Hausmeister (m/w/d) Hausmeister (m/w/d) Für unsere Kundencenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Kundencenter Vertrag: Aktuell sind mehrere Stellen zu besetzen, sowohl unbefristet als auch befristet im Rahmen einer Vertretung für vorerst 12 Monate Ihre Aufgaben: Sie sind die erste Schnittstelle zu unseren Kundinnen und Kunden und kümmern sich mit viel Engagement um deren Bedürfnisse, indem Sie im Quartier präsent sind. Kleinere Reparaturarbeiten erledigen Sie quasi mit links. Für größere Reparaturen oder Wartungsarbeiten beauftragen Sie Fremdfirmen, deren Arbeit Sie kontrollieren. Sie sorgen für die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten und treffen bei Unfallgefahr Sofortmaßnahmen. Zudem übernehmen Sie Sicherheitsbegehungen, Kontrollmaßnahmen und dokumentieren alles in unserem Facility-Management-Portal. Die Aufrechterhaltung der Hausordnung und die Kontrolle der Pflege- und Reinigungsarbeiten liegen in Ihren Händen. Versäumnisse sprechen Sie konstruktiv direkt vor Ort an. Regelmäßige Quartiersbegehungen mit Ihrem Quartiersteam führen Sie ebenso gekonnt durch wie Wohnungsbesichtigungen oder -übergaben sowie das Ablesen der Ihnen zugewiesenen Zählerbestände. Sie wickeln den allgemeinen Schriftverkehr im Rahmen der Hausmeistertätigkeit ab, erstellen Aushänge und übernehmen Botengänge für Ihr Kundencenter. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik. Bestenfalls verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und haben dementsprechend ein gutes technisches Verständnis. Mobilität und digitale Affinität sind uns wichtig. Sie benötigen daher einen Führerschein. Ein sicherer Umgang mit MS Office und mobilen Endgeräten sowie SAP-Kenntnisse sind für Ihre neue Rolle als Hausmeister (m/w/d) wünschenswert. Zudem arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und sind kommunikationsstark. Sie verstehen es, auf verschiedenste Situationen angemessen zu reagieren. Die Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist bei Ihnen besonders ausgeprägt. Neben Ihrer sozialen Kompetenz und Teamfähigkeit besitzen Sie auch das benötigte Durchsetzungsvermögen sowie ein verhandlungssicheres Auftreten. Mit Ihrem hohen Maß an Organisationstalent, Engagement sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft punkten Sie bei uns besonders. Unsere Benefits: Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und der Möglichkeit in Absprache mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin. Aber wir sind mehr als das. Viel mehr. Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt. Clemens Lüders Referent Personalbetreuung & -marketing Tel.: 0221/2011-7132 gag-karriere.de
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Teamleitung Instandhaltung Mechanik (m/w/d) Teamleitung Instandhaltung Mechanik (m/w/d) 79804 Dogern, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Seit über 150Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden? Stellenbeschreibung Als Teamleiter der Instandhaltung Mechanik (m/w/d) verantworten Sie den Unterhalt von Anlagen und Vorrichtungen in unserem Produktionswerk. Sie führen das 5-köpfige Team sowie einen Auszubildenden und sind Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister. Weitere Aufgaben: Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes in der Instandhaltung Verantwortung für die zeitgerechte Durchführung der Werkaufträge Modifikation / Optimierung von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Abläufen Projektierung und Umsetzung von Sanierungen und Neuprojekten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung als Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik sowie Brandschutz Eine selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Umsetzungskompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse in der Abwicklung von Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse MS-Office-Kenntnisse und SAP von Vorteil Zusätzliche Informationen #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden Benefits – Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025 We really care – Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2Stiftungen als Hauptanteilseigner Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ramona Labatzke, Tel. +49 7751 84-203. Wir freuen uns auf Sie!
79804 Dogern
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Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik Das Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft konzipiert, fertigt und testet Halbleiterdetektoren für den Einsatz in der Röntgenastronomie, in der Teilchenphysik sowie in der Materialforschung. Das Halbleiterlabor hat dieses Jahr ein neues Gebäude auf dem Forschungsgelände in Garching bezogen. Für den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung im neuen Halbleiterlabor suchen wir ab sofort eine*n Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik Kennziffer HLL 2/2024 Ihre Aufgaben Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und Instandhaltung von anspruchsvollen technischen Anlagen und Einrichtungen Betrieb der Gebäudeleittechnik Durchführung von Gebäude- und Technikrundgängen Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe Koordination und Leistungskontrolle von externen Dienstleistern Führen und Nachhalten der objekt- und anlagenbezogenen Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) oder geprüfte*r Meister*in (m/w/d), idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Bei entsprechender Eignung Übernahme des Tätigkeitsgebietes „Verantwortliche Elektrofachkraft“ (VEFK) Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Erfahrung in der Wartung, Inspektion, Instandsetzung von elektro- und regelungstechnischen Anlagen Kenntnisse in anderen Gewerken im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung erwünscht Lösungsorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS Office) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgabe in einer internationalen Forschungseinrichtung Unbefristete Anstellung (39 Stunden / Woche, die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich) Vergütung gemäß TVöD (Bund), je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleitende Arbeitszeit; wir unterstützen bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket möglich Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Detaillierte Informationen über das Halbleiterlabor finden Sie unter http://www.hll.mpg.de. Ihre Fragen beantwortet Herr Thilo Teufert, , Tel. 089 839400-16. Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2024 mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft Isarauenweg 1 85748 Garching Verwaltung durch das: Max-Planck-Institut für Physik (Werner-Heisenberg-Institut) Personalstelle Boltzmannstraße 8 85748 Garching Das Max-Planck-Institut für Physik speichert und verarbeitet die personenbezogenen Daten, die Sie für Ihre Bewerbung einreichen. Weitere Informationen zu den personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.mpp.mpg.de/lernen-und-arbeiten/stellenangebote/schutz-von-bewerberdaten/.
85748 Garching Bei München
Angebot
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Disponent der Beratungsbesuche für die Pflegeberater (m/w/d) Disponent der Beratungsbesuche für die Pflegeberater (m/w/d) Ihre Aufgabe: In Ihre Hände legen wir die Organisation der Pflegeberatungen für neue Klient*innen im gesamten Bundesgebiet. Mithilfe von Online-Tools wie Google Maps erstellen Sie die besten Routen, die Ihren Kolleg*innen in der Pflegeberatung einen strukturierten Arbeitstag verschaffen, andererseits aber auch die Wünsche unserer Klient*innen berücksichtigen. Ihr Profil: Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt. Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird. Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben aber zumindest eine hohe Digitalund IT-Affinität und keine Angst sich in neue Systeme einzuarbeiten. Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich, in der Logistik o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Unser Angebot: Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung. Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer Dispo_102023 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, , compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
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Chat-Moderatoren gesucht im Home-Office! - Weltweit!Wir suchen zuverlässige & Hochmotivierte Chat Moderatoren oder Agenturen, die Ihren Wirkungskreis vergrößern möchten
Bevor Sie weiterlesen!!!
Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot haben, so können Sie gerne jederzeit unseren Live-Chat auf unserer Homepage nutzen. Über diese Anbieter-Seite können wir leider keine Fragen beantworten.
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Die Vorteile
Schließen Sie sich unserem vielseitigen Freelancer-Team an und genießen Sie als Chat Moderator die vielen Vorteile eines Home-Office-Job.
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Job Beschreibung
Als Chat Moderator ist es Deine Aufgabe, an textbasierten Online-Chats auf einer oder mehreren Sozial-Community-Plattformen teilzunehmen und die Konversation aufrechtzuerhalten. Das Ziel Deiner Arbeit ist es, ein fantasievolles Erlebnis zu schaffen, zu dem die Kunden gerne zurückkehren wollten und welches darauf ausgerichtet ist, die Kunden zu unterhalten, die Beziehung zum Kunden zu pflegen und ihnen ein gutes Gefühl für sich selbst zu geben.
Was wir von Dir erwarten
- Eigener PC oder Laptop mit stabiler Internetverbindung
- Die Möglichkeit, als Freelancer zu arbeiten
- Offenheit auch für Flirt-Dialoge
- Eine gute und sichere Rechtschreibung
- Die Bereitschaft, mindestens 2 Stunden pro Tag zu arbeiten
- Mindestens 18 Jahre
- Ein aufgeschlossenes Auftreten und einen guten Sinn für Humor
- Die Fähigkeit, sich für Ausgefallenes zu begeistern
- Skype-Pflicht: Wir kommunizieren mit allen freien Mitarbeitern über Skype.
- Schichtplan: Das eigenständige Arbeiten im 60-Minutentakt. Flexible Eintragung erlaubt.
Was Du von uns erwarten kannst
- Schnelle Bezahlung auf monatlicher Basis
- Flexible & eigenständige Planung von Arbeitszeiten (im Stundentakt)
- Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
- Ein seriöses Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Einarbeitung vor dem Start
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der den Großteil des Tages erreichbar ist
- Regelmäßige Schulungen und Feedbacks zu Deinen Leistungen, um Dich bei der Entwicklung zu unterstützen
- Eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung nach Provisionsbasis. Kein Stundenlohn
Bewerben Sie sich auf unserer Webseite
Als Chat Moderator: https://chatworkers.de/signup/
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Hinweis:
Bitte schreiben Sie uns nicht über die Nachrichtenfunktion, dieser Webseite an! Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, wenn Sie auf Job-Suche sind, unser Bewerbungsformular oder als Agentur das Agenturformular. So lernen Sie uns direkt besser kennen und wir Sie!
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Suche im Bereich Home Office als Freelancer TätigkeitHallo ich suche als Freelancer im Bereich Home Office eine Tätigkeit, habe Erfahrung im Outbound und Inbound.
Terminierung für Gas und Strom sowie Vodafone telefoniert , Spende für Gemeinnützige Vereine Telefoniert die bekannt sind ,PKV Leads und Shell Deutschland Air Berlin Telefoniert freue mich schon von Ihnen zu hören.
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Kraftfahrer gesucht Wir suchen ab sofort ein Kraftfahrer.
3,5 und 7,5 t Führerschein muss vorhanden sein.
Deine Aufgaben wären Mietmöbel zum Kunden zu fahren und manchmal auch den Auf- und Abbau zu machen.
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Wenn du dich angesprochen fühlst melde dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen an die info@re-catering.de
( Lohn kann sich auch steigern.)
Wir freuen uns von dir zu lesen.
Mit freundlichen Grüßen
Jennifer Gradowski
12,00 €41462 Neuss
Angebot
Stellvertretende WohnbereichsleitungWerde Teil unseres Team!
Sie möchten als
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) pflegebedürftige Menschen umsorgen, ihnen helfen und sie glücklich machen?
Sie machen Ihren Beruf mit Herzblut und möchten, dass unsere Bewohner/-innen gepflegt leben können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Senioren- und Pflegezentrum in Altenholz.
Standort: Deutsche Seniorenwohnen Nord GmbH- Altenholz, Am Kapenhof 1, 24161 Altenholz.
SIE MÖCHTEN:
• ein modernes und innovatives
Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• in Vertretung die fachliche, wirtschaftliche,
organisatorische und personelle Führung
des Wohnbereiches gewährleisten
• unseren Bewohner/-innen eine qualitativ
sehr hohe Pflege, Betreuung und
Versorgung sicherstellen
• die fachgerechte Führung der
Pflegedokumentation sicherstellen
• ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter/-
innen haben und mit ihnen kollegial
zusammenarbeiten
• mitwirken bei der Anleitung, Einarbeitung
und Förderung der Mitarbeiter
• und ganz wichtig... einfach für die
Bewohner/-innen und Mitarbeiter/-innen
mit ganzem Herzen da sein!
WIR WÜNSCHEN:
• eine abgeschlossene Ausbildung in der
Altenpflege, Gesundheits- und
Krankenpflege, Gesundheits- und
Kinderkrankenpflege oder Vergleichbares
• Interesse an der Übernahme von leitenden
Aufgaben
• gerne eine Zusatzqualifikation zur
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• verantwortungsbewusstes, kreatives und
flexibles Denken und Handeln
• großes Engagement bei der Entwicklung
und Gestaltung der Tagesstruktur sowie bei
der Umsetzung und Weiterentwicklung der
Einrichtungskonzeption
WIR BIETEN:
• ab dem 01.01.2022 eine attraktive Vergütung
nach TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der
Probezeit
• eine ausführliche und klare Einarbeitung
• die Möglichkeit zu Aus- und
Weiterbildungen
• eine individuelle Arbeitszeit
• Umzugshilfe
• kurze Abstimmungswege und flache
Hierarchien
• einen kollegialen Austausch mit
gegenseitiger Unterstützung
• ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• eigenverantwortliches Arbeiten
Werden Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung Teil unseres Teams in Altenholz, das Sie auf Ihrem beruflichen Weg fördert und begleitet. Von der Fortbildung bis hin zur Altersvorsorge. Wir wollen, dass wir uns mit gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen begegnen.
Ihre Bewerbung :
Ganz einfach - bewerben sie sich gleich über unser
Bewerbungsformular unter:
https://dsw-pflege.de/karriere/ oder schreiben Sie uns gleich hier!
Hinterlassen Sie uns Ihre Kontakdaten und wir melden uns bei Ihnen. Für weitere Informationen oder Fragen können Sie
Frau Christiane Kraus unter
(0431) 305246-0 erreichen.
Wir freuen uns auf Sie!
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