Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtungen Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder ERZIEHER*INNEN UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam. Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort). IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #36709
80331 München
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Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in und Erzieher/- in (m/w/d) Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in und Erzieher/- in (m/w/d) München Vollzeit Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in und Erzieher/- in (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Vollzeit (max. 39,0 Stunden) (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten in der Blumenau (München-West) Wir bieten: Kleine Gruppen, pro Gruppe 15 Kinder mit einem guten Betreuungschlüssel Tarifliche Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung Deutschlandjobticket Geregelte Vor- und Nachbereitungszeit Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Klausurtage Regelmäßige Teambesprechungen Supervision Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen Ein kreatives Team Wir erwarten: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Kooperation mit allen Mitarbeitern Innovatives, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Handeln Wir sind ein Team für das die Vielfalt zur Bereicherung unserer Arbeit und des Lebens gehört. Zur Spielkiste gibt es auch eine gute MVV Anbindung, 10 Minuten mit dem Bus nach Pasing oder auch U-Bahn Laimer Platz, sowie Großhadern. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, und mehr über uns und unsere Konzeption erfahren möchten, besuchen Sie uns gerne im Internet unter www.spielkiste-blumenau.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Fr. Haffner , Kindergartenleitung Integrationskindergarten Spielkiste Blumenau e.V., Senftenauerstr. 185, 80689 München Kontakt Fr. Haffner, Kindergartenleitung Standort München Spielkiste Blumenau e.V. Senftenauerstr. 185 80689 München www.spielkiste-blumenau.de
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Erzieherin / Päd. Fachkraft im Gruppendienst / Gruppenleitung (m/w/d) Erzieherin / Päd. Fachkraft im Gruppendienst / Gruppenleitung (m/w/d) Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst / Gruppenleitung Die Florack & Skrobanek GbR ist ein stationärer Jugendhilfeträger, der nach § 35a SGB VIII traumatisierte Kinder/Jugendliche und Kinder/Jugendliche die aufgrund einer seelischen Behinderung beeinträchtigt sind, ihre Entwicklung länger als sechs Monate von dem für ihr Lebensalter typischen Zustand abweicht und daher ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt oder eine solche Beeinträchtigung zu erwarten ist, in fünf dezentralen Wohngruppen und einer Familienwohngruppe beheimatet. Das Angebot umfasst sowohl pädagogische, als auch therapeutische Leistungen, die im Alltagsleben der jungen Menschen integriert sind. Im Betreuten Jugendwohnen werden Jugendliche auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben begleitet. Allgemeine Informationen Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst. Außerdem suchen wir derzeit für eine unserer Wohngruppen eine Gruppenleitung. In den dezentralen Wohngruppen in Ehingen, Altheim und Rechtenstein, betreuen wir pro Wohngruppe sechs Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 4 und 18 Jahren. Die Eröffnung einer weiteren Wohngruppe in Beimerstetten ist für Ende 2024 geplant. Der Stellenumfang umfasst 50% - 100%. Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche Kinder und Jugendliche/Eltern Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst Milieutherapeutisches Arbeiten Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem Erziehungsplanung, -begleitung, Teilnahme an den Hilfeplangesprächen Planung und Durchführung des wöchentlichen Kinderteams zur Partizipation Krisenmanagement Zusammenarbeit mit Subsystemen (Schulen, Vereine, Ärzte*innen, Therapeuten*innen etc.) Mitarbeit an der pädagogischen Diagnostik nach der objektiven Hermeneutik Begleitende Elternarbeit/Elternberatung Teamarbeit Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen Teilnahme an der Supervision Organisatorisches Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen Koordination von Terminen, Abläufen etc. Mitgestaltung der Dienst-, Ferien- und Urlaubsplanung Erstellen von Tischvorlagen für die HPGs Dokumentation/Dokumentenverwaltung Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Unbefristete Arbeitsverträge Betriebliche Altersvorsorge Private betriebliche Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Bezahlung Viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Familienfreundlicher Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Wir erwarten von Ihnen Proaktive und selbständige Arbeitsweise Konzeptionelles/methodisches Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit/Standing Flexibilität Belastbarkeit Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln Ressourcenorientierung Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Berufserfahrung Wir bilden auch aus! Als Bildungspartner der IU Hochschule Ulm und der DHBW Heidenheim, können wir auch Student: innen der Sozialen Arbeit einen attraktiven Praxisplatz bieten. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn wir bilden auch aus. Mögliche Ausbildungsberufe: Jugend- und Heimerzieher: in Arbeitserzieher: in Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße 15 89605 Altheim Telefon 0 73 91 / 75 39 00 www.florack-skrobanek.de
Kita-/Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita-/Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, TSG Sport-KiTa Purzel Die Sport-KiTa Purzel, unter der Trägerschaft der TSG 1862 Weinheim e.V., liegt in direkter Nähe zum Sepp-Herberger-Stadion in Weinheim. Wir bieten 32 Kindern ab drei Jahren eine sportlich inspirierte Umgebung zum Spielen, Toben, Bewegen und kreativ sein. Unsere Einrichtung besteht aus zwei Kindergartengruppen - eine Ganztagesgruppe mit 20 Kindern und eine Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit für zwölf Kinder. Du möchtest Visionen weiterentwickeln, ein familiäres Umfeld erleben und viel Raum für eigene Ideen haben? Du bist daran interessiert, nicht nur im Team, sondern auch mit der Vereinsleitung zusammen zu arbeiten? Die Weiterentwicklung von pädagogischen sowie betrieblichen Entwicklungsprozessen nimmst Du als willkommene Herausforderung an? Dann bist Du bei uns in der Sport-KiTa Purzel herzlich Willkommen. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die TSG Sport-KiTa Purzel Was dich erwartet: Pädagogische und betriebliche Leitung der Einrichtung Förderung der Teamentwicklung und Personalführung Kontinuierliche Entwicklung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team Planung und Durchführung von Teamsitzungen sowie Veranstaltungen Austausch und Zusammenarbeit mit dem Träger und der Elternvertretung Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Was wir bieten: Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung bis mindestens 30.6.2026 mit 30 Urlaubstagen plus zwei Regenerationstagen (TVöD) Bezahlung nach TVöD SuE mit Berücksichtigung der Tariferhöhungen Jahressonderzahlung nach Tarif (Auszahlung im November) und Leistungsprämie (Auszahlung im Juli) Freistellung für Leitungsaufgaben Fortbildungsangebote individuell oder im Team Optional: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, kostengünstige Nutzung der vereinseigenen Sportangebote DEIN PROFIL: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft im Sinne des §7 KiTaG Erfahrung und Freude an Leitungsaufgaben inklusive Budgetverwaltung und Teamführung Identifikation mit unserer pädagogischen Ausrichtung und Förderung des Bewegungsspaßes bei Kindern Fähigkeiten in Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung Umgang mit PC und gängigen Office-Produkten Empathie, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen INTERESSE GEWECKT? Wenn du Teil eines innovativen Konzepts sein möchtest, deine Erfahrungen einbringen und mit einem kom-petenten Team zusammenarbeiten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung möglichst mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Matthias Stöhrer Geschäftsführer TSG 1862 Weinheim Hector Sport-Centrum Waidallee 2/1 69469 Weinheim Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
69469 Weinheim
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20h/Woche) Die Sport-KiTa Purzel, unter der Trägerschaft der TSG 1862 Weinheim e.V., liegt in direkter Nähezum Sepp-Herberger-Stadion in Weinheim. Wir bieten 32 Kindern ab drei Jahren eine sportlich inspirierte Umgebung zum Spielen, Toben, Bewegen und kreativ sein. Unsere Einrichtung besteht aus zwei Kindergartengruppen - eine Ganztagesgruppe mit 20 Kindern und eine Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit für zwölf Kinder. Möchtest Du bei einem neuartigen Konzept mitwirken, Deine Erfahrungen und eigene Persönlichkeit einsetzen und mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten? Dann bist Du bei uns in der Sport-KiTa Purzel herzlich Willkommen! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20h/Woche) für die TSG Sport-KiTa Purzel Was dich erwartet: Ein familiäres Miteinander in wertschätzender Atmosphäre Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung Neu eingerichtete und großzügig ausgestattete Räumlichkeiten Ein Sportzentrum mit vielfältigen Sportangeboten Was wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE mit Beachtung der Tariferhöhungen Jahressonderzahlung nach Tarif (Auszahlung im November) und Leistungsprämie (Auszahlung im Juli) Fortbildungsangebote (Einzeln oder auch im Team) Optional: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, kostengünstige Nutzung der vereinseigenen Sportangebote DEIN PROFIL: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. als eine pädagogische Fachkraft im Sinne des §7 KiTaG Identifikation mit unserer Pädagogik und Weitergabe der Bewegungsbegeisterung an die Kinder Einbeziehung der Bedürfnisse der Kinder in Entscheidungsprozesse Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags im Team Empathie und respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Teamorientierung und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung INTERESSE GEWECKT? Wenn du Teil eines innovativen Konzepts sein möchtest, deine Erfahrungen einbringen und mit einem kom-petenten Team zusammenarbeiten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung möglichst mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Matthias Stöhrer Geschäftsführer TSG 1862 Weinheim Hector Sport-Centrum Waidallee 2/1 69469 Weinheim Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
69469 Weinheim
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Spezialist E-Learning (m/w/d) Klimaneutralität und Ressourceneffizienz – das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit 200 Mitarbeitenden aus 23 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO 2 -freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO 2 -effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der beruflichen Weiterbildung suchen wir Sie als Spezialist E-Learning (m/w/d) Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz: Administration des Lernmanagementsystems Betreuung unserer Kunden als Nutzer der E-Learning-Plattform Weiterentwicklung unseres E-Learning-Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Weiterbildungsteam (Schnittstellenmanagement) Planung und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen Auswertung durchgeführter E-Learnings Unterstützung bei Forschungsprojekten Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Medienpädagogik, Medieninformatik, Instruktionsdesign oder in einer verwandten Fachrichtung Praxis- oder Berufserfahrung im E-Learning-Umfeld (z.B. in der LMS-Administration, im Rollout eines LMS oder in der Erstellung von digitalen Lernformaten) sehr gute Kenntnisse der aktuellen Technologien und Werkzeuge des Online-Lernens und der Digitalisierung (HTML5, JavaScript, XML, SCORM usw.) Programmierkenntnisse in einer gängigen Skriptsprache sowie Routine im Umgang mit Linux-Webservern sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein präziser und eigenständiger, von Teamfähigkeit geprägter Arbeitsstil hohe Affinität zu den Themen Bildung und Digitalisierung Verständnis für die Aufbereitung von Inhalten (Schrift, Bild, Video) Interesse an technischen und umweltrelevanten Zusammenhängen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir können Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, Home Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Wenn Sie sich von der Aufgabenstellung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an senden. Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Dr. Stefan Schäfer, Tel. (0211) 45 78 251. Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie unter https://www.vdz-online.de/karriere. vdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – www.vdz-online.de
40476 Düsseldorf
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Einrichtungsleitung (m,w,d) Pulheim-Brauweiler Vollzeit ASB - Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund, RV Rhein-Erft/Düren e.V. betreibt zurzeit fünf Kindertagesstätten, welche 1-gruppig bis 5-gruppig mit Öffnungszeiten von derzeit 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr geführt werden. Betreut werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Für unsere 1 gruppige „Kita Krabbe“ in Pulheim-Brauweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Einrichtungsleitung (m,w,d) in Vollzeit (40 Stunden) Wie wir arbeiten: Jedes Kind ist Teil der Gemeinschaft, unabhängig von seinen Fähigkeiten, von seiner ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, seinem Geschlecht oder von seinem Alter. An erster Stelle steht die Beteiligung der Kinder am Bildungs- und Einrichtungsgeschehen. Wir beachten dabei kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die individuelle Entwicklung der Kinder. Dabei greifen wir alltägliche Situationen auf und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse. Zu unserem Kitaalltag gehören unter anderem: Kleingruppen- und Projektarbeit Bewegung, Musik, Sprachförderung gruppenübergreifendes Arbeiten Beobachtung und Dokumentation gesunde Ernährung Unser Ziel ist es eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten und anderen Institutionen, um so die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. Die Unterstützung der Familien im Alltag ist wichtiger Bestandteil in unserer Einrichtung. Ihre Aufgaben: Die verantwortliche, pädagogische, pflegerische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung gemäß des Kinder- und Jugendhilfegesetztes (KJHG), des Kinderbildungsgesetztes KiBiz und seiner ergänzenden Regelungen, den Ausführungen des Landesjugendamtes, den gesetzlichen Regelungen zur Aufsichtspflicht und der Elternrechte. Planung und Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß KiBiz und der Bildungsvereinbarung NRW, mit allen sozialpädagogischen/ pädagogischen Mitarbeitern*innen im Gruppendienst Personalführung Betriebsführung Zusammenarbeit mit Eltern und Elterngremien Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen Hausverwaltende Tätigkeiten Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle und den Einrichtungen des ASB Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung, incl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TvöD, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. Systemische Beratung Fall- und Teamsupervision Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt Leasing-Räder – vom einfachen Fahrrad bis zum E-Bike Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder Was Sie erwartet: Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht. Sie passen zu uns, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher haben, oder ein abgeschlossenes Studium oder einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW haben Zusätzlich eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung / stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung besitzen gute Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" haben fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Gruppendienst haben Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten gerne im Team arbeiten und mit anderen kommunizieren bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen sich gerne regelmäßig fortbilden möchten Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Arbeiter-Samariter-Bund RV Rhein- Erft/Düren e.V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder per E-Mail an: www.asb-erft.de Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Frau Lingscheid Standort Pulheim-Brauweiler ASB Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt www.asb-erft.eu
50259 Pulheim
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Haus für Kinder in Pasing Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Haus für Kinder in Pasing Kindertageseinrichtungen Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ERZIEHER*IN ODER KINDHEITSPÄDAGOG*IN in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Annett Mertens Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7890 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 #37301
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Sozialpädagog*in Ambulante Erziehungshilfe Ramersdorf/ Perlach Sozialpädagog*in Ambulante Erziehungshilfe Au/ Haidhausen/ Bogenhausen Ambulante Erziehungshilfe Für die Ambulante Erziehungshilfe Ramersdorf/ Perlach im Bereich Ambulante Erziehungshilfe suchen wir ab 01.08.2024 eine*n SOZIALPÄDAGOG*IN in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. In der AEH unterstützen und begleiten wir Kinder, Jugendliche und deren Familien, wenn ihre Lebenslagen dies erfordern. Die Betreuung von häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Multikulturelle Aspekte, genderspezifische Angebote sowie traumasensibles Arbeiten stellen wesentliche Gesichtspunkte unserer Arbeit dar. Ambulante Erziehungshilfe arbeitet sozialräumlich vernetzt im Stadtteil. IHRE AUFGABEN Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Familie, Schule und Freizeit Kindern ermöglichen, ihr Potenzial zu entwickeln und zu verantwortungsvollen und selbstbestimmten Menschen zu werden Beratung und Begleitung von Eltern in schwierigen Lebensphasen Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenzen Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Gruppenangebote Zusammenarbeit mit Sozialbürgerhäusern und Vernetzung mit Kooperationspartnern WIR WÜNSCHEN UNS Motivation für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern Engagement, mit diesen individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familien einzulassen Interesse daran, neue Angebote zu entwickeln und aktiv den Sozialraum mitzugestalten Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN: Sabine Lenhart Tel.: 089 231716-7011 #37028
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen Während der Arbeit werden Sie: Menschen mit Behinderung sozialpädagogisch bei einem selbstbestimmten Leben im eigenen Wohnraum begleiten Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Pflegediensten und Behörden übernehmen regelmäßige Abstimmungen mit der Leitung zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit übernehmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung zum Heilerziehungspfleger, oder gleichwertige dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen (m/w/d) oder BA Soziale Arbeit / Sozialpädagogik EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Hilfebedarfsermittlung Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Führerschein Klasse B/3 und eigener PKW erforderlich Ansprechpartnerin Lena Voigt Tel.: 02252 83504-103 Lebenshilfe HPZ gGmbH Aachener Str. 104 53909 Zülpich
53909 Zülpich
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Akademieleitung (m/w/d) Akademieleitung (m/w/d) Umfang: Vollzeit Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region und hat sich unter dem Leitsatz „Gesundheit in den besten Händen“ zum Ziel gesetzt, eine umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau anzubieten. Das Leistungsangebot reicht von Prävention, Beratung, stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung im akuten Krankheitsfall sowie die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen bis hin zur Unterbringung in verschiedenen Wohn- und Pflegeformen. In unserer vollständig neu gestalteten staatlich anerkannten Schule für Pflegeberufe bilden wir mit großem Erfolg Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner und Pflegefachassistent*innen aus. Im Rahmen der Neuorganisation der Schule suchen wir ab sofort eine Akademieleitung (m/w/d) der Schule für Pflegeberufe. In unserer staatlich anerkannten Schule der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH bilden wir seit 1961 mit großem Erfolg Pflegekräfte aus. Mit dieser Expertise bieten wir seit 2024 zwei Ausbildungsgänge in der Generalistik an, die die Berufsbilder Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in vereinen. Die Auszubildenden starten jeweils am 1. April die einjährige Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachassistenz und am 1. Oktober die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Ihre Aufgaben im Überblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Pflegeschule Sie verantworten eine zukunfts- und zielorientierte Entwicklung der Pflegeschule und planen die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Als Akademieleitung übernehmen Sie den Aufbau, die Beratung und Begleitung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen Sie sind Ansprechpartner für alle internen und externen Kooperationspartner, z.B. der Bezirksregierung Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung und Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung, ggf. zusätzlich Praxisbegleitung sowie Beteiligung im Prüfungsausschuss Was Sie bei uns erwartet: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, gem. der Qualifikation bis E 14 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende Dienstrad attraktiver Weihnachtsbonus eine sehr gut ausgestattete Schule mit 120 Ausbildungsplätzen und modernem Skills-Lab Freigestellte Praxisanleiter in der Pflege abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben die Möglichkeit das Ausbildungsangebot unserer Schule aktiv mitzugestalten sowie eigene Ideen und Konzepte einzubringen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Master) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss ein Führungsverständnis, das auf Transparenz, Partizipation, Befähigung und klarer Verantwortungs- und Aufgabenverteilung beruht Spaß am Aufbau einer Schulorganisation, der Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben, eigeninitiativer Arbeit, Treffen von Entscheidungen sowie der Entwicklung und Führung eines Teams Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Anne Höhne gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1039. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039
53894 Mechernich
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Das wünschen wir uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich auf deren Bedürfnisse und Interessen einstellen Sie haben kreative Ideen mitzuwirken Sie tauschen sich selbstverständlich mit Eltern und Kollegen aus Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit 75 Kindern und betreuen die Altersgruppe 1 bis 6 Jahre in einer seit über 50 Jahren etablierten gemeinnützigen Elterninitiative. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind. Wir möchten ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und Erziehern aufbauen. Ein gutes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang sind uns wichtig. In unserem Regenbogen finden Sie die zahlreichen Vorteile, die wir unserem Team bieten. Lernen Sie uns kennen unter: http://www.regenbogen-swisttal.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: unter . Wir freuen uns auf Sie! Bei telefonischen Vorabanfragen erreichen Sie unsere Kindergartenleiterin, Frau Breuer, zu unseren Öffnungszeiten. Regenbogen-Kindergarten Aktionsgemeinschaft Buschhoven e.V. Birkenweg 24a – 53913 Swisttal – Telefon 02226 / 3836 Fax 02226 / 157725 – www.regenbogen-swisttal.de
53913 Swisttal
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sie suchen nach einer neuen Perspektive und möchten Anderen ebenfalls eine geben? Werden Sie Teil des Reha & Beruf Teams! Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigen sie eigenständig an. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen Ihr Erfahrungsschatz für Ihre neue Stelle bei uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Was solltest Du über uns wissen? Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Ihnen, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-) Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Nutzen Sie unseren Bewerberbutton "Jetzt bewerben" und laden Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Schritten hoch. Das ist mein Job! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!