Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderdialyse Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Kinderdialyse (KfH) im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9121 – *gn=geschlechtsneutral In der Kinderdialyse werden Säuglinge, Kinder und Jugendliche/junge Erwachsene mit chronischer und akuter Niereninsuffizienz mittels Hämodialyse oder Peritonealdialyse behandelt. Hinzu kommen Sonderverfahren wie Lipidapherese, Plasmapherese, Immunadsorption und Akutverfahren wie CVVH/CVVHD auf der Kinderintensivstation sowie Peritonealdialyse auf der Klein- und Schulkinderstation. Aufgabe ist die Durchführung und Begleitung sämtlicher Verfahren sowie das Peritonealdialyse-Training für die Behandlung zu Hause. Ihr Aufgabenbereich: Durchführung und Begleitung sämtlicher Dialyseverfahren Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen Angehörigentraining für die Peritonealdialyse-Behandlung zu Hause Begleitung von Infusionstherapien Planung und Durchführung von Beratungs- und Elterngesprächen Intensive Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Sie sind motiviert, sich in einem kollegialen Team zu engagieren? Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten zeichnen Sie aus? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83 49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de
48149 Münster
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Kundenbeschwerde-Manager (m/w/d) Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Beschwerdemanager (m/w/d) - Standort Winsen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab einen Mitarbeiter (m/w/d) als Beschwerdemanager (m/w/d) Ziel der Stelle: Als Teil unseres engagierten Bereichs Vorstandsstab tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden bei. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung berichten Sie an die Unternehmensleitung. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bearbeiten Sie Kundenbeschwerden systematisch und gewissenhaft. Sie gestalten aktiv die Neuausrichtung unseres Beschwerdemanagements und fokussieren sich dabei auf die Prozessoptimierung und implementieren neue Standards. Die wesentlichen Aufgaben: Sie managen Kundenbeschwerden effizient, mithilfe von Softwarelösungen und gemäß den Richtlinien und Vorschriften Sie arbeiten mit allen Bereichen und Schnittstellen unserer Bank zusammen Sie analysieren die bearbeiteten Fälle detailliert und leiten daraus Maßnahmen ab, um Prozesse & Handlungsanweisungen zu optimieren Sie dokumentieren Beschwerden sorgfältig und erstellen Berichte für die Unternehmensleitung Sie bereiten Unterlagen auf und formulieren Stellungnahmen für die Rechtsabteilung im Falle von gerichtlichen Auseinandersetzungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Berufserfahrung im Bereich Kunden-/Marktservice, Kundenberatung oder Beschwerdemanagement einer Bank oder aus der Finanz-Branche sind von Vorteil Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Empathisches und serviceorientiertes Auftreten Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen, gute Kenntnisse der Bank Software „agree BAP“ von Vorteil Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: https://vr.mein-check-in.de/24060300/position-100482 Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Martina Stehr (Tel.: 04171-884165), Bereichsleiterin Vorstandsstab, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
21423 Winsen (Luhe)
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen. Ihre Perspektiven bei uns: Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro 30 Tagen Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte) Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Geregelte Vorbereitungszeiten Pädagogische Fachberatung Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App) 5 Konzeptionstage pro Jahr Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Modernes Führungsleitbild Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation) Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern Gute Deutschkenntnisse Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement Kreativität und Spaß an der Arbeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Scholz 06074 373-218 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de
63128 Dietzenbach
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Physiotherapeut (m/w/d) Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe für unser interprofessionelles Team der Kinder und Jugendmedizin zum 01.07.2024 befristet auf 2 Jahre und 2 Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie! Physiotherapeut (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9123 – *gn=geschlechtsneutral „In unserer interprofessionellen Zusammenarbeit im Team legen wir großen Wert darauf, die individuellen Entwicklungsprozesse jedes Kindes zu verstehen und zu berücksichtigen, denn wir behandeln Kinder aller Altersklassen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Gemeinsam erstellen wir Behandlungskonzepte, die den kognitiven, emotionalen und körperlichen Bedürfnissen der kleinen Patienten entsprechen. Oft betreuen wir Kinder mit schweren Krankheitsverläufen, die längere Zeit stationär aufgenommen sind. Das ermöglicht uns, ihren Heilungsprozess von Anfang bis Ende intensiv zu begleiten. Dabei entsteht nicht nur eine enge Bindung zu den Kindern selbst, sondern auch zu ihren Familien.“ T. Bruske // Physiotherapeutin Ihr Aufgabenbereich: Vertreten der bewegungstherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team Eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (Evidenzbasierte Praxis) Beratung von Patienten und deren Angehörigen Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut Abgeschlossenes Studium im Bereich der Physiotherapie oder ein gleichwertiger Abschluss ist wünschenswert. Eine abgeschlossene Vojta-Ausbildung würde unsere Fachlichkeit im Team wunderbar ergänzen. Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Physiotherapie Kenntnisse in Clinical-Reasoning Freude an der Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung Interesse an Kinder- und Jugendmedizin und Knochenmarkstransplantation Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Etablierung neuer Therapieformen sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in der Therapie. In der Organisation Ihres Arbeitsalltages genießen Sie bei uns einen großen Freiraum, wie bspw. die eigene Terminkoordinierung. Darüber hinaus erwarten Sie eine sehr hohe Interprofessionalität und die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dirk Robrecht, T 0251 83-41202. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 04.06.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
48149 Münster
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Spezialist für Qualitätsmanagement (m/w/d) Qualitätsmanager (m/w/d) Über uns: Die REINERT Gruppe ist ein führender Gelatine-Hersteller und Zusatzstoff-Lieferant mit einer starken Präsenz auf dem internationalen Markt. Wir sind bekannt für unsere Flexibilität und unsere Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen zu reagieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Firmensitz in Monzingen ab sofort: Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanager in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Qualität in der Produktion, im Labor und in der Betriebshygiene Erfüllung behördlicher Anforderungen an Lebensmittelhygiene und gesetzliche Vorgaben Mitwirkung beim Ausbau und der Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach FSSC 22000 Dokumentation und Optimierung von Qualitätsmanagement-Prozessen und Spezifikationen Schulung des Teams in HACCP und anderen relevanten Themen Betreuung des Reinigungs- und Hygienemanagements Unterstützung bei der Vorbereitung externer Audits und Bearbeitung von Reklamationen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Lebensmittel- oder Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement Eigeninitiative, Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Vogel-Reinert per E-Mail an oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +49 675 1 873 29. Kontakt Frau Vogel-Reinert E-Mail: Telefon: +49 675 1 873 29 Einsatzort Monzingen Reinert Gruppe Ingredients GmbH Zum Kaisergarten 1 55569 Monzingen www.reinert-gruppe.de
55569 Monzingen
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Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Dualer Student - Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) Duales Studium Die Studienkooperation bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Quartalsweise wechselt der Einsatz von der Sparkasse, in der du die Praxis erleben und erlernen kannst, in die Fachhochschule der Wirtschaft, an der du in kleinen Lerngruppen alle theoretischen Inhalte vermittelt bekommst, die du für deine Karriere brauchst. Das Duale Studium endet nach drei Jahren mit dem Erwerb des Titels: Bachelor of Arts in Business Administration. Außerdem belegst du den Schwerpunkt Banking und Finance, sodass du nicht nur in allgemeinen wirtschaftlichen Themen zum Profi wirst, sondern auch in den komplexen bankspezifischen Themen. Während deiner Zeit in der Sparkasse kannst du dir einen sehr guten Überblick über die gesamte Sparkasse verschaffen und so herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt. Das stellen wir über unsere flexible Einsatzplanung dar. Dein Studium beginnt in unseren Filialen. Dort laufen sämtliche Themen zusammen, weshalb du einen guten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten und Abteilungen erhältst. Schon nach einem Jahr entscheidest du selbst, wo du hin möchtest und kannst dir die spannendsten Bereiche aussuchen, um dort zu hospitieren. Letztendlich stellst du dir dein Duales Studium also selbst zusammen. (Natürlich beraten wir dich aber dabei.) Anforderungen: Für ein Duales Studium bei unserer Sparkasse solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, Freundlich und sicher auftreten, Kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, Umfassendes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Bankthemen mitbringen Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
42551 Velbert
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Sachbearbeiter Service & Ersatzteile (m/w/d) Sachbearbeiter Service & Ersatzteile (m/w/d) Teamplayer gesucht Rund 600 Beschäftigte am Standort Leonberg und 1.200 in der ganzen Welt entwickeln seit mehr als 70 Jahren intelligente Dosierlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit Leidenschaft, Know-how und Marktkenntnis haben sie LEWA zum Innovationsführer gemacht. Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für unser LEWA-Team suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Service & Ersatzteile Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams – Willkommen bei LEWA! Ihr Aufgabenbereich: Betreuung von Kunden und Tochterunternehmen im Ersatzteilvertrieb Angebots- und Auftragsabwicklung im SAP und in Kundenportalen Technische und kaufmännische Klärung der Kundenanfragen Beratung von Kunden zur Ersatzteilstrategie CRM-Pflege Bearbeitung der Auftragsdokumentation Weiterentwicklung von AS-SAP-Prozessen Ausbau vertrieblicher Aktivitäten im After Sales Abteilungsbezogene Ausbildungsbetreuung Unsere Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) aus dem gewerblichen Bereich Ausgeprägte technische Affinität Erfahrung mit SAP R/3 oder S4/HANA von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden Benefits: Angenehmes Betriebsklima und Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Betriebsrestaurant Erfolgsversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Freiwillige Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kostenfreie Sportangebote Mitarbeiter-Parkplätze Mobiles Arbeiten Überstunden- und Arbeitszeiterfassung LEWA GmbH, Human Resources, Sebastian Fleck Ulmer Straße 10, 71229 Leonberg, Germany Telefon +49 7152 14-1220 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Karriereportal www.lewa-karriere.de/job/sb-serv
71229 Leonberg
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung im Homecare Als größter und leistungsfähigster Gesundheitsdienstleister mit über 80 Standorten versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Wir bieten zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hervorragenden Perspektiven im Gesundheitswesen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenberatung Homecare in Teilzeit/Vollzeit Unser Angebot Attraktive Leistungsprämie Gesundheitsprämie Zuschuss zum BVG-Firmenticket Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club vielfältige Prämien und Vergünstigungen wie z.B. JobRad, Versicherungsvergünstigungen und vieles mehr fortlaufende Qualifikation und Entwicklungsmöglichkeiten zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen kollegiale Teams, komfortable Arbeitsbedingungen umfassende Einarbeitung abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten familienfreundliche Arbeit beim Marktführer mit Tradition Ihr Profil Erfahrung mit einer Tätigkeit im kaufmännischen Bereich Gute PC-Kenntnisse (mindestens MS-Office) Freude an der Verarbeitung von Daten Gewissenhafte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß am selbstständigen Arbeiten Erste Erfahrungen im Gesundheitssektor in den Bereichen Wunde, Stoma, ableitende sowie saugende Inkontinenz oder Ernährung sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Telefonische Beratung unserer Kunden über unsere Homecare-Produkte Erfassung und Pflege von Kundendaten Erstellung von Kostenvoranschlägen und Bearbeiten der Kostenübernahmen Kommunikation mit Kostenträgern (z. B. Krankenkassen oder Berufs-genossenschaften), Ärzten und Kunden Abrechnung der Versorgungen gegenüber Kostenträgern und Kunden Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Ansprechpartnerin Maria Lamina | HR-Managerin Mobil: 0173 / 8 788 099 Standort Berlin Seeger Gesundheitshaus GmbH & Co. KG Döbelner Str. 1-5 12627 Berlin www.seeger-gesundheit.de
10115 Berlin
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) TEILZEIT VOLLZEIT Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*innen oder Studierte der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung in den Positionen Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Schwerpunkt sind Angebote in Offenen Ganztagsgrundschulen. Für unser Angebot an einer unserer Offenen Ganztagsgrundschulen in Solingen und Remscheid suchen wir pädagogische Gruppenleitungen mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Einrichtungsleitung. Der OGS Bereich wird bis 2026 im Zuge des Rechtsanspruches erweitert werden. Je nach Größe des OGS Betriebes und Teamkonstellation bieten wir unterschiedliche Beschäftigungsumfänge. Nach gemeinsamer Absprache kann der Beschäftigungsumfang in dem oben genannten Rahmen festgelegt werden. Eine Anstellung kann zeitnah und nach Vereinbarung erfolgen. Eine Weiterbildungsmöglichkeit besteht zur Einrichtungsleitung im Offenen Ganztag mit Blick auf den Rechtsanspruch 2026. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Initiierung und Umsetzung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote im Offenen Ganztag Arbeit mit Kindern im Bereich der sonderpädagogischen und individuellen Förderung Kooperation mit örtlichen Einrichtungen und regionalen Partnern Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Planung, Durchführung und Evaluation von Kreativangeboten, Projekten, Ferienbetreuung Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich Jugendhilfe- Schule – Kirche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studierte der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten Leitungsverantwortung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Frühdiensten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Von Vorteil sind Kenntnisse im heil-/sonderpädagogischen Bereich Identifikation mit den Zielen des Trägers Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, einen Nachweis zum Masernschutz, eine Hygienebelehrung und gerne einen Nachweis über einen gültigen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachträglich erworben werden). Unser Angebot: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Einsatzbereich Einarbeitung und fachliche Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Mitarbeit in einem engagierten Team vor Ort Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Fortbildungen und Altersvorsorge Interessiert? Nähere Auskünfte gibt der Fachbereichsleiter Julian Prete. Sie erreichen ihn per E-Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - per E-Mail an oder an KJA Wuppertal, Paradestr. 74, 42107 Wuppertal Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Solingen http://kja-wuppertal.de PDF Download Standort der Einrichtung www.kja-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
42651 Solingen
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Mechaniker Baugruppenmontage (m/w/d) In dem Beruf, den Du liebst. In der Branche, die zu Dir passt. In der Stadt, in der Du lebst oder leben möchtest. Auf dem Karrierelevel, das Dir entspricht. Tag für Tag vergeben wir zahlreiche Stellen und bleiben als Arbeitgeber stets an Deiner Seite. Garantiert. Welche Wendungen Deine beruflichen Pläne auch nehmen, wir bieten jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. Für unseren Kunden, die Vestas Nacelles Deutschland GmbH, suchen wir Dich als Mechaniker (m/w/d) im Bereich der Baugruppenmontage. Mechaniker Baugruppenmontage (m/w/d) in Lübeck Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: Stundenlohn beginnt bei 17,00 € langfristiger Einsatz in einem Unternehmen mit freundlichem Betriebsklima und flachen Hierarchien da wir für unseren Kunden auch langfristig suchen, ist auch ein späterer Eintritt möglich nach Übernahme 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Fitnesszulage und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge moderne Arbeitskleidung wird gestellt; ein Waschservice ist inklusive die Verpflegung in der Kantine am Standort wird subventioniert; außerdem stehen kostenfreie Parkplätze sowie Businessbike-Leasing zur Verfügung Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: Du montierst Baugruppen für Generatoren, welche in Windkraftanlagen eingesetzt werden ebenso bedienst Du Maschinen und Anlagen, übernimmst die Versorgung der Maschinen mit Rohstoffen und entnimmst die fertig produzierten Teile die Vor- und Endmontage von Generatoren gehört zu Deinen Aufgaben zur Erstkontrolle führst Du Sichtprüfungen an den gefertigten Teilen durch Was wir uns von Dir wünschen: nicht nur als gelernter Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation, sondern auch als Anlernkraft oder Quereinsteiger (m/w/d) mit abgebrochener Ausbildung bist Du bei uns herzlich willkommen Du zeigst zudem Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem idealerweise verfügst Du über handwerkliches Geschick und möchtest Dich in einem engagierten und netten Team einbringen nicht zuletzt zeichnest Du Dich durch Deine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Jetzt bewerben! Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumjob sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns! Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!" Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Lübeck • Herr Jörn Meyer Werner-Kock-Str. 4 • 23554 Lübeck • Telefon: 0451 871830 • • www.persona.de Privatsphäre-Einstellungen
23570 Lübeck
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Kundenbetreuer (m/w/d) Wir sind ein familiengeführtes, überregional erfolgreiches und spezialisiertes Großhandelsunternehmen der Baubranche, mit einem Schwerpunkt bei Dämm- und Spezialbaustoffen. Heer & Werz versteht sich als Partner des Bauhandwerks. Ein kompetentes Team im Außen- und Innendienst betreut fast ausschließlich Firmenkunden in ganz Baden-Württemberg und kümmert sich täglich um die Anforderungen der Verarbeiter und deren Baustellen. Die Auslieferung unserer Ware erfolgt über unseren eigenen großen Fuhrpark. Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Verkaufsteams einen qualifizierten und technisch interessierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Außendienst Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung mit Einkauf & Telefonverkauf Bearbeitung von Bedarfs- und Kalkulationsanfragen Kundenberatung- & Betreuung Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen Nach Einarbeitung evtl. Verkauf im Außendienst und Neukundenakquise Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, 30 Tage Urlaub im Jahr Angenehmes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen, bei dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht Offene Kommunikationskultur Attraktive freiwillige Sozial- & Zusatzleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Ausbildung im Baugewerbe Technisches Verständnis und Interesse sich in bautechnische Produkte einzuarbeiten Erfahrung beim Erstellen von Angeboten und Objektkalkulationen Berufspraxis in der Baustoffbranche oder als Quereinsteiger im Bereich Verkauf Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität Teamfähigkeit & Kontaktfreude Gute EDV-Kenntnisse (Office- & Kommunikationsprogramme) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Heer & Werz oHG Robert-Bosch-Str. 7 73117 Wangen bei Göppingen Tel.: 07161 / 9271-0 www.heer-werz.de
73117 Wangen
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Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d) Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent für die Sparkassenbetreuung. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) in der Sparkasse nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Jena, Offenbach, Bad Nauheim (Wetterau), Homberg (Efze) = Schwalm-Eder-Kreis, Hersfeld/Rotenburg Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“. Sie schulen und coachen die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich. Sie beraten und verkaufen Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS HT in der Sparkasse. Sie entwickeln Vertriebsideen, die Sie gemeinsam mit den Sparkassenmitarbeitenden umsetzen. Ihr Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bankwesen (ersetzt den Sachkundenachweis nach § 34i GewO) oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Von Vorteil Erfahrung im Bankenvertrieb Fähigkeit, Menschen für vertriebliche Ideen zu begeistern und zu überzeugen Empathisch, kommunikationsstark Organisationstalent Was Sie erwarten können: Hervorragende Vertriebspotenziale in den Ihnen zugeordneten Sparkassen Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 3 Bad Nauheim, Homberg (Efze), Jena, Offenbach
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Reinigungskraft (m/w/d) Reinigungskraft (m/w/d) [PLAN:VOLL] ® GMBH & CO KG Die [plan:voll] GmbH & Co KG ist ein moderner FM - Betrieb. Wir betreuen Wohneigentümergemeinschaften, Gewerbeimmobilen und Bürogebäude. Unsere Servicemitarbeiter betreuen unsere Objekte nach Kundenwunsch. DEINE AUFGABEN IM SERVICE Treppenhausreinigung Umfeldpflege Büroreinigung Unterhaltsreinigungen Fensterreinigung WAS UNS IN JEDEM FALL WICHTIG IST: Positive Grundeinstellung und Ausstrahlung Praxiserfahrung und professionelle Arbeitseinstellung / auch Quereinsteiger Absolute Kundenorientierung und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang untereinander Flexibilität im Denken und Handeln Freude bei der Arbeit Selbstständiges Handeln Gute Deutschkenntnisse FS- Klasse B/BE WAS WIR BIETEN: Arbeitsplatz in familiärem Umfeld Firmen-KFZ Modernes Arbeitsumfeld und Arbeitsgerät Leistungsgerechte Bezahlung betriebl. Altersvorsorge Arbeitskleidung Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten Werde Teil unseres tollen Teams! Wir freuen uns auf dich! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: [plan:voll] GmbH ® & Co KG, Frau Bruhns, Ansprechpartner Frau Bruhns
50935 Köln
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stellvertretender Teamleiter im Schichtbetrieb (m/w/d) DONECK EUROFLEX S.A. ist ein innovativer, mittelständischer Hersteller von Druckfarben. Weltweit arbeiten 250 Mitarbeiter in unseren Teams. Als starker Partner und Lösungsanbieter integrieren wir Nachhaltigkeit und Teamarbeit in unsere Kernprozesse, in unsere Entscheidungsfindung und in unsere Produkte. Für unser grenznahes Headquarter in Grevenmacher (Luxemburg) suchen wir eine(n): Stellv. Schichtleiter im Zweischichtsystem (m/w/d) Das erwarten wir: Steuerung der täglichen Produktionsprozesse mit der Zielsetzung optimaler Termintreue Kontrolle von Produktionsabläufen in Bezug auf Effizienz, Arbeits- und Umweltsicherheit, sowie Sauberkeit Begleitung von Kaizen, OEE- und TPM-Projekten Durchsetzung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen Das bieten Sie: Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Industriebereich Sie haben erste Kenntnisse im LEAN-Management Arbeitssicherheit und Qualität sind Ihnen wichtige Anliegen Sie fördern Veränderungsprozesse und Teamarbeit Das bieten wir: Moderne, ergonomische und sichere Arbeitsplätze Einbindung in Teamarbeit Eigenes Bistro mit abwechslungsreicher Küche Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: . Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Doneck Euroflex S.A. . 4 an de Längten . L - 6776 Grevenmacher www.doneck.com
Grevenmacher
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Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Hessen-Thüringen selbstst. Tätigkeit Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent. Selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst der LBS Hessen-Thüringen nach §§ 84, 92 HGB Mögliche Gebiete: Erfurt, Groß-Gerau, Bad Nauheim, Fulda, Gießen/Wetzlar Ihre Aufgaben: Sie begleiten die LBS-Kundschaft rund um ihre Wohnträume. Sie gewinnen stetig neue Kundschaft. Sie vereinbaren Beratungstermine und nehmen diese professionell wahr. Sie kümmern sich schwerpunktmäßig um das Baufinanzierungsgeschäft. Ihr Profil: Möglichst eine Ausbildung, die den Sachkundenachweis nach § 34i GewO ersetzt oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO, aber auch Quereinsteiger! Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Hohe Eigenmotivation Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Was Sie erwarten können: Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 R Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de
61231, 9 Bad Nauheim, Erfurt, Fulda, Gießen, Groß-Gerau