Als DevOps-Experte optimierst und automatisierst unsere ML-Pipelines, damit unsere Modelle sicher, skalierbar und effizient in Produktion laufen – auf Azure, AWS und mit modernsten Tools. Dein Profil Du bewegst dich auf einem sicheren sprachlichen Niveau in Deutsch (C1) und kannst dich mündlich wie schriftlich klar ausdrücken > 5 Jahre Expertise als DevOps Engineer Erfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder Cloud Engineer mit Fokus auf MLOps Gute Kenntnisse in Azure und AWS Fundierte Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform) Kenntnisse in Python und Bash für Automatisierungsskripte Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) Verständnis für ML-Modelle, Pipelines und deren Deployment Teamfähigkeit, Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren Deine Herausforderung Entwicklung, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für ML-Modelle Automatisierung und Skalierung von ML-Workloads mit ;Kubernetes (AKS, EKS), Terraform, Docker Aufbau und Verwaltung von MLOps-Plattformen in Azure und AWS Sicherstellung von Monitoring, Logging und Security der Cloud-Infrastruktur Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern zur Bereitstellung produktionsreifer KI-Lösungen Performance-Optimierung und Kostenmanagement in Azure und AWS Unser Angebot Homebase: 100% Homeoffice-Option für mehr Flexibilität Mehr als nur ein Job: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem familiären Miteinander Attraktive Extras: Genieße exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und zusätzliche finanzielle Vorteile mit unserer EdenRed-Karte Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen Innovative Projekte: Übernimm Verantwortung in Projekten, die dich fordern und bei denen du deine Ideen einbringen kannst Teamspirit inklusive: Erlebe unsere offene Unternehmenskultur bei Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeiern – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert Dein Start bei uns: Mit einem individuellen Onboarding machen wir deinen Einstieg so angenehm wie möglich Willkommen bei der TRILUX Digital Solutions! Schön, dass Du dich für unser Stellenangebot interessierst und würden uns freuen dich kennenzulernen. Bei Fragen zu dem Profil kommst Du bitte gerne auf mich zu. Herzliche Grüße Stephanie Stockholmer Allee 24, 44269, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Telefon: +491702990700 E-Mail: Web: http://www.triluxds.com Datenschutz Impressum
44135 Dortmund
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Leiter für Markenkooperationen und Verbraucheranalysen MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Brand Partnerships und Insights Manager (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Marketing Beschäftigungsart: Vollzeit und Festanstellung Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben: Strategische Markenentwicklung: Ableitung von datenbasierten Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie auf Basis von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsanalysen Market Research und Trend Scouting: Identifikation relevanter Konsumentenbedürfnisse, Marktbewegungen wie auch innovativer Marketingtrends durch qualitative und quantitative Forschung sowie Zusammenarbeit mit Agenturen Innovationsmanagement: Einführung neuer Tools, Plattformen, Agenturpartner und Technologien zur Steigerung der Marketingeffektivität Strategische Markenentwicklung: Ableitung von datenbasierten Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie auf Basis von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsanalysen Brand Partnerships: Aufbau von Partnerschaften mit Unternehmen, Communities sowie Veranstaltungen, um neue Zielgruppen zu erschließen und die Markenpositionierung zu stärken Test- und Learn-Ansätze: Entwicklung sowie Steuerung von Pilotprojekten zur Evaluierung neuer Marketingstrategien, Kanäle und Methoden Interne Beratung und Wissenstransfer: Bereitstellung relevanter Insights sowie Best Practices für das gesamte Marketingteam zur Optimierung bestehender Kampagnen und Prozesse Messung und Optimierung: Monitoring wie auch Bewertung unserer Marketingkampagnen sowie der Performance von Insights-, Innovations- und Partnerschaftsprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Markenstrategie Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil: Idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in Brand Strategy, Marketing Strategy, Consumer Insights oder Market Research Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Konsumentenverhalten und Marketinginnovation Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Research-Methoden sowie deren strategischer Anwendung Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen Kreativität und Gespür für moderne Marketingansätze, digitale Plattformen und Markenkooperationen Erfahrung im Aufbau und Management von strategischen Partnerschaften mit Fokus auf Zielgruppenwachstum und Markenpositionierung Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Beratung interner Stakeholder Proaktive, strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität Leidenschaft für Marken und Marketing Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
91126 Schwabach
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Visueller Gestalter (m/w/d) Grafikdesigner/-in (m/w/d) 08626 Adorf (Vogtland) Vollzeit Engineering Music Since 1925 Führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Musikinstrumenten und deren Zubehör in Europa, Asien und den USA versteht sich GEWA music durch das breite Markenportfolio als Schnittstelle zum qualifizierten Musikinstrumentenfachhandel. Neben mechanisch-akustischen Musikinstrumenten entwickelt und stellt GEWA music Instrumente mit digitaler Tonerzeugung sowie Zubehör her. Motivierte und dynamische Teams sichern in jeder der fünf Divisionen (Keys, Strings, Guitars, Winds und Drums) die langfristige Ausrichtung und den Erfolg des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams in Adorf (Vogtland) suchen wir ab sofort eine/-n qualifizierte/-n Grafikdesigner/-in (m/w/d) Deine Aufgaben Grafische Unterstützung bei zielgruppenorientierten, crossmedialen Marketingkampagnen Umsetzung von Grob- und Feinlayout diverser Produktkataloge Erstellung von Webbannern Konzeption, Layout und Gestaltung von Digital- und Printmedien auf Basis des CD Erstellung von Produktetiketten, Kartonagen, diversen Drucksachen etc. Entwicklung von neuen Gestaltungskonzepten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Grafikdesign oder Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit der Adobe CC Fundierte Kenntnisse/Erfahrung in den Bereichen: Layout und Typografie, Bildbearbeitung Gutes Fachwissen von Produktionsabläufen im Bereich Druck Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem international agierenden Familienunternehmen der Musikinstrumentenbranche Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld sowie Raum für kreative Ideen Mitarbeit in einem jungen, kollegialen Team Kurze Entscheidungswege Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Kaffeeküche sowie Pausenraum mit Küche zur Selbstverpflegung und kostenlose Parkplätze Haben wir Dein Interesse geweckt, und Du kannst Dich mit dieser Aufgabe identifizieren? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung postalisch oder per E-Mail (möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: GEWA music GmbH Personalabteilung Oelsnitzer Str. 58 08626 Adorf www.gewamusic.com
08626 Adorf
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Kommunikationsmanager (m/w/d) Angestellter (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/?Marketing Einsatzort: Geschäftsstelle Richard-Wagner-Str. 5 52525 Heinsberg-Oberbruch Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, mind. 32 bis 39,00 Stunden/ Woche Start: Schnellstmöglich Gehalt: 42.938 € - 60.862 € brutto/ Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung je nach Berufserfahrung) Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Die Lebenshilfe Heinsberg begleitet 2500 Menschen mit Behinderung und beschäftigt 1200 Fachkräfte in den Bereichen Pädagogik, Pflege, Therapie und Verwaltung im Kreis Heinsberg. Sie arbeiten in einem kleinen Team in der Geschäftsstelle und sind eingebunden in einem breiten Netzwerk unterschiedlicher Schnittstellenfunktionen innerhalb der Lebenshilfe Heinsberg. Die Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die Präsentation der unterschiedlichen Angebote der Lebenshilfe Heinsberg in den Bereichen Kinder und Jugend, Wohnen und Freizeit sowie Arbeit und Bildung der Werkstätten. Sie engagieren sich für Teilhabe und Miteinander in unserer Gesellschaft und entwickeln Ideen und Visionen weiter, für die sich die Lebenshilfe stark macht. Die Stelle ist unbefristet - Bewerbungen bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einem der Schwerpunkte: Kommunikation, Public Relation, Journalismus, Marketing oder Medien und zusätzlich mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in den Schwerpunkten Grafik-, Video-, Audio-, HTML-Bearbeitung, "leichte" und "schwere" Sprache, Presserecht Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Corporate Identity, Unternehmenskommunikation, SEO Selbstorganisation und Flexibilität in den Arbeitszeiten (Veranstaltungen finden auch abends oder an Wochenenden statt) Eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Identifikation mit dem Inklusionsgedanken Ihre Aufgaben Planung, Organisation, Koordination oder auch Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Publikationen Redaktionelle Betreuung der vereinseigenen Website sowie externer Portale und Social Media-Kanäle Konzeptionierung, Durchführung, Überwachung und Auswertung von Marketing-/Recruitingkampagnen Unterstützung und Mitarbeit an der Entwicklung von Fundraising-Projekten Mitarbeit in überregionalen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften Ihre Benefits krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Dienstradleasing gezielte Fortbildungen zusätzliche Altersvorsorge jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub Noch Fragen? Michael Kleinen Öffentlichkeitsarbeit und Sozialmarketing Richard-Wagner-Str. 5 52525 Heinsberg-Oberbruch Tel. +49 (2452) 969 100 www.lebenhilfe-heinsberg.de Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
52525 Heinsberg
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Strategischer Wachstumsexperte im Gesundheitswesen Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche Du willst die Zukunft der klinischen Forschung mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Unternehmensverbund ist spezialisiert auf klinische Forschung in der Early Phase, Datenmanagement, Biometrie und Female Health. Wir suchen Dich als Business Development Manager (m/w/d), um unser Wachstum voranzutreiben. SocraTec R&D GmbH Oberursel, Erfurt Spezialisiert auf klinische Studien der Phase I/II mit modernen klinischen Pharmakologie-Einheiten. https://socratec-pharma.de SocraMetrics GmbH Erfurt, Berlin Experten für Biometrie, Datenmanagement, IT-Lösungen und Pharmakovigilanz. https://socrametrics.de dinox GmbH Berlin Spezialist für Female Health, insbesondere klinische Prüfung im Bereich Hormontherapie und Verhütung. https://www.dinox.de Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, bestehend aus drei eng kooperierenden Unternehmen und kombinieren das Beste aus zwei Welten: Wir sind klein genug, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sie bei großen CROs oft nicht finden. Gleichzeitig sind wir im Verbund und mit Partnern groß genug, um multinationale und komplexe Studien in höchster Qualität durchzuführen. Unsere Mission: Mit innovativer Forschung und datengetriebenen Lösungen die Zukunft der klinischen Entwicklung aktiv mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Wachstums suchen wir eine*n Business Development Manager (m/w/d), der/die bei SocraTec R&D GmbH angestellt wird, aber strategische und operative Verantwortung für den gesamten Firmenverbund übernimmt. Deine Rolle Was Dich erwartet Strategische Geschäftsentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer Business Development-Strategie für unsere Kerngeschäftsbereiche. Aufbau neuer Geschäftsfelder und nachhaltige Steigerung unseres Marktanteils durch innovative Wachstumsstrategien. Gezielter Einsatz von Ressourcen im Business Development, um mit kreativen und effizienten Strategien eine maximale Marktwirkung zu erzielen. Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung Identifikation neuer Markttrends, Geschäftschancen und Kooperationspartner. Analyse des Wettbewerbs in den Bereichen Early Phase, Female Health und CRO-Dienstleistungen. Kundenmanagement & Vertrieb Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Neukundenakquise in Pharma, Biotech und Medizintechnik. Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen. Branchenpräsenz & Netzwerkaufbau Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. DIA, BIO-Europe) und gezielter Ausbau unseres Partnernetzwerks. Repräsentation unseres Firmenverbunds als kompetenter Ansprechpartner. Interne Zusammenarbeit & Synergienutzung Enge Kooperation mit unseren Teams aus klinischer Forschung, Biometrie und IT. Planung und Umsetzung gemeinsamer Projekte. Reporting & Controlling Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Weiterentwicklung von Reporting- und Forecast-Tools. Dein Profil Was Du mitbringen solltest Akademischer Hintergrund Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der CRO-, Pharma- oder Biotech-Branche. Kenntnisse im Bereich Early Phase und Female Health von Vorteil. Fachliche & kaufmännische Kompetenzen Verständnis für klinische Forschungsprozesse und regulatorische Anforderungen. Erfahrung in IT, Biometrie oder Datenmanagement wünschenswert. Erfahrung mit der Kalkulation sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen. Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Projektbudgets. Persönliche Stärken Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch. Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität. Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Reisebereitschaft für Kundentermine, interne Meetings (z. B. in Oberursel, Berlin, Erfurt) und Branchenveranstaltungen. Benefits Was wir Dir bieten Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Firmenverbund mit hoher Innovationskraft. Gestaltungsfreiraum und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus. Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone, Firmenwagen. Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option. 30 Urlaubstage in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Individuelles Onboarding-Programm. Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Schulungen. Bewirb Dich jetzt! Du hast Lust, unser Business Development aktiv mitzugestalten? Dann sende Deine Unterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sowie dem Betreff „Bewerbung Business Development Manager (m/w/d)“ an: Alexandra Pfeifer Head Human Resources Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 27.4.2025 an folgende E-Mail: Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! SocraTec R&D GmbH Geschäftsführung: André Warnke Im Setzling 35 61440 Oberursel SocraMetrics GmbH Geschäftsführung: Juliana Brudel, André Warnke Mainerhofplatz 14 99084 Erfurt dinox GmbH Geschäftsführung: Tanja Rautenberg, Arjen Beynon Anklamer Straße 38 10115 Berlin
10115, 9 Berlin, Erfurt
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Leiter Geschäftsentwicklung Optik Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Herausforderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern. Business Development Manager Optik (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Vermarktung unserer augenoptischen Lösungen Ausbau der vorhandenen Vertriebstätigkeiten Pflege der internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen Teilnahme an Fachmessen Optimierung von Vertriebsprozessen Kundenbezogenes Projektmanagement Vertretung von Kundenbedürfnissen Erfassung und Kommunikation von kundenspezifischen Produktanforderungen als Input für den internen Innovationsprozess Unterstützung von Marketingaktivitäten Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Eyewear-Branche Hohe Kundenorientierung Vertriebserfahrung im Bereich der augenoptischen Lösungen Idealerweise Optikerbackground Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 30%) primär Europa Hohe Eigenmotivation Deutsch und Englisch verhandlungssicher Italienisch von Vorteil Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E-Mail: F&W Frey & Winkler GmbH Benzstraße 13 75203 Königsbach-Stein Deutschland Fon +49 7232 3054-0 Fax +49 7232 2790 E-Mail
75203 Königsbach-Stein
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Grafikdesign Manager Teamleitung Grafikdesign (m/w/d) Über uns Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen. Das sind deine Aufgaben: Als unsere Teamleitung Grafikdesign liegt dir Kreativität im Blut und du hast nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung. Du führst das Grafik- und Design-Team positiv lösungsorientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl Du koordinierst die Projekte und sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf Du entwickelst Designkonzepte für Print- und Digitalmedien wie unseren Katalog, Website, Verpackungen etc. Du stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher und auch die gestalterische und technische Qualität aller Designs Du beobachtest Trends und setzt Ideenvorschläge zur kreativen Ansprache unserer Zielgruppe Du konzipierst, gestaltest und organisierst unsere Messestände von Planung bis Aufbau Du koordinierst Agenturen, Druckereien und andere externe Dienstleister Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘ organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das Herbstfest monatliche After-Work-Treffen kostenlose Softdrinks, leckeren Kaffee und frisches Obst EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote Eurorad Fahrradleasing Corporate Benefits für Rabatte in Onlineshops eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze die tollsten Kolleginnen und Kollegen Unser Wunsch-Steckbrief nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und spürbare Freude daran eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik und Details sowie eine erfrischende Ideenkraft ein Studium im Bereich Grafikdesign – eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung ist möglich nachweisliche (Berufs-)Erfahrung im Bereich Grafikdesign und Mediengestaltung ein sicherer Umgang mit gängigen Design- und Bildbearbeitungsprogrammen wie InDesign und/oder Photoshop (Adobe CC) routinierte MS Office- und macOS-Kenntnisse selbstständige, strukturierte, aber flexible Arbeitsweise inklusive Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Pflege von Webshops und Content-Management-Systemen sind ein Plus sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, positive Energie und einen natürlichen Tatendrang! Wenn du es ins Team geschafft hast… …wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag. Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf Arbeitszeugnisse und ein Portfolio per E-Mail an Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintrittstermin und deine monatliche Gehaltsvorstellung brutto mit. Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39 Wir freuen uns auf dich! Unsere Kontaktdaten Deine Ansprechpartnerin Nadine Sigl HR Managerin Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. Ziegeleistraße 66 85055 Ingolstadt Tel. 0841 88 1313-39 E-Mail:
85055 Ingolstadt
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Leiter/in Kreatives Design Teamleitung Strickdesign (m/w/d) Über uns Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen. Das sind deine Aufgaben: Als unsere Teamleitung Strickdesign brennst du fürs Stricken und Häkeln, liebst es neue Trends aufzuspüren und mit frischen DIY-Ideen zu begeistern. Du bringst Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung oder bist absolut motiviert für diese neue Verantwortung? Dann haben wir die passende Stelle für dich. Das sind deine Aufgaben: Du leitest das Strickdesign-Team positiv lösungsorientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl Du bist ein Strick- und Häkelprofi, beherrscht jedes Muster und kannst geschickt Anleitungen entwickeln Du kennst die Wünsche unserer Zielgruppen und entwickelst frische DIY-Ideen und Konzepte, die begeistern – in enger Zusammenarbeit mit unserem E-Commerce & Digital-Team Du spürst Trends auf, setzt sie um und bringst eigene kreative Impulse, um neue Maßstäbe in der DIY-Welt zu setzen Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum finalen Design – du steuerst mit Leidenschaft und Weitblick Du bist ein Hands-on-Talent, das immer neue Möglichkeiten sieht und sie mit Leichtigkeit umsetzt Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘ organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das Herbstfest monatliche After-Work-Treffen kostenlose Softdrinks, leckeren Kaffee und frisches Obst EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote Eurorad Fahrradleasing Corporate Benefits für Rabatte in Onlineshops eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze die tollsten Kolleginnen und Kollegen Unser Wunsch-Steckbrief Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und spürbare Freude daran sind ein Plus eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik, Farben und Details sowie eine erfrischende Ideenkraft einschlägige DIY-Erfahrung oder eine Ausbildung/ Qualifikation im Bereich DIY, insbesondere Stricken und Häkeln sind notwendig nachweisliche Kreativität anhand von umgesetzten Projekten oder eigenen Ideen ein sicherer Umgang mit MS Office wie Outlook, Word und Excel eine selbstständige, strukturierte, aber flexible Arbeitsweise inklusive Hands-on-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, positive Energie und einen natürlichen Tatendrang! Wenn du es ins Team geschafft hast… …wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag. Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf Arbeitszeugnisse und Fotos deiner DIY-Projekte per E-Mail an Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintrittstermin und deine monatliche Gehaltsvorstellung brutto mit. Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39 Wir freuen uns auf dich! Unsere Kontaktdaten Deine Ansprechpartnerin Nadine Sigl HR Managerin Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. Ziegeleistraße 66 85055 Ingolstadt Tel. 0841 88 1313-39 E-Mail:
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Marketing-Verantwortlicher (m/w/d) Wir stellen ein Marketing Manager (m/w/d) Du liebst das Alpenvorland und möchtest nicht täglich im Stau nach München stehen? Dann komm zu ProSoft! Der Name ProSoft steht seit 35 Jahren für innovative Hard- und Software-Lösungen. Wir suchen Kolleg:innen mit Leidenschaft und Erfahrung in Marketing und Kommunikation. In Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales-Team und Herstellern entwickelst Du kreative und maßgeschneiderte Botschaften & Kampagnen zur Ansprache unserer vertikalen Zielgruppen und bestehenden Kunden. Freu Dich auf diese Benefits: Professionalität in einer positiven Atmosphäre mit Rückhalt im dynamischen und freundlichen Team. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Offenheit für neue Ideen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und wachsenden Geschäftsbereich. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in alle Aufgaben, Prozesse und Abläufe. Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein top ausgestattetes Büro. Deine Mission: Mehr Sichtbarkeit für ProSoft und Nachfrage für unsere Lösungen. Deine Aufgaben bei ProSoft: Du entwickelst, analysierst und optimierst kanalübergreifende, vertriebsorientierte Kampagnen, die auf unsere Zielgruppen und Branchen zugeschnitten sind. Du organisierst und konzipierst unsere Messeauftritte von A bis Z. Du kooperierst mit internationalen Herstellern, Agenturen und Dienstleistern, z.B. Messebauern Content-Kreation: Du setzt unsere Kommunikationsstrategie z.B. in Blog-Artikeln, Newslettern, Social Media Posts um. Du kümmerst Dich um die Pflege unserer Online-Marketing-Kanäle. Du wirkst an Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen mit. Du bringst Folgendes mit: 3 bis 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise im IT-, Cybersecurity- oder Technologie-Umfeld. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Vergleichbares. Hohe Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität, Affinität für unsere Lösungsthemen. Die Fähigkeit, innovative und kreative Kampagnenideen zu entwickeln – dabei hilft Dir Dein sprachliches Gespür sowie Dein Auge und Händchen fürs Design. Du bist erfahren und sicher im Anwenden von Marketing-Tools. Du arbeitest gerne vor Ort in einem dynamischen Umfeld. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- & sehr gute Englischkenntnisse. Du fühlst Dich angesprochen, bist Dir aber nicht sicher ob Du alles mitbringst? Bewirb Dich trotzdem – wir freuen uns! Bewirb Dich schnell unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann lass uns einfach nur Deinen Lebenslauf zukommen. Und wenn Du Fragen hast, ruf uns gerne vorab an unter +49 8171 4050. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich bei Monique Weixer, Bürgermeister-Graf-Ring 10, 82538 Geretsried Tel.: +49 8171 4050 www.prosoft.de
82538 Geretsried
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Experte für Geschäftsanwendungen und Prozesse Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen INHOUSE CONSULTANT (M/W/D) MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Betreuung unserer ERP-Software (Microsoft Dynamics 365 Business Central) und der Endanwender. Analyse der Geschäftsprozesse und neuer Anforderungen aus den Fachabteilungen. Konzeption und Umsetzung von Lösungen in Zusammenarbeit mit einem externen Partner. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Weiterentwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Kenntnisse in der Programmiersprache AL und MS SQL Server von Vorteil. Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. WIR BIETEN Homeoffice-Angebot 30 Tage Urlaub Gleitzeit Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin K Tel. 05932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: K - Impressum | Datenschutz
49733 Haren (Ems)
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Leiter Marketing Printkommunikation Marketingmanager (Print) (m/w/d) VOLLZEIT Albrechtstraße 5, 66954, Pirmasens Mit Berufserfahrung Dein Herz schlägt für Print-Marketing? Dann lass es mit uns höherschlagen! Münzen sind mehr als nur Geld – sie erzählen Geschichten, bewahren Werte und wecken Leidenschaft. Als eines der führenden Münzenversandhäuser Deutschlands verbinden wir Tradition mit Innovation – auch in unserem Marketing. Als Unterstützung für unser engagiertes Team suchen wir DICH als kreativen Kopf für den Bereich Print-Marketing. Wenn du Direktmarketing liebst, gerne mit Gestaltungsspielraum arbeitest und Lust hast, unsere Multichannel-Strategie weiterzuentwickeln, dann bist du hier genau richtig! Deine Aufgaben: Du machst aus Katalogen, Mailings und Beilagen wahre Verkaufsschlager und begleitest die Projekte eigenständig vom Briefing bis zur finalen Freigabe. Du entwickelst wirkungsvolle Verkaufsstrategien, analysierst deren Erfolg und sorgst dafür, dass unsere Marketing-Maßnahmen immer weiter optimiert werden. Du stimmst dich intensiv mit internen Abteilungen ab und arbeitest zudem vertrauensvoll mit externen Partnern und Agenturen zusammen. Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Print-Marketings mit neuen, innovativen Ansätzen voran. Du unterstützt den Auf- und Ausbau unseres Multichannel-Marketings und gestaltest die Vertriebskommunikation aktiv mit. Dein Profil: Marketing ist genau dein Ding – ob durch Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung, du hast das nötige Wissen. Und wenn du bereits in einem Kreativteam oder einer Werbeagentur gearbeitet hast? Umso besser! Du hast ein sicheres Gespür für wirkungsvolle Texte, ansprechende Layouts und überzeugende Produktpräsentationen – und ergänzt das mit einem analytischen Blick für Zahlen. Kreativ, kommunikationsstark und bestens organisiert – du behältst den Überblick und sorgst stets für eine sorgfältige und überzeugende Umsetzung. Du gehst mit Begeisterung an Herausforderungen heran, bringst Teamgeist, eine Portion Humor und Lust auf ein innovatives Familienunternehmen mit. Warum du bei uns arbeiten solltest: Spannende Projekte mit Verantwortung – bei uns erwarten dich vielseitige Aufgaben und jede Menge Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und mehr – bei uns ist auch eine 4-Tage-Woche mit freien Freitagen möglich. Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir dich mit einem Fitness-Zuschuss, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu. Unsere Leidenschaft für Print – wir lieben gedruckte Werbung und freuen uns darauf, diese Begeisterung mit dir zu teilen! Du willst Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögere nicht lange und bewerbe Dich noch heute bei uns! Bitte habe Verständnis, dass nur vollständige Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen berücksichtigt werden können. Beachte außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. Diesen Job teilen
66954 Pirmasens
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Kulturveranstaltungskoordinator (m/w/d) Event- und Veranstaltungsmanager (m/w/d) im Kulturbereich in Vollzeit Die Kreisstadt Bad Neustadt a. d. Saale bietet zahlreiche kulturelle Events und Veranstaltungen an verschiedenen Locations im Stadtgebiet an. Unser Ziel ist es, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und unseren Gästen einen erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben, die auf Sie warten: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Locations von Kleinkunstbühne bis zu überregionalen Open-Air-Veranstaltungen Ganzheitliche Betreuung der Veranstaltungen einschließlich der Koordination von Technik, Catering und Personal Enge Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Künstlern, Dienstleistern und Partnern um individuelle Veranstaltungskonzepte zu entwickeln Budgetplanung und -überwachung für die jeweiligen Veranstaltungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Nachbereitung der Veranstaltungen, einschließlich Feedbackgespräche und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Event- oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. aus dem Hotel- oder Gastronomiebereich) Berufserfahrung im Eventmanagement ist wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kreativität Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren Selbständiges, kunden- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und Veranstaltungen aktiv mitzugestalten Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach dem TVöD Weitere tarifliche Leistungen (zusätzliche Wochenend- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsvergütung) 30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 21.04.2025. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal. Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter https://www.bad-neustadt.de/karriere Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Schönmeier, Tel. 09771/9106-170, E-Mail , zur Verfügung. Mit der Abgabe der Bewerbung bestätigen Sie, das auf der Homepage https://www.bad-neustadt.de/karriere veröffentlichte Merkblatt „Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung“ gelesen zu haben und erklären sich mit der Nutzung Ihrer Daten einverstanden. Standort: Stadt Bad Neustadt a.d. Saale
