Bürokraft (m/w/d) für Medizin Sie schätzen die Nordseeinsel Amrum mit frischem Wind, Wellen und weitem Strand? Und Sie möchten in einem interdisziplinären Team mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Verstärken Sie unser Team in Wittdün/Amrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bürokraft (m/w/d) für Medizin in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In unserem DRK-Zentrum für Gesundheit und Familie werden stationäre Vorsorgemaßnahmen für Mütter/Väter mit ihren Kindern nach § 24 SGB V durchgeführt. Die DRK-Zentren für Gesundheit und Familie sind anerkannte Einrichtungen des Müttergenesungswerkes (MGW) und zertifiziert mit dem GSB-Gütesiegel Reha ISO 9001. Ihre Aufgaben Als Bürokraft (m/w/d) für die Medizin unterstützen Sie unser Team durch ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das zur Betreuung unserer Kurteilnehmenden und zum Ablauf der Kurprozesse beiträgt: Sie übernehmen Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des Kurablaufes Sie betreuen unsere Patienten (m/w/d) einfühlsam bei akuten Anliegen je nach Befähigung in enger Kooperation mit der Medizin oder Sie versorgen die Patienten (m/w/d) nach medizinischer Anordnung Sie führen Serviceleistungen (Telefondienst etc.) für unsere Patienten (m/w/d) und im Haus durch Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich Für diese Tätigkeit bringen Sie Organisationstalent und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit Sie arbeiten gern im Team, sind praxisorientiert und verantwortungsbewusst Sie haben Einfühlungsvermögen für belastete Familien und Freude an der Betreuung dieser im Rahmen einer stationären Vorsorgemaßnahme Wir bieten Ihnen Leben und Arbeiten am Meer: Wie wäre es mit Nordseeklima am Arbeitsplatz, einem Strandspaziergang in der Mittagspause und Wassersport zum Feierabend? Familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Arbeitsvertragliche Bedingungen und Entgelt nach TV-DRK Tochtergesellschaften Interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitendenberatung in herausfordernden Lebenslagen (EAP) Möglichkeit zum Bike-Leasing, Unterstützung des Jobtickets und weitere DRK-Mitarbeitendenvorteile Unterbringungsmöglichkeit während der ersten Monate der Wohnungssuche Für Informationen vorab steht Ihnen Tanja Lessau gerne per E-Mail zur Verfügung: Tanja.L. Die Klinik liegt in unmittelbarer Nähe zum Fähranleger mit sehr guter Fähranbindung zum Festland. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Einen Einblick in unsere Einrichtung bietet unser Imagefilm unter www.mutter-vater-kind-kur.org. Lernen sie unser Zentrum für Gesundheit und Familie und den DRK-Landesverband als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de Stichwort: „DRK-Zentrum für Gesundheit und Familie“ kennen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail an: B DRK-Kur und Reha gGmbH DRK-Zentrum für Gesundheit und Familie Inselstraße 44, 25946 Wittdün/Amrum
25946 Wittdün Auf Amrum
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Assistent/in der Stationsleitung (m/w/d) INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für eine befristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung. Sie sind erfahrene Pflegefachperson oder Erzieher*in und bereit, ein Team zu führen? Ihr Interesse, pflegerische Versorgung stets auf einem modernen Level zu halten, ist groß und Sie haben Freude an spezieller Pflege und Betreuung im Bereich der geschützten Kinder-und Jugendpsychiatrie? Dann machen Sie sich mit uns auf den Weg, das Team der KJP1 zu leiten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihren Aufgaben gehören: die Steuerung und Weiterentwicklung der Stationsabläufe die Erstellung und Sicherstellung der Dienst-und Urlaubsplanung die Umsetzung einer patient*innenorientierten Pflege, basierend auf den neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Kinder-und Jugendpsychiatrie die Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, oder die Bereitschaft,diese zu absolvieren. Wir bieten Ihnen: eine Ihrem Wissensstand angepasste Einarbeitungszeit nach einem Einarbeitungskonzept der Klinik für Kinder-und Jugendpsychiatrie ein umfangreiches Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten eine individuelle Karriereplanung ein engagiertes, motiviertes Team sowie Freiraum für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Olaf Heckmann unter der Telefonnummer 06421/58-62120 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 14.06.2024 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Pflegedienstleitung Olaf Heckmann Rudolf-Bultmann-Str. 8 35039 Marburg oder per E-Mail an: Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de
35037 Marburg
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Ergotherapeut*in (m/w/d) zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Suchttherapie bietet die differenzierte Diagnostik und Behandlung von stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen an. In unseren vier Stationen bieten wir ein qualifiziertes Behandlungsangebot, das dem Schweregrad und der Verlaufsform der Betroffenen entsprechend angepasst wird. Hinzu kommen teilstationäre Angebote und eine Ambulanz für Abhängigkeitserkrankte (PIA Sucht). Zur Unterstützung unseres Behandlungsteams suchen wir Sie als Ergotherapeut*in (w/m/d) für unsere Klinik für Suchttherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung suchterkrankter und psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppenangeboten sowie die Motivationsarbeit zur Therapie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Patientenakte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Freude am Umgang mit suchterkrankten und psychiatrisch erkrankten Menschen sowie eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Angebot ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine fundierte Einarbeitung interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Robert Prager Loos, Chefarzt der Klinik für Suchttherapie, unter 07134 75-1420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling unter 07134 75-4220. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
74189 Weinsberg
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Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Keramik Vollzeit / Teilzeit Stellenbeschreibung Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitsort: Vor Ort Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene/n Zahntechniker/in, um unser Team zu verstärken. Als modernes Labor legen wir großen Wert auf Qualität, Präzision und Innovation. Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Keramik Aufgaben Keramikverblendungen auf Zirkon- und Metallgerüsten Veneers, Inlays, Teilkronen aus Presskeramik Herstellen von monolithischen Kronen und Brücken CAD/CAM gefertigte Implantatarbeiten CAD/CAM Gerüste herstellen Patientenberatung und Farbbestimmung im Labor oder in der Zahnarztpraxis Voraussetzungen Abgeschlossene zahntechnische Berufsausbildung Erfahrung im Bereich Zahntechnik und Keramik Erfahrungen mit CAD/CAM Technologie Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamplayer und Zuverlässigkeit Freude an innovativer Zahntechnik Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierter Ausstattung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Mitarbeiter-Familienrabatt Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen Flexibles Arbeiten in einem freundlichen Team Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Beutin Dental Ansprechpartner: Frau Sigrid Beutin Benzstraße 14 63322 Rodgau / Nieder-Roden Tel.: 06106/7 60 64
63110 Rodgau
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Qualitätsmanager (m/w/d) MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team. Die Marianne-Strauß-Klinik ist die neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patient:innen durch alle Stadien der Erkrankung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (w/m/d) (in Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben Koordination, Vor- und Nachbereitung von externen Zertifizierungen Administration des Qualitätsmanagementhandbuches Ansprechpartner bei Fragen zur Einführung und Weiterentwicklung des QM-Systems Aufbau und Pflege des QM-Systems und des internen Dokumentenlenkungsmanagementsystems (Qualido) Schnittstelle zu externen Qualitätssicherungsinstituten, Koordination des internen Monitorings und Erstellung der Qualitätsberichte Durchführung interner Audits und Umsetzung des Maßnahmenmanagements Umsetzung des Risikomanagements, u.a. durch das Critical Incident Reporting System und Fallanalysen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hoch- bzw. Fachhochschulstudium im Gesundheitswesen Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) Gute Kenntnisse bzgl. des Zertifizierungsverfahrens DIN EN ISO 9001 Gute Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen und Strukturvorgaben für Krankenhäuser Lösungsorientierung, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsgeschick Gute und sichere EDV- Kenntnisse, insbesondere Office Wir bieten einen verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz Vergütung nach TVÖD ab der EG 9 – (je nach persönlicher Eignung/Qualifikation) mit den üblichen Sozialleistungen zusätzliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung am Starnberger See Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Frau Lydia Diart · Telefon 08151 261-439 · Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an: www.ms-klinik.de Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
82335 Berg
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Das Tätigkeitsfeld umfasst: die Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) am Standort Marburg die einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter* innen die Entwicklung von Maßnahmen zur Integration erkrankter Mitarbeiterinnen und die Nachthaltung von deren Umsetzung die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessensvertretungen etc.) und externen Akteuren die Weiterentwicklung des BEM am Standort Marburg die Durchführung von Workshops und Schulungen zum BEM Wir wenden uns an Bewerber*innen mit: einem Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluß, mit entsprechender Erfahrung auch mit anderem beruflichen Hintergrund idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager (CDMP) und/oder Systemischer Coach einschlägiger Berufserfahrung im BEM, idealerweise auch im Personalwesen Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil. Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau N. Martin unter der Telefonnummer 06421/58-63491 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.06.2024 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Personalmanagement Frau N. Martin Baldingerstraße 35043 Marburg oder per E-Mail an: Diana.C Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de
35037 Marburg
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Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Haus Husemann (m/w/d) Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Haus Husemann in Unna m/w/d Untere Husemannstraße 34-36 59425 Unna Wohnbereichsleitung Pflege Leitung Wohnbereichsleitung Pflege Leitung Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen, nahe der schönen Fußgängerzone von Unna, liegt die Seniorenresidenz Haus Husemann. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereich Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Haus Husemann Christina Eckhart Einrichtungsleitung Untere Husemannstraße 34-36 59425 Unna Tel.: +49 2303 285-0 Stelle teilen:
59425 Unna
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Koordination für Seniorenarbeit / Seniorenfachberatung (m/w/d) Koordination für Seniorenarbeit und Seniorenfachberatung (m/w/d) für das Referat 31 - Amt für Soziales in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder zwei Teilzeitstellen, wenn die Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt werden kann IHRE AUFGABEN Ihre Aufgaben sind insbesondere: Bedarfsplanung im Seniorenbereich im Rahmen des SPGK: Fortschreibung, Evaluation, Koordination sämtlicher Maßnahmen Mitwirken bei der trägerübergreifenden Kooperation zwischen Landkreis und Bezirk Oberbayern Einbindung der Kreisgremien in entscheidungsrelevante Themen des Aufgabengebietes Schnittstellen und Netzwerkarbeit: Sowohl amtsinterne als auch externe Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung von allen mit Seniorenangelegenheiten tangierten Bereichen Seniorenfachberatung: Beratung und Unterstützen von hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern und/oder deren Angehörigen (z. B. über Sozialleistungen, Leistungsträger und alle Anliegen von älteren Menschen) Weiterleitung und Vermitteln der Hilfesuchenden an zuständige Leistungsträger, Leistungserbringer und Fachstellen (Lotsenfunktion) Förderung Altenpflege: Förderung von Pflegeeinrichtungen Beratung von Investoren neuer Einrichtungen. Überwachung von Förderbescheiden (Auslastungsprüfung aller stationären Pflegeeinrichtungen und Belegungsprüfung geförderter Einrichtungen) Übergreifende Aufgaben: Koordination und Begleitung von fachspezifischen Arbeitskreisen, Fachtagen Öffentlichkeitsarbeit: Vorbereiten von Pressebeiträgen, Verfassen von Grußworten für die Amtsleitung, Erarbeiten von Broschüren, Prospekten, Ratgebern, Infoblättern Mitwirken bei der Vergabe von Stiftungs- und Spendengeldern an bedürftige Personen bzw. förderberechtige Organisationen IHR PROFIL einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein (Fach-)Hochschulstudium, insbesondere im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften mit Erfahrungen im Sozialbereich, FH/ Bachelor ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz strukturiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln Teamfähigkeit, Empathie und Toleranz Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gute Kenntnisse über die soziale Infrastruktur des Landkreises Fürstenfeldbruck UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVÖD VKA, Besoldungsgruppe A11 Zahlung der Großraumzulage unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügiger Gleitzeitrahmen Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Wilski, Tel. 08141/519-5872 Bewerbungen bis zum 30.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel. 08141 519-5387 E-Mail: Referenz-Nr.: 2024/31/69 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
82256 Fürstenfeldbruck
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Pflegepädagogische Lehrkraft (m/w/d) Stellenangebot Lehrkraft (m/w/d) Pflegepädagogik Für die Schule für Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (GKPH) der BDH-Klinik Waldkirch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) auf Honorarbasis oder in befristeter Festanstellung bis September 2024. Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ist eine staatlich anerkannte Bildungsinstitution der BDH-Klinik Elzach am Standort in Waldkirch. Die praktische Ausbildung findet sowohl dort als auch an der BDH Klinik Elzach statt. Seit über 20 Jahren wird bei uns fachkompetent und praxisbezogen gelehrt. Wir orientieren uns pädagogisch an der konstruktivistischen Lerntheorie und gestalten dementsprechend einen interaktiv-dialogischen Unterricht. Angewendete schüler:innenzentrierte Lehr- / Lernkonzepte fördern die Entwicklung von Sozialkompetenzen – neben der fachlichen Entwicklung ein Primärziel unserer Ausbildung. Als Prinzip für ein erfolgreiches Lernen werden bevorzugt Methoden des problemorientierten Lernens in Gruppenarbeiten inszeniert. Deine Aufgaben bei uns Vermittlung fachpraktischer Ausbildungsinhalte an der GKPH-Schule Anwendung interaktiver und innovativer Lernmethoden (Lerninseln, Gruppenanleitung, fallbezogene Lerneinheiten, Simulationslernen im Skillslab und digitale Formate) Verzahnung von Theorie und Praxis Das wünschen wir uns von Dir Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im akutstationären Bereich; gerne mit pädagogischer Ausbildung (z.B. Praxisanleitung) oder abgeschlossenem Studium der Berufspädagogik (m/w/d) im Gesundheitswesen Flexibilität und Organisationsgeschick in der Lehrplanung Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenzen und Kenntnisse im Konfliktlösemanagement Wir bieten Dir Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team Eine attraktive Vergütung nach Haustarif Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur Standort BDH-Klinik Waldkirch Heitereweg 10 79183 Waldkirch Beschäftigungsart und Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für Rückfragen Lars de Buhr komm. Leitung Schule für Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Pflege +49 7681 208 - 1282 Lars.DeB Zu Kontakten hinzufügen Angebot Teilen
79183 Waldkirch
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Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft m/w/d Römerstraße 50 72793 Pfullingen Pflegefachkraft Pflege compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werden Ihre Aufgaben Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Teilzeit Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Ursula Jörg Wenzel Einrichtungsleitung Römerstraße 50 72793 Pfullingen Tel.: 07121 3730-0 Stelle teilen:
72793 Pfullingen
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Praxisanleiter (m/w/d) Praxisanleiter m/w/d Römerstraße 50 72793 Pfullingen Pflegefachkraft Pflege compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praxisanleitung m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Ursula Jörg Wenzel Einrichtungsleitung Römerstraße 50 72793 Pfullingen Tel.: 07121 3730-0 Stelle teilen:
72793 Pfullingen
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Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Abrechnungswissen (EBM/GOÄ) als Praxismanager/in (m/w/d) Über uns Unsere moderne und patientenorientierte Arztpraxis sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Medizinische Fachangestellte (MFA) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ haben und bereits Erfahrung in der Praxisorganisation mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Praxis mitzuwirken. Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Abrechnungswissen (EBM/GOÄ) als Praxismanager/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abrechnungsmanagement: Eigenständige Durchführung der Abrechnung nach EBM und GOÄ Patientenbetreuung: Freundlicher und kompetenter Umgang mit Patienten, Terminmanagement und Patientenaufnahme Praxisorganisation: Optimierung und Koordination von Praxisabläufen, Verwaltung von Patientenakten und Unterstützung des Praxisteams Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation Kommunikation: Schnittstelle zwischen Ärzten, Patienten und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ Mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis Organisatorisches Talent und die Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu managen Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und kollegialen Team Leistungsgerechte Vergütung Eine gute Anbindung Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und unser Team bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: oder per Post an: Praxis Dr. med. Susanne Vedra Dr. Susanne Vedra Hauptstr. 14 82008 Unterhaching Kontakt Dr. Susanne Vedra Einsatzort Unterhaching Praxis Dr. med. Susanne Vedra Hauptstr. 14 82008 Unterhaching www.praxis-dr-vedra.de
82008 Unterhaching
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Praxisanleiter/in Praxisanleiter m/w/d Marie-Eberth-Straße 10 86956 Schongau Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Vollzeit compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Marie-Eberth in Schongau suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgerregelung als Praxisanleiter m/w/d in Vollzeit. Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorendomizil Haus Marie-Eberth Petra Juen Einrichtungsleitung Marie-Eberth-Straße 10 86956 Schongau Tel.: 08861 7135-0 Stelle teilen: