Dezernentin / Dezernent (m/w/d) für die Leitung des Dezernats V Umwelt, Mobilität, Bau Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes, bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Dezernentin / Dezernent (m/w/d) für die Leitung des Dezernats V Umwelt, Mobilität, Bau die / der dem Kreistag zur Wahrnehmung der Leitung des Dezernates V vorgeschlagen werden soll. Das Dezernat V umfasst derzeit die Ämter „Kreisstraßen, Verkehr“, „Liegenschaftskataster und Geoinformation“, „Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle“, „Umweltschutz“, „Planung und Landschaftsschutz“, „Mobilität, Klimaschutz und regionale Projekte“ mit zurzeit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wesentliche strategische Ziele im Bereich Mobilität, Umwelt und Regionale 2025 sind auf dieser Position angesiedelt. Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Führungs- und Leitungsfunktion erfordert eine äußerst engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einem sehr hohen Maß an Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Die Fähigkeit zukünftige relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft zu erkennen, für den Rheinisch-Bergischen Kreis zu reflektieren und in der planerischen Umsetzung möglichst viele Beteiligte „mitzunehmen“ ist erforderlich. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Steuerung und Moderation komplexer Planungen und zur Realisierung von Projekten werden vorausgesetzt. Da die dem Verwaltungsvorstand zugehörige Stelle im Fokus der Öffentlichkeit steht, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Rheinisch-Bergischen Kreises erwartet. Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Dezernats entsprechend der gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ressourcenbedingten Herausforderungen. Initiierung innovativer zielorientierter Prozesse, Projekte und Kooperationsmodelle. Verantwortliche Führung, Leitung und Steuerung der dem Dezernat zugehörigen Mitarbeitenden, Organisationseinheiten und Aufgabenbereiche. Vertretung des Dezernates bzw. des Kreises in regionalen und überregionalen Gremien, Institutionen und Behörden. Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien des Kreistages. Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise aus einem der o.a. Aufgabenbereichen des Dezernates V. Mehrjährige Führungserfahrung mit einem modernen Führungsverständnis in größeren Organisationseinheiten, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung wird vorausgesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie vorzugsweise über folgende Kenntnisse und Erfahrungen: Strategische Fähigkeiten und Kompetenzen im Projekt- und Changemanagement Hohe Kompetenzen in den Bereichen Führung und Kommunikation Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsbereitschaft Fachliche Kenntnisse im Bereich der Aufgabenstellungen des Dezernates sowie weiterer zentraler Grundlagen (Finanzen, Controlling, Organisation, …) Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang der Arbeitszeit von zurzeit 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Stunden für Beschäftige. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW möglich. Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt entsprechend des Vorliegens ihrer persönlichen Voraussetzungen. Für Rückfragen steht Ihnen der Landrat, Herr Stephan Santelmann, 02202 13 2334, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Amtsleiter, Herr Wolfgang Hüsken, Telefon 02202 13 2314. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.03.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de
51427 Bergisch Gladbach
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Fachbetreuer (m/w/d) Sachschaden Fachbetreuer (m/w/d) Sachschaden Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Sie sind verantwortlich für die optimale Betreuung unserer Kunden bei Sachschäden, vorrangig aus der Immobilienwirtschaft, und tragen so entscheidend zur Kundenbindung bei. Eine Anstellung ist bevorzugt in Koblenz, alternativ auch an unseren Standorten in Köln, Düsseldorf, Berlin oder Detmold möglich. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Sachschäden mit Fokus auf Immobilienwirtschaft Umfassende Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Kunden im Industriebereich bei der Regulierung von Schadenfällen mit Schwerpunkt im Frequenzbereich Datentechnische Erfassung, Aufarbeitung und Auswertung der eingetretenen Schadenfälle Ihre Kompetenz: Ausbildung im Versicherungsbereich, gern mit versicherungsspezifischer Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Regulierung von Schäden Exzellente Fachkenntnisse in der Sachversicherung Starke Service- und Leistungsorientierung mit der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, empathischen und kundenorientierten Handeln Loyalität, Teamgeist, hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Unser Angebot: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%) Vorbildliche Sozialleistungen mit zusätzlicher Altersversorgung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: Ecclesia Versicherungsdienst GmbH Standort: Berlin Detmold Koblenz Köln Düsseldorf Interne Referenznummer: ID 000431 Kontaktdaten: Ecclesia Holding GmbH Jasmin Butz Telefon: +49 5231 603-6104 Website: www.ecclesia-gruppe.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail
Sachbearbeiter Kundenservice m|w|d Sachbearbeiter Kundenservice m|w|d Die RUF|Gruppe mit Ihren erfolgreichen Marken RUF|Betten und BRUNO Bett ist ein hervorragend aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit einer nachhaltigen Wachstumsstrategie. Unsere Investitionspolitik belegt dies eindrucksvoll. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachkompetenten und engagierten Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit. Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern. Flache Hierarchien, attraktive Vergütungsmodelle und individuelle Weiterbildungschancen sind Teil der Unternehmenskultur. Dies belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND). Ihre Aufgaben: Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen Betreuung und Beratung unserer Kunden u.a. Möbelhäuser, Verkäufer und Endverbraucher, per Telefon und E-Mail Annahme von Reklamationen und Warenrücksendungen als auch Erteilen von Statusauskünften zu laufenden Aufträgen und Reklamationen/Retouren Terminverfolgung Ihr Profil: Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Servicehotline / Kundenbetreuung oder vergleichbar Erfahrung in der Polster- und Möbelindustrie oder vergleichbarer Produktionsstruktur ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit Was wir bieten: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen Urlaubs- und Jahressonderzahlungen 35 Stunden die Woche in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr Firmenparkplatz direkt vor der Tür Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Treu, Tel.: 0 72 22 | 507-296 RUF|Betten GmbH | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 | www.ruf-betten.de |
76437 Rastatt
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Außendienstmitarbeiter*in AHS Region Berlin und Nordost Bei uns bewegen Sie wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international. Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandelsunternehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte finden Sie im Lebensmitteleinzelhandel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich. Für unseren Vertriebsbereich AHS (Außer-Haus-Service) suchen wir eine*n Außendienstmitarbeiter*in AHS Region Berlin und Nordost Unsere Kund*innen stehen in Ihrem Fokus? Sie haben Lust, neue Kund*innen für den Fairen Handel und unsere Produkte zu begeistern? Dann bewerben Sie sich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Sicherung des Umsatzpotenzials im Bereich Außer-Haus-Service Gewinnung neuer Kund*innen und Steigerung des Umsatzes Betreuung und Beratung unserer Kund*innen in Verkaufs-, Präsentations- und Produktfragen Vertretung der GEPA auf Messen und sonstigen Veranstaltungen Umsetzung der gültigen AHS-Strategie Ihr Profil: mind. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Kenntnissen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge einschlägige Erfahrung im Außendienst und nachweisliche Erfolge in der Umsetzung vordefinierter Ziele fundierte Kenntnisse im Außer-Haus-Markt Fachkenntnisse im Umgang mit Kaffeemaschinen, speziell im Außer-Haus-Bereich hohe Kundenorientierung, Lust am Verkaufen und Motivieren von Kund*innen Verständnis für und einschlägige Erfahrungen im Fairen Handel und Biohandel strukturierte selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit Wohnsitz im Großraum Berlin mit der Möglichkeit für Homeoffice verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook), CRM und ERP-Systemen (MS D365FO) PKW-Führerschein Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das bereits vor fast 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hochwertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur attraktive finanzielle Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Wenn Sie unsere Idee begeistert und Sie Lust haben, Teil unserer Bewegung zu werden, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab Mitte 2024 zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche. Sie wird nach Groß- und Außenhandelstarif vergütet. Die Stelle ist unbefristet und der Vertriebsleitung AHS zugeordnet. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an: GEPA mbH – The Fair Trade Company GEPA-Weg 1 42327 Wuppertal Besuchen Sie uns auch unter www.gepa.de
10115 Berlin
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Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitslösungen (m/w/d) im Außendienst Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitslösungen (m/w/d) im Außendienst Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen gestartet, zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022, 2023 und 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden Sie Teil unserer Protection One Familie und bereichern Sie unser Team als Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitslösungen (m/w/d) im Außendienst für die Region München und Umgebung Ihre Aufgaben Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen. Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen. Analyse des Marktes in Ihrer Region. Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement. Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System. Sie passen zu uns, wenn: Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für Sie und das Unternehmen zu gewinnen, Sie Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln konnten, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb, Sie wünschenswert eine große, technische Affinität mitbringen, Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können, Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können, Sie das Selbstbewusstsein haben, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen, Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen sowie über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ... usw. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.
80331 München
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Sales and Business Development (m/w/d) Specialist Lust auf Startup Feeling im Konzernumfeld? Dann gehe deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich für die MEDLOG Germany GmbH in Bremen/Bremerhaven oder Hamburg als SALES AND BUSINESS DEVELOPEMENT (M/W/D) SPECIALIST MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleistungen. Mit einer Präsenz in 70 Ländern und über 12 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderten Logistiklösungen. In Deutschland wurde MEDLOG im Jahre 2021 gegründet und ist seither auf starkem Expansionskurs. WAS DICH ERWARTET Als Experten für den Transport von Seecontainern betrachtet sich MEDLOG als verlässlicher Partner mit ihren eigenen Fahrzeugen. Wir sind hier, um Logistik-Profis und Unternehmen im Transport von Gütern über die Straße zu unterstützen. Neben diesem Hauptfokus bieten wir auch Containertransporte im kombinierten Verkehr und allerlei logistische Extras rund um den Container. Dazu gehören das Packen und Entpacken, Reparaturen, Lagerung und sogar das Thema Zoll. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und investieren gerne, um unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern. Hier bei MEDLOG tauchst du ein in eine starke globale Gruppe, die in einem megaspannenden Umfeld mit viel Platz zum Wachsen agiert. Als Captain für die Geschäftsentwicklung außerhalb unserer Gruppe hast du die Chance, unser Business aktiv zu gestalten. Deine persönliche und berufliche Entwicklung gehen dabei Hand in Hand mit dem Wachstum deines Bereichs. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten voll ausschöpfen und entfalten, und das mit einer Menge Freiheiten. DAS LIEFERT DIR MEDLOG Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten. Unsere Gleitzeit ermöglicht außerdem eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Teamspirit: Auf Du und Du vom Management bis zum Auszubildenden wird auf Zusammenarbeit großen Wert gelegt – Jede:r hat ein offenes Ohr für Dich. Rundum-sorglos Paket. Neben Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing und der Bezuschussung zum Deutschlandticket bekommst Du großartige Rabatte auf Reisen bei MSC Cruises für Dich und Deine Liebsten. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir nationale als auch internationale Karriereaussichten. Atmosphäre: Mit einer großen Portion Hands-on-Mentalität arbeitest Du bei uns international und trotzdem familiär. DEINE AUFGABEN Überzeuger. Kommerzielle Akquisition und Betreuung unserer Neu- & Bestandskunden. Du bist der erste Ansprechpartner und bildest die Brücke in unsere operativen Bereiche. Stratege. Du bist mit der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie betraut. Pricing. Die Bearbeitung von Ausschreibungen & Tendern übernimmst Du begleitend oder federführend. Benchmark. Mit einem Ohr für unsere Kunden und den Markt erkennst du frühzeitig Potenziale. Qualität. Regelmäßiger Austausch mit den operativen Abteilungen, um die Zufriedenheit unserer Kunden nachhaltig zu fördern und zu festigen. Zahlen Daten Fakten. Analysen, Berichte & Präsentationen sind für Dich wichtige und vertraute Werkzeuge zur Zielerreichung. WAS DU MITBRINGST Passion. Dies ist eine der Säulen unseres Unternehmens, welche Du in besonderem Maße verkörperst und auf Dein Umfeld überträgst. Motivation. Dich zeichnen eine hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit aus. Eine Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Schifffahrts- oder Speditionsbereich, oder ein Studium mit logistischem oder vertrieblichem Schwerpunkt. Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Sales, idealerweise im Speditionsumfeld, machen können. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. INTERESSE GEWECKT? Bewerben ganze einfach – nur mit Lebenslauf. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie Deiner Gehaltsvorstellung unter der Referenz „Specialist Sales“ ausschließlich per PDF. Deine schriftliche Bewerbung kannst Du ab sofort gerne an Jill Rahn aus der Personalabteilung (E-Mail: DEUC) richten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! MEDLOG Germany GmbH Frau Jill Rahn Hafenstraße 55 28217 Bremen
28195, 2 Bremen, Bremerhaven, Hamburg
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) DENW Stärke, die verbindet. Die DENW ist eines der führenden Unternehmen im Bedachungs-Fachhandel in Nordwestdeutschland. An 10 Standorten, mit über 250 Mitarbeitenden sind wir für mehr als 700 Mitgliedsbetriebe im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Hesel, Stade, Stemwede, Oldenburg und Bremerhaven in Voll- oder Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Dachhandwerk Sie bearbeiten Kundenanfragen, Leistungsverzeichnisse und erstellen Angebote Sie führen Verhandlungen mit unseren Lieferanten, lösen Bestellungen aus und beraten Kunden überwiegend telefonisch und ggf. persönlich im Innendienst Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit (erster) Berufserfahrung in der Bedachungs- und/oder Baustoffbranche Ein sicheres und freundlich bestimmtes Auftreten Sie sind kommunikationsstark, haben eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine verlässliche, partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing (JobRad) Firmenfitness (EGYM Wellpass) Zuschuss zur Kinderbetreuung Umfangreiche kostenfreie Weiterbildungsangebote Betriebliches Vorschlagswesen Unfallversicherung Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalreferentin Aileen Schwarz, T (04203) 42-0 DENW eG | Mittelwendung 2, 28844 Weyhe | www.denw.de
26121 Oldenburg
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Trainee Zahlungsverkehrsmanagement (m/w/d) Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Trainee Zahlungsverkehrsmanagement (m/w/d) Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Ihre Aufgaben: Intensivieren unserer bestehenden Kundenverbindungen sowie Ausbau unseres Kundenstammes Erkennen von Kundenbedarfen und Cross-Selling-Ansätzen und Signalweiterleitung an zuständige Verantwortliche Akquisition von Neukunden und Durchführung von internationalem Zahlungsverkehr Beratung im aktiven Zins und Währungsmanagement und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungsvorschlägen für unserer Kunden Beratung und Bearbeitung des Dokumentengeschäfts Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen zur Intensivierung des Zahlungsverkehrs Wissenstransfer innerhalb des Teams Ihr Profil: abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 1 Jahr Berufserfahrung im Banken- oder Finanzbereich Interesse am Bereich Wertpapiere, Außenwirtschaftsverkehr und dem Verbundgeschäft hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung professionelles und souveränes Auftreten Eigenmotivation, Ausdauer und zeitliche Flexibilität Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Zahlungsverkehrsmanagement, Herr Guido Letsch (Tel. -3434). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn: Datenschutz | www.brawogroup.de
38100 Braunschweig
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Projektmanager (m/w/d) Energieeffizienz in Kommunen Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energiewende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Wir suchen für die Abteilung Wärmewende und Energieeffizienz einen Projektmanager (m/w/d) Energieeffizienz in Kommunen Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Akquise- und Öffentlichkeitsmaßnahmen zur Verbreitung von Angeboten insbesondere zu Förderprogrammen im Bereich der Energiewende in den Kommunen Konzeption und Durchführung von Aktivitäten zur Bekanntmachung und Nutzung hessischer Förderprogramme (z.B. kommunales Energiemanagement, LED-Straßenbeleuchtung, Kommunalrichtlinie Energie, Modernisierung zum Passivhaus im Bestand) Organisation und Gestaltung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen, digital und in Präsenz Beratung von Kommunen zu Energieeffizienzmaßnahmen, Klimaschutz und Erneuerbaren Energien und zur Nutzung dafür passender Förderprogramme, insbesondere des Landes Hessen per Mail, Telefon und in Impulsberatungen vor Ort Zielgruppengerechte Außenkommunikation u.a. durch gut verständliche Aufbereitung von technischen Zusammenhängen und komplexen Förderbestimmungen, als Social Media-Beitrag oder als Content für die LEA-Websites Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und/oder erweiterte Berufskompetenz im Bereich Marketing/Kommunikation, Verwaltung, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Beschaffung und Steuerung externer Dienstleister Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb, insbesondere Akquise Eine hohe technische Affinität und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse und technische Details zur Energietechnik und -effizienz abseits der eigenen Qualifikation schnell anzueignen Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte durch Präsentation oder Fachtexte fachfremden Zielgruppen verständlich zu vermitteln. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Berufserfahrungen in oder im Umgang mit Kommunen sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten: Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_99_PM_Energieeffizienz_Kommunen“ an an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.lea-hessen.de oder www.hessen-agentur.de
65183 Wiesbaden
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Stellvertretenden leitenden Kundenmanager (m/w/d) Globale Versicherungsgruppe Wir machen es möglich Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir in Vollzeit eine/einen Stellvertretenden leitenden Kundenmanager (m/w/d) im Bereich Industrie/Komposit am Standort München Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitungsfunktion Sie nehmen zum einen die Rolle eines Kundenmanagers wahr, zum anderen unterstützen und vertreten Sie die leitende Kundenmanagerin in Bereichen der Führung und Organisation des Teams. Verantwortung der Geschäfts- und Schadenfälle Sie sind für einen unserer größten Key-Accounts der verlängerte Arm der Versicherungsabteilung und sorgen spartenübergreifend für die Umsetzung aller ausgelösten Geschäftsfälle in Betrieb und Schaden. Qualitätssicherung Zu Ihren Kern-Aufgaben gehört die vollumfängliche Sicherstellung vereinbarter Dienstleistungen für unseren Kunden. Bindeglied Zur Erstellung von passgenauen Versicherungslösungen gehen Sie, unterstützt durch unser sehr gut ausgebildetes Team, in Verhandlungen mit den Geschäftsführern des Kunden sowie den Versicherungsunternehmen und kooperieren dabei eng mit unseren Experten. Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachspezifische Weiterbildungen wären wünschenswert. Einschlägige Berufserfahrung Sie können Ihre mehrjährige Erfahrung in der Industrieversicherung fundiert nachweisen und wollen Ihr Können weiterentwickeln. Gute Kenntnisse der englischen Sprache Auf Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift. Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick. Unser Angebot Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen: Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“ Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“ Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“ Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, betriebliche Krankenversicherung, u.v.m.] Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“ Verbinden wir uns Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an . Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, wir lernen Sie lieber persönlich kennen.
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Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Seit mehr als 30 Jahren verwaltet und vermietet das Familienunternehmen Witt & Hirschfeld Wohn- und Gewerbeimmobilien ? in Hamburg, Norddeutschland und überregional. Unser speziell geschultes 10-köpfiges Team gewährleistet sowohl die optimale und effiziente Betreuung unserer unterschiedlichen Objekte (darunter Mehrfamilienhäuser, Hotels, Geschäftshäuser und Industrieparks) als auch die harmonische Synergie zwischen Eigentümer*innen und Mieter*innen. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen sind wir in der Lage, Objekte ganzheitlich und in jedem Themenfeld zu betreuen. Dabei investieren wir in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Rahmenbedingungen ? unabhängig davon, ob sie am Anfang ihrer Karriere stehen oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen. Verstärke unser Team in Hamburg als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann ? Verwaltung & Property Management (m/w/d) Hier bringst du dich ein In deiner neuen Aufgabe verwaltest du ein ausgewähltes Immobilienportfolio aus Wohn- und Gewerbeeinheiten und stehst dabei Mieter*innen, Behörden, Eigentümer*innen sowie Dienstleistungsfirmen als fachkundige Anlaufstelle zur Seite. Du verwandelst Interessenten in glückliche Mieter*innen, indem du Besichtigungs-, Abnahme- und Übergabetermine organisierst, Mietverträge erstellst und die Lebensqualität der Objekte in regelmäßigen Begehungen unter die Lupe nimmst. Natürlich behältst du auch die organisatorische Seite deines Jobs im Blick, indem du Rechnungen von Handwerker*innen oder Dienstleistern bearbeitest und das Budget deines Portfolios zuverlässig planst und überwachst. Auch in der Verwaltung sind deine Skills gefragt: Du kalkulierst Mietzinsen, managest Verträge bzw. Vertragsänderungen (bspw. Mietanpassungen) und erstellst Verwaltungs- sowie Betriebskostenabrechnungen. Während der Mietzeit kann es immer mal zu Schäden kommen ? klar, dass du unsere Mieter*innen nicht im Regen stehen lässt und Versicherungsschäden bearbeitest und kleinere Instandhaltungsmaßnahmen in die Wege leitest. Darüber hinaus verantwortest du unsere Buchhaltung ? hier buchst du Mietzahlungen, begleichst Rechnungen und bearbeitest unser Mahnwesen, wenn es zu offenen Posten kommt. Damit verstärkst du uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau/-mann, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in Mehrjährige (2+) Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement oder einem verwandten Feld sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im kaufmännischen Property Management Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ALCO HOUSE 5.1 PKW-Führerschein Wenn du selbstständig und engagiert bist, über ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz verfügst und gern in einem freundlichen und kollegialen Team arbeiten möchtest, hast du deinen neuen Job gefunden! Darauf kannst du zählen Leistungsgerechte und transparente Vergütung zwischen 45.000€ und 60.000€ abhängig deiner Qualifikationen und Erfahrungen Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Wohnungsbestand zur eigenverantwortlichen Betreuung Vor Ort und zu Hause: Möglichkeit zum Homeoffice nach deiner Einarbeitung Moderne Büroräume in Top-Lage mitten in der Hamburger City (super Erreichbarkeit mit allen möglichen Verkehrsmitteln) Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses Obst sowie Warm- und Kaltgetränke Zusätzlich frei an Silvester und Weihnachten Nutzung unserer Poolfahrzeuge Regelmäßige Firmenevents Jetzt kommt es auf dich an! Wir legen großen Wert auf ein freundliches Miteinander, Unterstützung und Wertschätzung. Herausforderungen gehen wir gemeinsam an und wir helfen uns, wo wir können. Wenn das nach einem Arbeitsumfeld klingt, mit dem du dich identifizieren kannst, dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse an (auf ein Anschreiben kannst du verzichten, wir lernen dich auch gerne in einem persönlichen Gespräch kennen). Noch Fragen? Dann schick uns einfach eine E-Mail! Wir freuen uns auf deine Nachricht und beantworten dir gerne alle Fragen zu unserem Unternehmen, deinem zukünftigen Job oder anderen Themen. Witt & Hirschfeld GmbH & Co. KG Ballindamm 13 20095 Hamburg
20095 Hamburg
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Abwickler für notleidende Kredite (m/w/d) Abwickler für notleidende Kredite (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Marktfolge suchen wir für das Team Spezialkreditmanagement im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.10.2024 eine Abwicklerin / einen Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite für die eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Firmenkreditengagements. In der Abteilung Spezialkreditmanagement erfolgt die Bearbeitung von Problemkreditengagements aus den Segmenten Sanierung und Abwicklung. Ihre Aufgaben Kündigung der zugeordneten Kreditengagements Entwicklung und Umsetzung individueller Abwicklungskonzepte, insbesondere in Insolvenzfällen Verhandlungsführung mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Sicherungsgebern und öffentlichen Finanzierern Titulierung, Vollstreckung, Rückführungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen Be- und Verwertung aller Arten von Sicherheiten, Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen Begleitung von Insolvenzverfahren, Teilnahme an Gläubigerausschuss und -versammlungen Bearbeitung und Abrechnung von Förderkrediten und öffentlichen Bürgschaften Überprüfung und Vorschlag der Risikovorsorge Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichterstattung Beratung, Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit den Sanierungskreditbetreuern der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise kombiniert mit dem Studium zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Firmenkunden, im Kreditsicherungs- und Vertragsrecht, idealerweise im Insolvenzrecht Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und anderen Beteiligten Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Bernd Rolfsmeier (Leiter Spezialkreditmanagement 05221 / 140-16700) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).
32049 Herford
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Mehr als 450 Mitarbeiter arbeiten in Deutschland und in Europa in unserem Familienunternehmen. Bald auch Sie? Wir stellen hochwertige chemische Produkte her, u.a. für den Bereich der maschinellen Autowäsche. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen (Bsp. ProMicro Waschbürsten) sowie Dienstleistungen an (Bsp. Waschanlagenreinigungen). Unsere Kunden sind professionelle Anwender (Waschstraßenbetreiber, Mineralölgesellschaften, Tankstellen, private Bahngesellschaften, usw.). Innovatives und umweltbewusstes Denken, die hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen. In Europa zählen wir zu den Marktführern. An unserem zentralen Standort für die Produktion, Kundendienst und Vertrieb in Odelzhausen (DAH), zwischen Augsburg und München suchen wir zur Verstärkung wir eine (n) Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Reinigungs- und Pflegeprodukte für die maschinelle Fahrzeugreinigung Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen Bearbeiten von Wünschen und Anforderungen unserer Kunden, Händler und Außendienstmitarbeiter Sichtung und Nachbearbeitung der Besuchsberichte der Außendienstmitarbeiter Controlling und Pflege von Kundenstammdaten in ERP bzw. CRM-System Unterstützung der Vertriebsorganisation bei administrativen Aufgaben Bearbeitung von Kunden- und Lagerbestückungsaufträgen Bearbeitung von Kundenvereinbarungen Abrechnung mit Großkunden, u.a. mittels Datentransfer Bereitstellung von Statistiken und Erstellung von Präsentationen Gelegentlich Einschulung von Innendienstmitarbeitern unserer Niederlassungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung, welche Sie befähigt die gestellten Aufgaben zu bewältigen (z.B. Industriekaufmann, Industriekauffrau, Betriebswirt B.A. / IHK; Wirtschaftsfachwirt) Versierter Umgang mit Software (ERP/CRM/ MS Office) Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Service- und kundenorientiertes Verhalten sowie Organisationsfähigkeit Loyalität und hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit „Bezug“ unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte, sowie Rabatt an den firmeneigenen Waschanlagen Sozialleistungen wie z.B. gute Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike etc. Wenn Sie diese Herausforderung suchen, melden Sie sich bitte. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen incl. Zeugnissen, Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als E-Mail (alles in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst) an Herrn Benjamin Höß KAW Kiehl KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • www.kiehl-group.com
86551, 8 Aichach, Augsburg, Dachau, Odelzhausen
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Sachbearbeiter Vertriebsadministration (m/w/d) Sachbearbeiter Vertriebsadministration (m/w/d) Sachbearbeiter Vertriebsadministration (m/w/d) – Econocom Deutschland GmbH Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie! Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sachbearbeiter Vertriebsadministration (m/w/d) – Econocom Deutschland GmbH in Vollzeit & unbefristet Für den Standort Frankfurt am Main oder Düsseldorf Ihre Aufgaben: Vertragserstellung auf Basis einer EDV-unterstützten Kalkulation gemäß den Vorgaben der Außendienstmitarbeiter, Bestellabwicklung und Fakturierung Prüfung der Kalkulation und elektronisches Einreichen der Kreditanfragen Termingerechte Auftrags- und Vertragsabwicklung (Kunden / Lieferanten) Überwachung und Einhaltung der Finanzierungslinien, -fristen Pflege der Kundenstammdatenbanken und telefonische Kundenbetreuung Wahrnehmen von Kundenterminen zusammen mit den Vertriebsmitarbeitern Erstellung und Aufbereitung von Kundenstatistiken für die Vertriebsmitarbeiter und die Ausarbeitung von internen Auswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kfm. Ausbildung, Kenntnisse im Leasing- oder Finanzierungsbereich von Vorteil Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Selbstständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Klingt nach einer guten Chance? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch! Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber Econocom Deutschland GmbH Ornella Di Maria Personalabteilung Herriotstr. 1 60528 Frankfurt www.econocom.de
40210, 6 Düsseldorf, Frankfurt Am Main
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Manager Port Parts Logistic & Admin Konecranes Moves what matters.™ Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Manager Port Parts Logistic & Admin Das gibt’s bei uns zu tun: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Du bist als Ausfuhrkontrollkoordinator sowie Handlungsbevollmächtigter für Zoll- und Exportkontrolle verantwortlich für die Zollabwicklung und Zollanmeldung Du sicherst den reibungslosen Arbeitsablauf und optimierst Prozesse der Versandvorgänge im täglichen Geschäft mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen sowie in übergeordneten Projekten Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes sicher Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann*frau oder eine ähnliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum*zur Betriebswirt*in Du bringst Erfahrung im Bereich der Exportkontrolle mit Du bist geübt im Umgang mit dem Zoll System ATLAS Du hast Erfahrung im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office Tools Du beherrschst Englisch gut in Wort und Schrift Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Aktiensparprogramm Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.