Techniker / Ingenieur (m/w/d) Hardware-Entwicklung Über uns Du bist begeistert von der Idee einer regenerativen Energieversorgung und willst deine Kreativität und dein Engagement in einem motivierten Team einbringen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Als Weltmarktführer in der Leistungsprüfung von Solarzellen und -modulen in Produktion und Entwicklung investieren wir all unsere Ressourcen in Technologien, die weltweit dazu beitragen, die Produktion von Solarzellen und Solarmodulen zu verbessern. Dabei statten wir mit unserer Messtechnik nicht nur Modul- und Zell-Produktionsanlagen, sondern auch führende Forschungsinstitute aus. Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Techniker / Ingenieur (m/w/d) Hardware-Entwicklung Deine Aufgaben Aufbau von Schaltungen und Geräten im Bereich Prototypenentwicklung, Produktrevisionen, Mess- und Prüfmittelbau sowie Dokumentation Durchführung von Evaluierungsmessungen nach Vorgaben Erstellung von digitalen und analogen Schaltungslayouts Zeichnung von Schaltplänen für Geräte und Anlagen Unterstützung bei Reparaturen und Justagen im Prüffeld Geräteprüfungen nach VDE 0700 Teil1 bzw. VDE 0701-0702 / BGV A3 Dein Profil Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Elektronik, ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im elektrotechnischen oder messtechnischen Umfeld Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit Eagle und dem Zeichnen von Schaltplänen in E-Plan Mechanische Grundfertigkeiten und Lötkenntnisse (auch SMD) von Vorteil Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift Wir bieten dir Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit sich zu entwickeln Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos oder E-Bikes Betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an Saskia Schellenberger, Tel.: +49 69 943 353 -445. Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin sendest du bitte mit der Kennziffer W-240001 per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! halm elektronik gmbh www.halm.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
60308 Frankfurt Am Main
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Vertriebsassistent Private Banking (m/w/d) Hannoversche Volksbank eG Kurt-Schumacher-Straße 19 30159 Hannover Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Cris Trapphagen 0511 1221-4493 E-Mail senden Andreas Basan 0511 1221-4350 E-Mail senden Sophia Hohmann 0511 1221-8914 E-Mail senden Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Hannoversche Volksbank eG Vertriebsassistenz Private Banking (m/w/d) Barsinghausen Sie kommunizieren gerne und suchen den Dialog mit Menschen. Der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Organisationstalent. Jetzt möchten Sie sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen, regionalverbundenen Arbeitgeber? Dann sind wir füreinander bestimmt! Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von mehr als 8,6 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Wir freuen uns auf Sie für unseren Bereich Private Banking als Vertriebsassistenz Private Banking (m/w/d) Am Standort Barsinghausen Als Vertriebsassistenz erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit vermögenden Privatkunden. Sie handeln als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen der Kunden und repräsentieren somit die Werte der hannoverschen Volksbank im direkten Kontakt. Ihr Gewinn Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe B3 VTV (je nach Qualifikation/Erfahrung), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad Ihre Aufgaben Sie empfangen den Kunden und begleiten diesen zum Berater*in Sie nehmen aktiv die Terminvereinbarungen für den Berater vor und führen eine qualifizierte Gesprächsvorbereitung und -nachbereitung durch Sie bearbeiten Kundenaufträge fallabschließend Sie arbeiten in der marktnahen prozessorientierten Sachbearbeitung Sie stellen unsere Erreichbarkeit bei Anliegen der Kunden sicher Sie übernehmen administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung Sie sind teamfähig und zeigen eine hohe Lernbereitschaft Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus Sie besitzen Kommunikationsstärke insb. im Umgang mit der Zielgruppe Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte ausschließlich online. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
30890 Barsinghausen
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Stoffdisponent (m/w/d) Speidel steht für Tradition und Innovation. Wir sind ein erfolgreiches und vollstufig produzierendes Familienunternehmen im Bereich Damen-Tagwäsche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Stoffdisponenten m/w/d Ihre Aufgaben: Koordinieren der Stofflieferungen mit den Ausrüstern und unserer eigenen Strickerei Abmustern und prüfen der Qualität der Stoffe Pflegen der Stammdaten Verwalten des Stofflagers Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Textilbranche Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten Team Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch das Team Stabilität und Sicherheit eines unabhängigen Familienunternehmens Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und tolle Mitarbeiter:innenrabatte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an: Speidel GmbH • Paul-Gerhardt-Str. 10 • D-72411 Bodelshausen + 49 (0)7471/701-174 • www.speidelshop.com
72411 Bodelshausen
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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Elektrotechnik Über uns Du bist begeistert von der Idee einer regenerativen Energieversorgung und willst deine Kreativität und dein Engagement in einem motivierten Team einbringen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Als Weltmarktführer in der Leistungsprüfung von Solarzellen und -modulen in Produktion und Entwicklung investieren wir all unsere Ressourcen in Technologien, die weltweit dazu beitragen, die Produktion von Solarzellen und Solarmodulen zu verbessern. Dabei statten wir mit unserer Messtechnik nicht nur Modul- und Zell-Produktionsanlagen, sondern auch führende Forschungsinstitute aus. Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Elektrotechnik Deine Aufgaben Analyse und Ermittlung von Fehlerursachen auf Bauteilebene, systematischen Produktfehlern oder Qualitätsproblemen elektronischer Komponenten Mitwirkung bei der Zertifizierung von Systemen und Geräten bezüglich CE, UL, RoHS in Kooperation mit externen Dienstleistern insbesondere hinsichtlich EMV Untersuchungen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im elektronischen Kalibrierlabor und der Funktionsfähigkeit der Überwachungs- und Messmittel Planung von Arbeitsabläufen in der Qualitätssicherung und Erstellung von Werks- und DKD Kalibrierungen Festlegung von Prüfmitteln für die Qualitätssicherung in Fertigung und Produktion, Wartung der Prüfmittel und bei Bedarf Bau von Sonderprüfmitteln Unterstützung bei Definition, Erstellung und Überwachung von Prozessen zur Qualitätssicherung in Fertigung und Produktion elektrotechnischer Komponenten Dein Profil Elektrotechnische Ausbildung, Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Interesse an der Definition und Umsetzung von Qualitätsprozessen MSR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entwicklung elektrotechnischer Messmittel wünschenswert Erfahrung mit Produkt-Zertifizierungen sowie Normen (IEC, EN, DIN, VDE etc.) und Richtlinien (Niederspannung, EMV, Energieeffizienz, RoHS etc.) von Vorteil Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Engl.) in Wort und Schrift Wir bieten dir Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit sich zu entwickeln Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos oder E-Bikes Betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an Saskia Schellenberger, Tel.: +49 69 943 353 -445. Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin sendest du bitte mit der Kennziffer W-240002 per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! halm elektronik gmbh www.halm.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
60388 Frankfurt Am Main
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Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik Neue Herausforderung gesucht? Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik in Vollzeit (39 h/Woche) Ihre Herausforderungen bei uns! Betreuung der von uns betriebenen Heizungsanlagen (Gas/Öl/Pellets) im Raum Rottenburg Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen mit Herstellern sowie Heizungs- und Sanitärbetrieben Betreuung von Wärmepumpen in unserem „kalten Nahwärmenetz“ im Raum Rottenburg Fähigkeiten, die uns begeistern! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) für Heizungsanlagen Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen sind erwünscht Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Auftragsnehmern Ein Komplettpaket, das Sie begeistert! Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fair bezahlter Arbeitsplatz gemäß Tarifvertrag (TV-V), inklusive 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung mit zusätzlich freien Tagen an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Ihre sichere Zukunft Fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung JobRad Bewerben Sie sich jetzt! Wir warten gespannt auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 Teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.. Schicken Sie Ihre Unterlagen an Stadtwerke Rottenburg am Neckar Personalabteilung Siebenlindenstraße 19 72108 Rottenburg am Neckar B www.sw-rottenburg.de Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei Sebastian Wütz 07472/933-159
72108 Rottenburg Am Neckar
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Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester / pfleger oder QuereinsteigerIn) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester / pfleger oder QuereinsteigerIn) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir, die Kinderärzte am Zoo, sind eine große kinder- und jugendärztliche Praxis in Köln. Vier Ärztinnen und Ärzte versorgen unsere PatientInnen nicht nur hausärztlich, sondern auch in den Spezialgebieten der Allergologie, Psychosomatik und der manuellen Medizin. Für unsere frisch modernisierte Praxis suchen wir eine MFA (auch Kinderkrankenschwester/pfleger oder QuereinsteigerIn) (m/w/d) Basis für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer kleinen PatientInnen ist ein gut funktionierendes Team. Zur Verstärkung suchen wir daher eine motivierte Fachkraft, die in allen Bereichen unserer interdisziplinären Praxis mitarbeitet. Neben der PatientInnenverwaltung ist das selbständige Arbeiten mit den PatientInnen (Lungenfunktion, PRICK, Audiometrie, Tympanometrie, Sehtest etc.) ein Schwerpunkt der Tätigkeit. Ihr Profil: motivierte/r TeamplayerIn abgeschlossene Berufsausbildung (MFA, Kinderkrankenpflege, Quereinstieg) Vollzeittätigkeit oder Teilzeittätigkeit patientInnenorientiertes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: interessantes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer modernen, technisch sehr gut ausgestatten Kinderarztpraxis nette PatientInnen, nette ÄrztInnen und ein nettes Team übertarifliches Gehalt geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung Jobticket betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Kinderärzte am Zoo An der Flora 27 50735 Köln www.kinderaerzte-koeln.de
50667 Köln
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Teamassistenz im Bereich Organisation und Prozessmanagement Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung 10 - Zentrales -, im Team Organisation und Prozessmanagement und zentrale Dienste Euskirchen Vollzeit/Teilzeit sobald wie möglich EG 11 bzw. A12 unbefristet Bewerbung bis 15.06.2024 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. Das Team „Organisation, Prozessmanagement und Zentrale Dienste“ ist mit rund 20 Kolleg*innen in vielfältigen, zentralen Aufgabenfeldern tätig, die für alle Bereiche der Kreisverwaltung relevant sind. Wir sind ein kreatives, innovatives und zukunftsorientiertes Team und mit uns können Sie aktiv die Entwicklung innerhalb der Kreisverwaltung Euskirchen mitgestalten. Das sind gute Gründe für uns: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute work-life-balance diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Das bewegen Sie bei uns: Analyse von Organisations- und Prozessstrukturen und Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher Lösungen zu deren Optimierung Initiierung, Evaluierung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen in der Organisationsberatung und –entwicklung Durchführung von Stellenbedarfsberechnungen Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungsverfahren Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans Erarbeitung und Fortschreibung interner Regelungen für die Kreisverwaltung Unterstützung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Modellieren von Geschäftsprozessen Leitung von einzelnen Projekten Beratung der internen Organisations- und Stellenbewertungskommission, der Geschäftsbereiche und der Verwaltungsleitung in allen organisatorischen Fragen Das überzeugt uns: Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovationsfähigkeit und Spaß an kreativem Denken - thinking out of the box! Aufgeschlossenheit und Flexibilität sowie die Freude am Perspektivwechsel Mut, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Freude an der Übernahme interdisziplinärer Aufgaben Verbindliches Auftreten und Konfliktfähigkeit Erfahrungen im Aufgabenbereich oder einem Querschnittsamt sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Kenntnisse im Projektmanagement Wünschenswert sind ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie SAP-OM und ADONIS NP und der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)– vergleichbar Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW) – bewertet. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 15. Juni 2024. Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“. Save the date - Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 27 stattfinden. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Frau Kristin Schmitz 02251/15 849 Frau Rita Schneidereit 02251/15 309 Online-Bewerbung
53879 Euskirchen
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Mitarbeiter/in Bauhof (m/w/d) Über 7600 Aldinger*innen und Aixheimer*innen freuen sich auf DICH! Mitarbeiter/in Bauhof (w/m/d) Betreuung und Pflege der öffentlichen Einrichtungen und Anlagen und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gerätschaften Durchführung von Winter- und Bereitschaftsdiensten Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen od. baufachlichen Beruf (oder vergleichbare Qualifikation) Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C/CE ist wünschenswert Unser Angebot: vielseitige, unbefristete Stelle in einem motivierten Team Vergütung nach TVÖD nebst Zusatzversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.aldingen.de/jobs. Marktplatz 5 78554 Aldingen Personalleiterin Ilona Buchmann Tel. 07424/882270 www.aldingen.de/jobs Vielfalt leben, Zukunft gestalten — ALDINGEN, GEMEINSCHAFT MIT PERSPEKTIVE!
78554 Aldingen
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Mitarbeiter*in in der Kasse / Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit Zum einzigartigen Profil des Pestalozzi-Fröbel-Hauses gehört, dass sich sowohl Schulen im Berufsfeld Sozialwesen, als auch Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe unter unserem Dach befinden. Unsere Arbeit wird von dem Gedanken getragen, Kindern einen guten Start ins Leben zu ermöglichen, so dass sie zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Menschen heranwachsen können. Das PFH beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter*innen und ist Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stiftung! Wir suchen ab sofort unbefristet mit 29,55 Wochenstunden eine*n Mitarbeiter*in in der Kasse/Buchhaltung (m/w/d) Das Team unseres Servicebereichs Finanzen besteht aus einer Leiterin, einer stellvertretenden Leiterin sowie derzeit 15 Mitarbeiter*innen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an den finanziellen Herausforderungen, haushalterischen Pflichten und digitalen Lösungen arbeiten will. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Ihre Aufgaben: Kasse/Buchhaltung Allg. Kassengeschäfte/Ausgaben- und Einnahmebuchhaltung (u.a. Übernahme von Ausgabe- und Einnahmeschnittstellen aus unterschiedlichen Fachprogrammen und entsprechende Buchung im Buchhaltungsprogramm (ProFiskal/Kameralistik) Bewirtschaftung der Barkasse Tages-, Monats- und Kassenabschlüsse Zuordnung von Zahlungseingängen/Aufklärung von Buchungen Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte/Überwachung und Auszahlung Operatives Tagesgeschäft mit Buchungen im Kassenmodul des Buchhaltungsprogrammes Bankkontenanlage/-bewirtschaftung bei den Geschäftsbanken des Pestalozzi-Fröbel-Hauses Allgemeine Tätigkeiten Jahresabschlussarbeiten im Buchhaltungsprogramm Jahresanfangsarbeiten im Buchhaltungsprogramm Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Modernisierungs- und Digitalisierungsprozess Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, wünschenswert in der Kameralistik Ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Veränderungsbedarfe zu identifizieren und Lösungsansätze anzubieten Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Kassenrecht Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Teamorientierung und Offenheit für Vielfalt Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L 8) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennzahl 056 bis zum 09.06.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden. Kontakt Standort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Direktion Karl-Schrader-Str. 7-8 10781 Berlin www.pfh-berlin.de
10115 Berlin
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Laborleiter (m/w/d) Laborleitung (m/w/d) Verden/Aller Vollzeit Willkommen bei Badenhop Fleischwerke KG! Als führender Lieferant der Petfood-Industrie setzen wir seit über 50 Jahren Maßstäbe in der internationalen Heimtiernahrungsindustrie. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir nach talentierten und motivierten Teammitgliedern wie dir! Wenn Koordination und Kommunikation deine Stärken sind, dann werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft als Laborleitung (m/w/d) in Verden bei Bremen Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich bei uns: Teamleitung und Motivation eines engagierten Teams: Leiten und motiviere unser Labor-Team, du förderst die persönliche Entwicklung und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre. Qualitätssicherung durch analytische Prüfungen: Du planst und führst analytische Prüfungen gemäß aktuellen Methoden durch, um die Qualität unserer Heimtiernahrungs-Vorprodukte sicherzustellen und dokumentierst deine Ergebnisse. Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement: Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen, um Spezifikationen zu überwachen, Validierungen durchzuführen und die Qualitätssicherungsprozesse zu verbessern. Kontinuierliche Verbesserung und Compliance: Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, optimierst Verfahren und stellst die Einhaltung von Vorschriften sicher. Das kannst Du uns bieten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in, die dich mit einem starken analytischen Denkvermögen ausgestattet hat. Kenntnisse im Bereich HACCP, und Erfahrung mit Microsoft Office, einschließlich Access. Sehr gute Deutschkenntnisse Führungsqualitäten, um unser Labor-Team zu motivieren und zu leiten. Träumst du von einer Karriere, die nicht nur herausfordernd ist, sondern auch die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Badenhop Fleischwerke KG bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine spannende Reise voller Wachstumsmöglichkeiten, Innovationen und Zusammenarbeit. Damit belohnen wir Dich: Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Leistungsgerechtes Entgelt mit vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft. Zugang zu Qualitrain und JobRad für Ihre Gesundheit und Mobilität. Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter. Attraktive Mitarbeiter-Rabatte beim Fleischeinkauf. Subventionierte Kantine für bezahlbare Mahlzeiten. Teambuilding-Events für eine starke Zusammenarbeit und gemeinsame Erlebnisse. Mit diesen umfangreichen Leistungen möchten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine umfassende und erfüllende Arbeitsumgebung bieten. Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams bei Badenhop Fleischwerke KG zu werden und gemeinsam erfolgreich zu sein. So erreichst Du uns: Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf per E-Mail an . Gerne kannst Du mich bei Fragen auch direkt anrufen: Janin Schnakenberg, Tel. 0151-1400 27 02. Ich freue mich darauf. Kontakt Janin Schnakenberg 0151-1400 27 02 Standort Verden/Aller Günter Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden /Aller www.badenhop.de
27283 Verden (Aller)
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Mitarbeiter/in im Hauptamt (m/w/d) Über 7600 Aldinger*innen und Aixheimer*innen freuen sich auf DICH! Mitarbeiter/in im Hauptamt (w/m/d) Sachbearbeitung für den Bereich Schule/Kinderbetreuung Protokollführer kommunale Gremien Vertretung Kindergartenangelegenheiten sowie Sekretärin des Bürgermeisters Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung Unser Angebot: vielseitige, unbefristete Stelle mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem motivierten Team moderner Arbeitsplatz in unserem Rathaus-Neubau mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.aldingen.de/jobs. Marktplatz 5 78554 Aldingen Personalleiterin Ilona Buchmann Tel. 07424/882270 www.aldingen.de/jobs Vielfalt leben, Zukunft gestalten — ALDINGEN, GEMEINSCHAFT MIT PERSPEKTIVE!
78554 Aldingen
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) Teilzeit Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (w/m/d) Teilzeit Die Wärmestube Saarbrücken ist ein Tagesaufenthalt für Wohnungslose und Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten in der Landeshauptstadt Saarbrücken in Trägerschaft eines gemeinnützigen Vereins. Für das Team der Wärmestube Saarbrücken suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter/eine Sozialarbeiterin (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden). Tätigkeitsschwerpunkte: Gästebetreuung, Beratung und Tagesstrukturierung. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsverragsrichtlinien/AVR des Deutschen Caritasverbandes. Bewerbungen richten Sie bitte an: Wärmestube Saarbrücken Trierer Str. 64, 66111 Saarbrücken Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Wärmestube, Klaus Birkenberger, unter der Tel. 0681 416 35 29 gerne zur Verfügung. www.waermestube-sb.de
66111 Saarbrücken
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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule Eikamp Teilzeit Unbefristet pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Eikamp Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS Eikamp in Odenthal Umfang: 20,0 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.06.2024, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zum Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 2 inklusive betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Eikamp Odenthal 20,0 Std./Woche http://kja-lro.de PDF Download Standort der Einrichtung Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Nadine Konopka Tel. 02207 - 7060740 oder E-Mail: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an:
51519 Odenthal
Angebot
Meister (m/w/d) Endmontage / Lackierung INNOVATIVE ANTRIEBSSYSTEME DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen. Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt. Verstärke uns in Ulm als Meister (m/w/d) Endmontage / Lackierung Standort: DCS Ulm Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Das erwartet Dich bei uns: Als Meister (m/w/d) leitest Du einen Montagebereich mit ca. 40 Mitarbeitenden, die in Inselmontagen und in der Lackieranlage sowie einem Qualitätsgate arbeiten. Dabei führst Du Deine Mitarbeitenden, beurteilst diese und ermittelst Leistungsbedarfe – zudem organisierst Du Deinen Bereich und entwickelst ihn weiter. Gemeinsam mit Deinen Schichtführern koordinierst Du den Personaleinsatz, die Maschinen und Anlagen sowie Betriebsmittel – immer mit Blick auf Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Termine. Bei von Dir identifizierten Prozessstörungen leitest Du entsprechende Maßnahmen und Verbesserungen ein. Du übernimmst die Zeitwirtschaftspflege, stellst den Informationsfluss sicher und arbeitest eng mit der Qualitätssicherung zusammen, inklusive des Entwerfens von vorbeugenden Maßnahmen. Nicht zuletzt planst und beschaffst Du Betriebsmittelausstattungen und überwachst das Einhalten von Arbeitsleistungen, -anweisungen, -dokumentationen und Prüfplänen. Das zeichnet Dich aus: Technische Ausbildung idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Mehrjährige Berufspraxis, erste Führungserfahrung sowie eine unternehmerische Handlungs- und Denkweise Solide Betriebs- und Prozesskenntnisse in der Lackiertechnologie wünschenswert Versiert im Umgang mit MS Office und SAP Der optimale Mix aus kommunikativem Geschick und Konfliktlösungskompetenz sowie der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren Das bieten wir: 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung nach Metall- und Elektrobranche BW, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Arbeitskleidung (inkl. Reinigung) Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Hannah Lutz unter der E-Mail zur Verfügung. ID: 2427 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams! DEUTZ AG | 89079 Ulm | Deutschland | Lerne uns kennen und besuche uns unter www.deutz.com, auf Facebook und Instagram.