Rechtsfachwirt / Jurist (m/w/d) im Forderungsmanagement (Operational Lawyer) Ein Job mit Bedeutung. Arbeiten bei Intrum. Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team. Rechtsfachwirt:In / Jurist:In (m/w/d) im Forderungsmanagement (Operational Lawyer) in Heppenheim (bei Darmstadt) Deine Spezialität: Du klärst Rechtsfragen und berätst unsere operativen Fachabteilungen in juristischen Belangen Du bearbeitest Beschwerden und arbeitest die Schriftsätze aus Ansprechpartner für externe Kanzleien Eigenständig beobachtest Du die maßgebliche Rechtsprechung und Gesetzesänderung und entwickelst daraus resultierend erforderliche Maßnahmen. Womit Du unser Team erweiterst: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder juristische Ausbildung Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Mahn- bzw. Inkassobereich Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Du hast eine souveräne und kommunikationsstarke Art, die du in deiner selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise an den Tag legst. Was du dafür von uns erhältst: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen Die Option auf anteiliges Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein Teilnahme an unserem Bonusprogramm Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“ Frisches Obst und jederzeit Kaffee, Wasser oder Tee zur freien Verfügung Bereit zu helfen? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. Noch Fragen? Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest du unter www.intrum.de/karriere
64646 Heppenheim (Bergstraße)
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Leiter (m/w/d) Kreditabwicklung IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen. Unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Mit Ihnen als LEITER (M/W/D) KREDITABWICKLUNG in unserem Volksbank Quartier (Stuttgart Bad Cannstatt) Hier ist Ihr Know-How gefragt: Ziel- und Erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter des 14-köpfigen Teams Kreditabwicklung mit dem Ziel Schäden durch Kreditausfälle zu vermeiden bzw. zu minimieren. Umfassende Betreuung und Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Kreditengagements Erarbeitung und Prüfung von individuellen Abwicklungskonzepten sowie Um- bzw. Durchsetzung der festgelegten Maßnahmen Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern Wahrnehmung von Terminen bei Gerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren Verantwortung für die Ermittlung des Adressrisikoergebnisses sowie die Umsetzung/Buchung der Risikovorsorge. Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie haben umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements und/oder im Kreditgeschäft Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark und haben Verhandlungsgeschick Sie sind belastbar und behalten einen kühlen Kopf, wenn es auch einmal hoch hergeht Sie leben die „hands-on“ Mentalität und packen selbst mit an Sie können gut auf Menschen zugehen, sehen sich als Teamplayer jedoch ohne Konfliktsituationen auszuweichen Sie setzen verabschiedete Konzepte, Prozesse und Vorgänge zielgerichtet um und sorgen für deren erfolgreiche, nachhaltige und konsequente Umsetzung Ein dickes Plus – unsere Benefits: Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterevents und sympathische Kolleg:innen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember Leistungsgerechte Vergütung mit Bonuszahlung Tarifliche Sonderzahlung Vielfältiges Qualifizierungs- und Bildungsangebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen auf eigene Finanzprodukte und unserer Verbundpartner Betriebliche Gesundheitsförderung Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad Kostenlose Getränke und ein Betriebsrestaurant Kommunikationsstärke gegenüber Kunden, Fachbereichen und Kollegen Sie finden, Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Athanasia Dratzidou, Tel. 0711 181-1699 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Bereichsdirektor, Thomas Schmitt, Tel. 0711 181–1487.
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