Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule Eikamp Teilzeit Unbefristet pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Eikamp Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS Eikamp in Odenthal Umfang: 20,0 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.06.2024, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zum Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 2 inklusive betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Eikamp Odenthal 20,0 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Nadine Konopka Tel. 02207 - 7060740 oder E-Mail: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an:
51519 Odenthal
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Erzieher / Erzieherin OGS (m/w/d) Teilzeit UNBEFRISTET Eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d) Wir suchen eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung (m/w/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS St. Stephanus und GGS Hans Christian-Andersen Umfang: 24 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.08.2024, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt: Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher oder entsprechende Qualifikation Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir Unbefristete Anstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d) Leverkusen 24 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung Auskünfte vorab erteilt Barbara Rottenberger, 02173 – 944569-30 oder: Schicke deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an
51371 Leverkusen
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Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher/Erzieherin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer Großtagespflege mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind arbeiten? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für die „siralinis Marienkäfer“ in Heinsberg-Laffeld suchen wir ab August 2024 in Voll- und Teilzeit Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. In jeder Großtagespflege werden max. 9 Kinder von 2 bis 3 Pädagog:innen betreut. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. Was bieten wir dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter www.sira-kinderbetreuung.de …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner. sira Kinderbetreuung gGmbH Bechergasse 2 50667 Köln
52525 Heinsberg
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Pädagogische Mitarbeiter/in (m/w/d) Der Montessori Landesverband Bayern e. V. ist mit etwa 120 Trägern, die zusammen 160 Montessori-Einrichtungen in Bayern tragen, der größte reformpädagogische Landesverband in Deutschland. Er vertritt über 14.000 Schülerinnen und Schüler, über 4.000 Kinderhauskinder. Zum weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle in München (Nähe Hbf.) suchen wir Sie ab dem 01.09.2024 für unsere MITARBEIT PÄDAGOGIK (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20. WoStd.) Folgende Aufgaben erwarten Sie: Mitarbeit im Bereich der pädagogischen Verbandsarbeit Ausbau des verbandsinternen Qualitätsmanagements, verbunden mit Beratungen der Mitgliedseinrichtungen Pädagogische Gremienarbeit im Bundesverband Aktualität der pädagogischen Konzepte Beratung der Mitglieder im pädagogischen Bereich Gestaltung von Informationsveranstaltungen und Vorträge zur Montessori-Pädagogik Folgende Skills bringen Sie mit: Fundierte und den Tätigkeiten entsprechende Ausbildung/Studium Anerkannte Montessori-Ausbildung Langjährige Erfahrung im Montessori-pädagogischen Bereich Bereitschaft, auch zu außergewöhnlichen Zeiten zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein für das „große Ganze“ Eigeninitiative und Bereitschaft, im Team neue Wege zu gehen Persönliche Integrität DQR-Niveau 5 Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete und sichere Anstellung in Teilzeit (ca. 20 WoStd.) in einem sozial engagierten Verband Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket (Lohnzusatzleistungen wie z.B. Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, festes Fortbildungsbudget auch für nicht stellenrelevante Themen) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, temporär auch remote zu arbeiten Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein kleines, gut eingespieltes, motiviertes Team und ein angenehmes, offenes Arbeitsklima Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand, Pausenraum und Teeküche Arbeiten mitten in München – in unmittelbarer Nähe zum Hbf. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Fragen beantworten wir Ihnen gerne ebenfalls unter: V ÜBER UNS Durch die Verbreitung der Montessori-Pädagogik will der Verband die Rechte der Kinder und Jugendlichen sowie der Eltern stärken. Wir verstehen die Montessori-Bewegung auch als Friedensprojekt mit nachhaltiger Wirkung. Die Mitarbeit im Verband hat daher eine hohe pädagogische und gesellschaftliche Relevanz. QUALITÄTSSICHERUNG Wir sichern die Qualität der Montessori-Pädagogik und bringen sie in Diskussionen intern und öffentlich voran. PR-ARBEIT Wir tragen die Essenz der Montessori-Pädagogik weiter und sorgen für ihre Verbreitung. BILDUNGSPOLITIK Wir sind die montessori-politische Kraft in Bayern seit 1985. EXISTENZSICHERUNG Wir stützen unsere Einrichtungen im Aufbau, in der Weiterentwicklung und ihrer Existenzsicherung. VERNETZUNG Wir schaffen Vernetzung der Montessori-Einrichtungen, regional und überregional. Montessori Landesverband Bayern e.V. Hirtenstr. 26 80335 München www.montessoribayern.de
80335 München
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Mühlweingärten Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kita Mühlweingärten Lebe deine Kompetenzen in unserem Kita-Team! Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kita Mühlweingärten pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Wir betreuen Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen (bis 15 Uhr) und arbeiten im offenen System bzw. mit Nestgruppen im Kleinkindbereich. Die Stellen sind unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Im Programm „Gartenland in Kinderhand“ und in der Kooperation mit verschiedenen Bildungspartnern kannst du deine Kompetenzen aktiv und kreativ einbringen. Dabei gestaltest du den pädagogischen Rahmen, in dem die Kinder ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Wir bieten: Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, Coaching sowie interne Aufstiegschancen Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung Übernahme der Kosten für die Nachqualifizierung als pädagogische Fachkraft (w/m/d) Attraktive Benefits, wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss in Höhe von 40€ zum Deutschlandticket Wir legen großen Wert auf: Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gelingende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Bevorzugung der offenen Arbeit Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD. Bei Interesse bewirb dich bitte unter www.bewerbungen-waiblingen.de. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Straub (Abteilung Kindertageseinrichtungen), unter Telefon 07151/5001-2808, zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Golombek (Abteilung Personal), unter Telefon 07151/5001-2141, wenden. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
71336 Waiblingen
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Sozialarbeiter/in für Bezirksarbeit (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste Stellen in Voll- und Teilzeitumfang als Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) (S 14 TVöD SuE) zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich. Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, PuetzM, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2024 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.
53840 Troisdorf
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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) Erzieher/in (m/w/d) Modern. Sozial. Sicher. Arbeiten in der Stadtverwaltung Wildberg Die Schäferlaufstadt Wildberg (Landkreis Calw), bestehend aus fünf Stadtteilen mit insgesamt rund 10.400 Einwohnern, ist anerkannter Luftkurort und liegt in reizvoller Lage im Nagoldtal an der Schnittstelle zwischen dem Schwarzwald und der Region Stuttgart. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine/n Erzieher/in (m/w/d) im Kindergarten Gültlingen. Nähere Informationen finden Sie unter www.wildberg.de. Wollen Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2024 an die Stadtverwaltung Wildberg, Marktstraße 2, 72218 Wildberg oder nutzen Sie unser Online-Jobboard.
72218 Wildberg
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Erzieher / Kinderpfleger / Tagespflegeperson (m/w/d) Unser Unternehmen betreibt Kinderbetreuungen. Unter anderem haben wir in Gilching 2 Standorte mit jeweils einer Großtagespflege. Ähnlich wie eine Krippe oder Mini-Kita, nur mit kleineren Gruppen. Wir haben uns auf die Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren spezialisiert. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet, ist unsere familiäre Atmosphäre, in der sich Mitarbeiter und Kinder gleichermaßen wohlfühlen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und sich weiterentwickeln können. Bei uns arbeiten Sie fest in Ihrer Gruppe und haben somit eine hohe Planungssicherheit. Wir bieten außerdem eine überdurchschnittliche Bezahlung und gesunde, frisch zubereitete Mahlzeiten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur hochwertige Kinderbetreuung bietet, sondern auch als attraktiver und unterstützender Arbeitgeber bekannt ist. Wir suchen für unsere Einrichtung in Gilching eine/n liebevolle/n, lustige/n und verlässliche/n Kollegin oder Kollegen in Vollzeit. Erzieher/Kinderpfleger/Tagespflegeperson (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kinderbetreuung und -förderung: Als Teil unseres Teams kümmern Sie sich liebevoll um die Bedürfnisse der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Sie gestalten ihren Alltag aktiv und kreativ, bieten spannende Aktivitäten und unterstützen sie in ihrer Entwicklung. Pädagogische Gestaltung: Sie haben die Möglichkeit, pädagogische Konzepte eigenverantwortlich umzusetzen und so die Entwicklung der Kinder ganzheitlich zu fördern. Durch altersgerechte Spiele, kreative Projekte und spannende Aktivitäten schaffen Sie eine anregende Lernumgebung. Zusammenarbeit im Team: In unserem Team arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen, tauschen Ideen aus und unterstützen sich gegenseitig. Durch diese kooperative Atmosphäre können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und gemeinsam erfolgreich sein. Wertschätzung und Unterstützung: Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen ermöglichen es Ihnen, Ihr Fachwissen stetig zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Arbeitsumfeld und -kultur: Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung, Respekt und Teamgeist. Wir legen großen Wert auf ein positives Miteinander und eine offene Kommunikation, in der sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen kann. Wir suchen enthusiastische Fachkräfte für unsere Großtagespflege, die folgende Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Attraktive Vergütung: Angelehnt an TVÖD. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die über dem Durchschnitt liegt und die Leistung unserer Mitarbeiter in hohem Maße honoriert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr eigenes Haus zusammen mit Ihrer Kollegin/Kollegin eigenständig und nach Ihren Vorstellungen zu führen. Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Fortbildungen und Schulungen an, um sie fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten daher vergünstige Entspannungsmassagen während der Arbeitszeit an Mitarbeiter-Events und Betriebsausflüge: Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen und Ausflüge für unsere Mitarbeiter, um das Teamgefühl zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern. Mitarbeiterverpflegung: Wir bieten unseren Mitarbeitern kostenfreie oder vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit an, um ihr Wohlbefinden zu steigern und sie bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, um sie bestmöglich zu unterstützen und zu fördern: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein praxisorientiertes, betriebswirtschaftliches Studium erste relevante Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung und Kundenservice Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen Gute MS-Office Kenntnisse eine ausgeprägte Kundenorientierung eine gute Auffassungsgabe und vorausschauende Denkweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bist du Erzieher, Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin, oder eine Tagespflegeperson? Möchtest wieder glücklich sein in dem was du tust? Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und Stärken frei entfalten und selbständig arbeiten. Unsere Gruppen haben maximal 10 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren. Du bist immer fest in deiner Gruppe, auch bei einem evtl. Ausfall eines Kollegen/Kollegin und wirst nicht in anderen Gruppen eingesetzt. Somit hast du immer volle Planungssicherheit. Wir bieten dir außerdem eine gute Teamatmosphäre, arbeiten auf Augenhöhe, einen festen Arbeitsplatz mit übertariflicher Bezahlung und leckeres gesundes Essen (bei uns wird selbst gekocht). Solltest du dich hier angesprochen fühlen und der Meinung sein, dass du zu uns passt, dann freuen wir uns sehr auf deinen Anruf oder deine e-Mail. Kontakt E-Mail: Monika Üblacker 0152/27376956 Zsanett Nemeti 0157/88476056 Einsatzort Gilching Alimonia Kids GmbH St.-Gilgener-Str.25 82205, Gilching www.alimonia-kids.de
82205 Gilching
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Fachkraft für Bildungsmonitoring in der Bildungskommune des BMBF-Förderprogramms Bildungsmonitoring im BMBF-Förderprogramm "Bildungskommune" Der Kreis Dithmarschen möchte sich im Rahmen des aktuellen BMBF-Förderprogramms zur „Bildungskommune“ weiterentwickeln. Das Bildungsmonitoring hat die Aufgabe, gemeinsam mit der Sozialplanung und weiteren Fachplanungen die Bildungslandschaft in Dithmarschen nachhaltig positiv zu beeinflussen. Der Kreis Dithmarschen sucht im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang- Bildung und Beruf- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftler*in (m/w/d) Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Aufbau eines Netzwerkes der relevanten Bildungs- und Maßnahmeanbieter*innen Organisation der Datenauswahl, -beschaffung und -bearbeitung Datenanalyse und -auswertung verschiedener Bildungsdaten zu verschiedenen Schwerpunktthemen Entwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Berichterstattung Erstellen von einschlägigen Bildungsprodukten (z. B. Präsentationen sowie Forschungs- und Evaluationsberichten) Einbeziehung der Städte und Gemeinden und weiterer Träger Außendarstellung des Bildungsmonitorings bei Netzwerkpartner*innen Koordination von Pilotmaßnahmen Ihr Profil (Fach-)Hochschulabschluss der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare persönliche und fachliche Qualifikation und die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen. Wir wünschen uns zusätzlich Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Erstellung eines Monitorings und Aufbau eines Netzwerkes Statistikkenntnisse und die Fähigkeit, statistische Ergebnisse für Außenstehende einfach zu präsentieren und zu erklären überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Unser Angebot für Sie ein familienfreundlicher Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordseenähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Bildungsmonitoring-mwd-im-BMBF-Foerderprogramm-Bildungskom-de-f797.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Corinna Viyo, 0481 / 97-4133 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de
25746 Heide
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Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Wir suchen für unser Kindergarten Windhag zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach §7KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet www.kita-ev-fn.de WAS WIR IHNEN BIETEN: Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung IHRE AUFGABEN: Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung im Krippen und Elementarbereich Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb des Kindergartens Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich WAS SIE MITBRINGEN: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER SIE HABEN INTERESSE? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Stellvertretende Leitung des Kindergarten Windhag Frau Ochsenreiter, Tel.: 07541 - 22938 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Frau Ochsenreiter Tel.: 07541 - 22938 E-Mail: Standort 88045 Friedrichshafen Kindergarten Windhag Windhagerstr. 30 88045 Friedrichshafen https://kita-ev-fn.de/
88045 Friedrichshafen
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Standort Düren Sie suchen nach einer neuen Perspektive und möchten Anderen ebenfalls eine geben? Werden Sie Teil des Reha & Beruf Teams! Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unseren Standort Düren Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich. Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen. Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. Was sollten Sie über uns wissen? Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut – deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-) Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Martina Günther gerne unter 02421/22314-10 an. Nutzen Sie unseren Bewerberbutton "Jetzt bewerben" und laden Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Schritten hoch. Das ist mein Job! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
52349 Düren
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Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Wir suchen für unser Kindertagesstätte beim Klinikum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach §7KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet www.kita-ev-fn.de WIR SUCHEN: Eine Pädagogische Fachkraft, die mit Unterstützung eines ausgebildeten Begleithundes motiviert ist, diesen Fachbereich wieder aufleben zu lassen Unser Ziel ist es mit Hilfe des Co Pädagogen kognitive Fähigkeiten, verbale und nonverbale Kommunikation, den Umgang mit Emotionen sowie die Überwindung von Ängsten und vieles mehr bei den Kindern zu schulen WAS WIR IHNEN BIETEN: Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre mit einem multiprofessionellen Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und das Einbringen Ihrer Stärken in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Sie können bei uns altes Hinterfragen und neuen Wind reinbringen Eine Vergütung nach dem TVöD SUE inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere arbeitsfreie Tage Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), Möglichkeit zum Fahrradleasing Eine nach evangelischen Gütesiegel BETA (Qualitätsmanagement) zertifizierte Einrichtung Ein umfassendes Angebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Coachings) Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung IHRE AUFGABEN: Sie begleiten die Kinder zwischen 0,5 Jahren und dem Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie in Ihrer individuellen Entwicklung Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um Auf der Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln Sie gezielte Aktivitäten und gestalten eine für die Kinder lernanregende Umgebung Entsprechend Ihrer Ressourcen, Interessen und Kompetenzen übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgabenbereiche innerhalb der Kita Ihre kreativen Ideen setzen Sie um und entwickeln in enger Zusammenarbeit unser familienpädagogisches Angebot ständig weiter Sie gestalten die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien verlässlich WAS SIE MITBRINGEN: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein Studium zur frühkindlichen Pädagogik Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten Sie begegnen den Kindern und Familien mit einer gleichwürdigen Grundhaltung Im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder Sie fühlen sich im Team wohl und pflegen eine offene Kommunikation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine reflektierte, lösungsorientierte Haltung aus Sie haben Freude daran sich weiterzuentwickeln und bringen Offenheit für Neues mit Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER SIE HABEN INTERESSE? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Leitung der Kindertagesstätte beim Klinikum Frau Fehrenbach und Frau Rosenfeld, Tel.: 07541 - 4555 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Frau Fehrenbach und Frau Rosenfeld Tel.: 07541 - 4555 E-Mail: Standort 88045 Friedrichshafen Kindertagesstätte beim Klinikum Röntgenstr. 4 88048 Friedrichshafen https://kita-ev-fn.de/